Har du lyst til at være tæt på borgeren – helt tæt på – og hjælpe med at få hverdagen til at hænge sammen, dér hvor livet skraber mod bunden? Trives du med en hverdag, hvor du skifter mellem opgaver i hjemmet, på gaden, i værkstedet og i botilbud? Så er du måske vores nye kollega i bostøtten på Forsorgshjemmet Næstved, en del af Center for Sociale Indsatser (CSI).

Hos os starter dagen med at få overblik – og ofte også med at være klar til det uforudsete. Du arbejder dér, hvor behovet er størst – og det skifter i løbet af dagen og ugen.

Du kan starte dagen hos en borger i eget hjem, hvor du støtter med struktur og overblik (§85). Senere er du måske på gaden som kontaktperson i et opsøgende forløb (§99), hvor relationen er i centrum, og det handler om at holde fast – også når borgeren selv er ved at give slip. En anden dag faciliterer du måske en aktivitet i værkstedet (§79), eller arbejder i et af vores botilbud (§110), hvor vi arbejder efter Housing First-principperne.

Borgerne har ofte lange forløb bag sig, og relationen er et vigtigt redskab – men aldrig det eneste. Du arbejder altid med et fagligt mål for øje: At støtte borgeren i at få mere retning, struktur og selvstændighed i livet. Det kræver, at du tør balancere mellem støtte og krav – og at du kan arbejde med motivation, grænser og udvikling.

Du følger op, dokumenterer og lægger planer. Du samarbejder med kolleger og myndighedsområdet i kommunen, og du bidrager aktivt til faglig sparring. Vi har en kultur, hvor faglig kritik ikke bare er tilladt – den er nødvendig. Vi hjælper hinanden med at tænke klart, når opgaverne er komplekse og relationerne kræver noget af os.

Vi leder efter dig, der kan tage styring uden at tage over – og som kan være tydelig og nærværende, også når det hele er lidt kaotisk.

Hos CSI prioriterer vi ikke kun borgerne, men også dig som medarbejder. Vi tilbyder bl.a.:

• Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger og en leder, der støtter dig.
• Supervision med ekstern supervisor, så du altid føler dig godt klædt på.
• CSI har trivsel i fokus, hvor vi tager os tid til at støtte hinanden i hverdagen. Og ikke mindst: Vi er en arbejdsplads, hvor vi både kan tage det alvorligt og tage gas på hinanden
• En dynamisk hverdag, hvor du både udvikler dig fagligt og gør en forskel for borgerne – vi forsøger altid at tilpasse os dine ønsker og behov. Der vil være stor variation i opgaverne, og du arbejder på tværs af både §85, §99, §110 og §79.

Vi bruger Caseflow til denne rekruttering, hvilket sikrer en fair og struktureret proces, hvor vi kun ser på dine kompetencer og din motivation – intet andet.
Derfor behøver du ikke sende en traditionel ansøgning og CV. I stedet besvarer du blot nogle få spørgsmål om jobbet, og så er du hurtigt tættere på en samtale!

👉 Klik her for at komme i gang. (Når du trykker på linket, bliver du bedt om at indtaste din email, og efterfølgende en kode som du får sendt til din email).

• Arbejdstid: Fuldtid – med dag-, aften- og weekendvagter - med respekt for og tilpasning til dit privatliv.
• Tiltrædelse: Snarest muligt.
• Ansøgningsfrist: 28. juni. Vi holder samtaler løbende – så ansøg hellere før end senere.

Ved kontakt og spørgsmål til stillingen kan du ringe til Søren Weinreich Olsen, på tlf.: 25 45 15 69, mellem kl. 10 og 11 på hverdage.

Hos Center for Sociale Indsatser i Næstved arbejder vi dedikeret på at støtte socialt udsatte borgere med komplekse problemstillinger såsom hjemløshed, misbrug og psykisk sygdom. Vi tilbyder en bred vifte af indsatser, herunder opsøgende gadeteam, natherberg, forsorgshjem, bofællesskaber, væresteder og sundhedstilbud som mobilsygepleje og socialtandpleje.

Vores tilgang er baseret på respekt, dialog og en helhedsorienteret indsats, hvor vi understøtter den enkeltes personlige recovery-proces med rehabiliterende tiltag, der tager udgangspunkt i borgerens egen motivation for forandring. Vi tror på, at alle mennesker kan komme sig helt eller delvist efter psykisk sygdom, misbrug eller andre udsatte positioner i samfundet.

Med et team på cirka 65 medarbejdere har vi fokus på trivsel, faglighed og udvikling af kompetencer for at sikre et godt arbejdsmiljø, hvor menneskelige relationer og professionel støtte går hånd i hånd.
Læs mere om os her: www.csun.dk