Vi er et sengeafsnit som primært har patienter med lever- og pankreassygdomme. Vi søger en sygeplejerske, gerne med speciale kendskab, til en nyoprettet spændende stilling, da vi gerne vil understøtte vores mentorprogram yderligere. Du vil være medansvarlig for introduktion og oplæring af nyansatte, være mentor for sygeplejersker der har været i afsnittet 1-3 år, samt afholde udviklingssamtaler. Alt dette i tæt samarbejde med afsnittets øvrige mentorer, udviklingssygeplejerske og oversygeplejerske.
I stillingen afsættes ca. 50 % af tiden til mentorfunktionen.
Om os Vi tilbyder pleje og behandling af patienter med komplekse gastromedicinske sygdomme, primært indlagt med komplikationer til levercirrose og kompliceret bugspytkirtelbetændelse hvor vi har landsdelsfunktion.
Vi møder også patienter med forskellige cancerformer, og vores forløb spænder fra korte indlæggelser til specialiserede og komplekse patientforløb med fokus på palliation. Sygeplejen er altid i højsædet, og du får rig mulighed for at præge din egen udvikling.
Afsnittet er en del af landets største Gastroenhed og vi er en del af PACE (Pancreatitis Centre East) og CLIC (Copenhagen Liver Centre).
Hos os møder du: Et stærkt tværfagligt miljø, hvor vi vægter tæt samarbejde mellem sygeplejersker, læger, fysioterapeuter, diætister og sekretærer og hvor patientpleje og -behandling planlægges og udføres i fællesskab.
Et afsnit der har fokus på det sociale og det faglige samtidig, da vi tror på at gode patientforløb også skabes ved trivsel hos personalet.
En afdeling med høj forskningsaktivitet og tæt kobling mellem klinik og forskning, særligt inden for akut og kronisk pankreatitis, samt cirrose, hvilket sikrer evidensbaseret behandling af høj kvalitet.
Et arbejdsmiljø med fokus på sygeplejefaglig stolthed, humor i hverdagen og et velfungerende kollegaskab, hvor der er kort vej fra idé til handling.
Sygepleje i afsnit 316 Sygeplejen er kompleks, akut og dynamisk med fokus på:
Tæt observation og behandling af patienter med svær nekrotiserende pancreatitis og dekompenseret cirrose, disse patienter kan være ganske sårbare og kan have langvarige indlæggelsesforløb.
Koordination af forløb mellem sengeafsnit, endoskopiafsnit, ambulatorier og intensivafdeling, samt tæt tværsektorielt samarbejde med kommunale tilbud med særlig opmærksomhed på ernæring, palliation og rehabilitering.
Vi er i gang med at implementere Fundamentals of Care og familiefokuseret sygepleje, og forsøger at yde sygepleje med den tilgang.
Vi tilbyder: Også dig et grundigt, individuelt tilpasset introduktions‑ og oplæringsforløb til både den basale og mere specialiserede sygepleje til vores patienter. Herunder bedside‑undervisning, følgevagter og faste læringsmål.
Gode muligheder for faglig udvikling gennem interne undervisningsprogrammer, temadage, efteruddannelse og deltagelse i kvalitets‑ og udviklingsprojekter.
En afdeling med fokus på arbejdsglæde, fleksibilitet og trivsel, hvor medindflydelse på arbejdstilrettelæggelse og inddragelse i udvikling af afsnittets praksis er en naturlig del af hverdagen.
Hvem er du? Du er uddannet sygeplejerske, gerne med erfaring indenfor det medicinske, gastroenterologiske eller hepatologiske speciale.
Du har den sygeplejefaglige viden, overblikket og roen til at være mentor, så sygeplejerskerne i afsnittet, får den faglige ballast og tryghed, der kan medvirke til at de får høj grad af trivsel og roen til at kunne udvikle sig i faget. F.eks. at være ansvarshavende og have mod på at være med til at udvikle sygeplejen i vores afsnit.
Du bidrager med at videregive erfaring med klinisk lederskab i hverdagen (planlægge dagen så spl. kan overskue sine patienter og tilhørende opgaver), ved at lære fra dig.
Du motiveres af både den basale, komplekse, akutte og specialiserede sygepleje, inddragelse af patienter og pårørende for at kunne træffe gode beslutninger samt ved at skabe det kliniske overblik.
Du bidrager aktivt til et positivt arbejdsmiljø med faglig nysgerrighed og humor.
Ansættelsesvilkår: Stillingen er 2-årig, da vi gerne vil afprøve værdien af denne type stilling. Vi vil løbende evaluere og drøfte mulighed for forlængelse.
Stillingen er på 32-37 timer og med weekendvagt hver 4. weekend.
Stillingen består af flest dagvagter, der vil planlægges ca. 4 aften eller nattevagter på 4 uger. Vagterne kan være afhængig af mentees introprogram.
Ansættelsesdato: 1. februar 2025 eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst – herunder principperne i Ny løn
Ansøgningsfrist er 14.12.2025
Samtaler vil blive afholdt i uge 51
Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden.
Har dette vagt din interesse eller er du nysgerrig efter at høre lidt mere om stillingens indhold.
Så tøv ikke med at kontakte oversygeplejerske Anne Theede på
anne.theede@regionh.dk eller ringe på tlf. 20362886
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
