Vil du være med til at skabe en hverdag med nærvær, faglighed og trivsel – for både beboere og medarbejdere?
Har du en baggrund som sygeplejerske med ledelseserfaring? Så er dette job helt sikkert noget for dig.
Vi søger en engageret og tydelig områdeleder til Ålholmhjemmet, som brænder for at udvikle ældreplejen i en retning, hvor faglig kvalitet, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd. Du skal naturligvis bidrage til udviklingen af vores ledelsesfællesskab, men i høj grad også til arbejdet med at sikre faglig ledelse tæt på beboere, familier og medarbejdere.

Om Ålholmhjemmet
Ålholmhjemmet er et demensplejehjem som huser 46 boliger, hvor der i 11 af dem er mulighed for at ægtepar kan bo sammen. Du vil som områdeleder indgå i et forholdsvist nyt ledelsesteam på 3, hvor vi tror på ”at sammen leder vi bedst” og har øje for faglig udvikling og trivsel.
Du vil som områdeleder have ansvar for ledelsen for ca. 25 medarbejdere som består af sygeplejersker, Social og sundhedsassistenter, Social og sundhedshjælpere og aktivitetsmedarbejdere. Herudover har vi en stor skare af egne timelønnede, hvor du med din områdeleder kollega har et delt ledelsesansvar.

Eden Alternative som ledestjerne
Ålholmhjemmet har i en lang årrække arbejdet ud fra Eden Alternative-tilgang, der har et personcentreret blik med fokus på at eliminere ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed. Vi lægger vægt på ligeværdighed imellem beboere og medarbejdere og i medarbejdergruppen.

Dine primære opgaver
Som områdeleder på Ålholmhjemmet får du det overordnede ansvar for den daglige drift, faglige udvikling og personaleledelsen i dit område. Dette indebærer blandt andet:

• Sikre høj kvalitet i pleje, omsorg og rehabilitering – med udgangspunkt i beboernes ønsker og behov.
• Faglig ledelse af medarbejderne og sparring på tværs af faggrupper.
• Personaleledelse, herunder rekruttering, udviklingssamtaler, trivsel og et psykologisk trygt arbejdsmiljø.
• Sikre god kommunikation, planlægning og samarbejde i det enkelte team, samt på tværs af plejehjemmet.
• Bidrage til implementering af strategier, arbejdsgange og udviklingsprojekter.
• Økonomisk medansvar og sikring af økonomisk balance i eget område.

Du er både tydelig, rummelig og har blik for ressourcer
Vi forventer, at du er uddannet sygeplejerske med ledelseserfaring – gerne fra ældreområdet eller geriatri.
For at lykkes som områdeleder hos os, formår du at sætte retning og skabe tydelige rammer for medarbejderne, samtidig med at du favner deres forskelligheder og behov. Du kan rammesætte opgaverne på en retfærdig måde og kan skabe klarhed, hvis der opstår uenighed eller konflikt.
Du evner både at være en nærværende sparringspartner men også koordinere fx når det gælder ressourcefordeling. Her formår du at forene beboernes behov, krav til faglighed i alle vagtlag, samt medarbejdernes ønsker.

Du er inddragende i din ledelsesstil, hvor du stiller reflekterende spørgsmål og får medarbejderne til selv at få øje på løsningerne.

Vi tilbyder

• En spændende og meningsfuld lederstilling med mulighed for indflydelse og udvikling.
• Et engageret lederteam og samarbejde med dygtige, dedikerede medarbejdere.
• En organisation i udvikling, hvor du får mulighed for at præge retningen.
• Mulighed for lederudvikling og efteruddannelse.

Vil du være med?
Send din ansøgning og CV senest 15. januar 2026 kl. 12.00.
Vi forventer at afholde 1. samtale 20. januar 2026 og 2. samtale 27. januar 2026, hvor der vil være en case, som skal løses.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Plejehjemsleder Lise Wix Andreasen på telefon 72 32 65 01 eller e-mail Liswa@hillerod.dk eller Områdeleder Lena Walleen Kimmer på telefon 72 32 65 06 eller e-mail lenki@hillerod.dk

Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet vil være Ålholmhjemmet, Kirsebær allé 7, 3400 Hillerød

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation

Tiltrædelse: 1. marts 2026 eller efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.