Har du TILTRO, MOD OG DYGTIGHED, samt mod til at gå nye veje?

Vil du være med til at skabe en meningsfuld, udviklende og spændende hverdag for unge mennesker med særlige behov?
Er du struktureret, har du stærke relationskompetencer, høj faglighed og lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor den enkelte unge er vejviser?
Hvis ja til alle, så er det måske dig, vi søger til vores STU-tilbud i Horsens.

Om stillingen
STU Horsens, der er en afdeling i Center for Arbejde, Udvikling & Læring, søger en engageret og uddannet social- og sundhedshjælper med tiltrædelse den 1. august 2026. Stillingen er på 37 timer og tidsbegrænset til d. 31.7.27 – med mulighed for forlængelse.

På vores STU går der efter sommerferien cirka 50 unge mennesker, som alle modtager særligt tilrettelagt undervisning. Elevgruppen er mangfoldig og rummer unge med forskellige forudsætninger, behov og udviklingspotentialer. Vi får flere elever med plejebehov, hvorfor vi søger en social- og sundhedshjælper, der trives i en varieret hverdag.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger fra flere faggrupper, hvor samarbejde, udvikling og relationsarbejde vægtes højt. Sammen arbejder vi målrettet for at styrke de unges trivsel, selvstændighed og deltagelse i fællesskaber og samfundsliv.
I løbet af året vil der være aftenarrangementer samt lejr- og studieture, som du også indgår i.

Om arbejdspladsen
STU Horsens er en del af Center for Arbejde, Udvikling & Læring hørende under HPS (Handicap, Psykiatri og Socialt Udsatte) i Horsens Kommune. Centret består af seks afdelinger samt ca. 150 ansatte. Vi arbejder hver dag for at understøtte, at den enkelte kan leve et så selvstændigt, aktivt og meningsfuldt liv som muligt.

Arbejdsopgaver:

• Hjælpe eleverne med personlig pleje, toiletbesøg og daglige rutiner - fx hygiejne, påklædning, måltider og struktur i dagen.
• Støtte elevernes sociale- og personlige kompetencer herunder kommunikation, konflikthåndtering og sociale relationer.
• Motivere og ledsage i aktiviteter som: undervisning, værksteder, motion, praktik eller ture ud af huset.
• Observere trivsel og udvikling – holde øje med ændringer i adfærd, humør eller behov.
• Samarbejde med pædagoger, lærere og pårørende – deltage i møder og koordinere og støtte omkring den unge.
• Dokumentation - skrive journalnotater eller beskrive dagens forløb og indsats.
• Kørsel af vores STU-elever til og fra skole i stedets egne busser.
• Bemanding af vores Klub-tilbud (SFO).

Kompetencer:

• Uddannet social- og sundhedshjælper.
• Struktureret og god til at prioritere opgaver.
• Erfaring med målgruppen.
• Erfaring med skriftlig dokumentation.
• Teknologisk intuitiv.
• Gode samarbejdsevner og er et naturligt samlingspunkt.
• Selvstændig og ansvarsbevidst i forhold til varetagelse af arbejdsopgaver.
• Synlig og stærk faglighed der kommer til udtryk i det daglige arbejde.
• Mødestabil.
• B-kørekort.

Vi tilbyder
En spændende og udviklende arbejdsplads hvor vi med den unge som vejviser skaber modet og viljen til at gå nye veje. Målet er, at den unge - med eget netværk som centralt omdrejningspunkt - oplever at kunne leve et selvstændigt og meningsfuldt liv.
En arbejdsplads med høj faglighed, stor variation i opgaverne og gode muligheder for sparring og kompetenceudvikling.
Hos os bliver du en del af en medarbejdergruppe med stærke specialiserede kompetencer, stor energi og en god portion humor. Vi arbejder ud fra dyderne: TILTRO, MOD og DYGTIGHED og vi værdsætter et arbejdsmiljø præget af engagement, fleksibilitet og et fælles fokus på at skabe de bedst mulige rammer for de unge.
Vi har mange samarbejdsflader – både internt og eksternt – og forventer, at du har lyst til aktivt at bidrage til den fortsatte udvikling af vores fælles praksis.

Se mere på vores hjemmeside: caul.horsens.dk eller på Facebook: STU Horsens

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Laila Fogh på telefon 30 54 70 11 eller mail laf@horsens.dk for yderligere information om stillingen. Der er dog ikke mulighed for forbesøg.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: den 15. juni 2026

Ansættelsessamtaler afholdes den 24. juni 2026.
Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning vedlagt relevante eksamensbeviser og øvrige bilag.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.