Kagshuset søger snarest 2 rusmiddelbehandlere til vores ambulante rusmiddelbehandlingstilbud i Herlev, da vi dels er blevet tilført en halv stilling og dels har sagt farvel til vores dygtige psykolog. Den ene stilling er på fuld tid, mens den anden er på 30 timer ugentligt, men andet kan eventuelt aftales.

Kagshuset har en omtrentlig kapacitet på 175 indskrevne borgere i ambulant behandling, og vi udfører både myndigheds- og udførerfunktion i Kagshuset.

Hvem er vi?

• Vi er 11 medarbejdere i et tværfagligt team, hvoraf otte er behandlere
• Vi er engagerede, entusiastiske og har et højt fagligt niveau. 
• Vi har det godt med hinanden og har en uhøjtidelig tone med plads til både sjov og alvor.

Dine arbejdsopgaver vil primært være: 

• Individuelle behandlingssamtaler. 
• Tværfagligt samarbejde med Kagshusets øvrige personale og eksterne samarbejdspartnere.
• Løbende dokumentation og journalføring. 
• Lejlighedsvis, og i mindre omfang, opgaver omkring medicinudlevering (er din profil sundhedsfaglig vil det fylde mere)

Din profil kunne være:

• Uddannet cand.psych, pædagog eller anden socialfaglig grunduddannelse eller sundhedsfaglig uddannet med en psykoterapeutisk eller rusmiddelsrelateret efteruddannelse. 
• Du er personligt ”groundet” uden væsentlige uafklarede/ubehandlede problemstillinger i eget liv.
• Du har udpræget gode samarbejdsevner, så du kan indgå kvalificeret i løsningen af behandlingsarbejdet sammen med øvrige faggrupper i og udenfor Kagshuset, herunder give kvalificeret sparring, ligesom du selv er åben overfor både konstruktiv kritik og ros.
• Du har kendskab til/erfaring med individuel terapi og har et vist kendskab til f.eks. løsningsfokuseret metode, narrativ og/eller kognitiv terapi og gerne kursus/uddannelse i mindst én af disse metoder.
• Du er stærk i kontaktetableringen, er empatisk, mestrer aktiv lytning, har en åben og ikke-fordømmende tilgang og er tydelig i din kommunikation. 
• Du har gode analytiske evner.
• Du er fleksibel i forhold til lejlighedsvis at indgå i andre opgaver/funktioner end de faste.

Løn og ansættelse: 

I Kagshuset tilbydes månedlig supervision, og alle medarbejdere indgår i en kompetenceudviklingsplan. Vi vil tilbyde, at du får en grundig introduktion til dine nye arbejdsopgaver i en individuelt planlagt sidemandsoplæring samt løbende sparring og vidensdeling.

Stillingerne er henholdsvis 37 timer ugentligt med mødetid 08:30 til 16:00 mandag til onsdag, 08:30 til 18:00 torsdag og 08:30 til 13:30 fredag, og 30 timer ugentligt, hvor mødedagene kan aftales nærmere. 

Løn forhandles ud fra gældende overenskomster og individuelle kvalifikationer.

En motiveret ansøgning skal være suppleret med et opdateret CV og relevante uddannelsesbeviser.

For eventuelle yderligere oplysninger er du meget velkommen til at henvende dig telefonisk til leder Niels Løppenthin på tlf. 4452 6340 eller 3066 7499. 

Ansøgningsfristen er fredag den 12. juni kl. 12:00.

Samtaler forventes afviklet tirsdag og onsdag i Uge 25. 

Tiltrædelsesdato snarest eller efter aftale - dog senest 1. september 2026.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.