Vi vil gerne headhunte dig :-)

Grundet opnormering, barsel og meget andet søger vi 2 pædagoger til afdeling Kernen, hvor der er 10 lejligheder. Der bor fast 9 dejlige borgere i alderen 20-63 år og der er 4 borgere, der deler den sidste aflastningslejlighed på skift. De 9 borgere har alle en fysisk og psykisk funktionsnedsættelse og en udviklingsalder fra på ca. 3 måneder og op til ca. 6-7 år. De har alle et omfattende behov for pædagogisk støtte, pleje og omsorg. Samtidig har de brug for kontinuitet og tryghed i hverdagen, og vi skal sikre, at de får den rette pleje og omsorg, samtidig med at vi hele tiden har fokus på at vedligeholde deres færdigheder i forhold til at mestre så meget som muligt af eget liv.

Vi arbejder med KRAP som metode, anerkendende og relations orienteret og fokuserer på den enkelte borgers ressourcer og behov. Der er fokus på at vedligeholde borgernes færdigheder, så de kan mestre så meget som muligt af deres eget liv.

Kernen har sit eget §104 aktivitetstilbud for pt. 5 af borgerne. Du vil derfor også blive en del af Aktiviteten, og du vil få indflydelse på de aktiviteter, vi laver med borgerne.
Vi arbejder med udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og udfordringer ift. at kunne mestre eget liv, med stort fokus på borgerens egne ønsker, håb og drømme. Dette tror vi skaber mest mulig livskvalitet for den enkelte og for fællesskabet.

Stillingerne er på 30-37 timer om ugen, og der er tale om blandede arbejdstider, både dag og aften, samt arbejde hver anden weekend. Timetallet kan forhandles. Du vil altid være på arbejde med 3-4 kollegaer. Der er altid 2 vågne nattevagter hver nat på Kernen.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med fokus på tillid, ordentlighed, udvikling og høj faglighed.
• Løn under ordnede forhold:-)
• Det timetal du ønsker.
• Ønskeplan.
• Minimum 4-6 introvagter.
• Et godt arbejdsmiljø og et udviklingsorienteret arbejdsfællesskab med engagerede kollegaer.
• Personalemøde hver 3. uge.
• Grundig introduktion til arbejdet og borgerne samt mentorordning.
• Et spændende og afvekslende arbejde med gode muligheder for at præge dine egne opgaver og udvikling.
• Uddannelse i KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis) i 2027.
• Du vil blive oplært i sundhedsfaglige opgaver, som en del af den pædagogiske indsats.
• Supervision og faglig sparring.

Dine personlige kvalifikationer indeholder:

• Empati og respekt: Du har forståelse for borgernes unikke behov og livssituation. Du kan indgå i menneskelige relationer med åbenhed, respekt og tolerance. Er rummelig i forhold til forskellige levemåder og livsopfattelser.
• Tålmodighed og stabilitet: Du har evne til at håndtere pressede situationer med ro og overblik.
• Fleksibilitet: Du kan tilpasse dig uforudsete situationer og skiftende behov. Er fleksibel i arbejdet med at løse kerneopgaver.
• Selvrefleksion: Du har selvindsigt og reflekterer over egen indsats. Du tager ansvar for egen faglig og personlig udvikling. Du er bevidst om egen adfærd og hvordan den påvirker såvel borgere/pårørende som kolleger.
• Arbejdsmiljø: Du viser respekt for andre faggruppers kompetence. Du er loyal overfor arbejdspladsen og bidrager til at opretholde og udvikle et godt arbejdsmiljø.
• Sparring: Du evner at indgå i faglig sparring med kolleger og leder.
• Selvbevidst om egen formåen: Du er bevidst om eget kompetenceområde og søger hjælp og støtte, hvis du oplever, at du ikke oplever dig kompetent til en opgave.

Dine faglige basiskompetencer som faglig omsorgsperson:

• Trivsel: Du kan med din faglighed arbejde trivselsfremmende og relations dannende.
• Omsorg: Du kan yde omsorg, personlig og praktisk hjælp til borgere med fysisk, psykisk eller social funktionsnedsættelse med udgangspunkt i den enkelte borger.
• Kommunikationsformer: Du kan arbejde med forskellige kommunikationsformer, så den enkelte borger føler sig mødt og forstået. Klar og empatisk kommunikation med borgere, kollegaer og andre samarbejdspartnere.
• Anerkendelse og respekt: Du kan respektere, understøtte og anerkende det enkelte borgers selvbestemmelsesret.
• Samarbejde: Du kan samarbejde aktivt og konstruktivt med kolleger og ledelse.
• Nysgerrig: Du er nysgerrig og undersøgende på den enkelte borgers håb, drømme og livssituation.
• Hygiejne: Du har kendskab til grundlæggende principper indenfor hygiejne med afsæt i socialområdets hygiejnetrappe.
• Dokumentation: Du kan dokumentere den pædagogiske indsats i systemet Sensum One, herunder arbejde med mål og delmål.
• Ture/koloni: Du har kørekort, deltager i sociale aktiviteter, hvor vi blandt andet tager på ferieture og koloni, og du vil være med til aktiviteter, der forbedrer borgernes livskvalitet.

Dine fagspecifikke kompetencer som pædagog:

• Pædagogisk støtte: Du kan arbejde med en struktureret og anerkendende pædagogisk støtte.
• Relations arbejde: Du kan og tager ansvar i at opbygge, indgå i og vedligeholde professionelle relationer.
• Målrettet indsats: Du kan afdække den enkeltes ressourcer og behov for hjælp, og på den baggrund planlægge og udføre en målrettet, rehabiliterende og habiliterende indsats for den enkelte borger.
• Pædagogisk og socialfaglig viden: Du har kendskab til centrale teorier og metoder inden for pædagogik, special-pædagogik og neuro-pædagogik eller villig til efteruddannelse i dette.
• Organisering og planlægning: Du tager ansvar for organisering og planlægning af det pædagogiske arbejde i hverdagen.
• Støtte til udvikling og læring: Du kan tilrettelægge indsatser, der understøtter den enkeltes borgers trivsel, og udvikling.
• Faglig sparring: Du kan give daglig faglig vejledning og sparring til kollegaer, elever og studerende.
• Tværfagligt samarbejde: Du kan samarbejde med både interne og eksterne partnere, som fx myndighedsrådgivere, pårørende, praktiserende læger og aktivitetstilbud, for at sikre en helhedsorienteret indsats.
• Refleksion og etisk bevidsthed: Du kan reflektere over egen praksis, træffe begrundede beslutninger og handle ud fra et etisk værdigrundlag, der fremmer værdighed og medmenneskelighed.

Ansøgningsfrist: tirsdag d. 23. juni kl. 23.59.
Samtaler: Løbende og senest fredag d. 26. juni i tidsrummet kl. 10.00-13.00
Tiltrædelse: den 1. august eller 1. september 2026
Arbejdssted: Randers Kommune, Bocenter Harridslev, Purager 1-5, 8930 Randers NØ, Kernen

Ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Du skal være indstillet på at arbejde hver anden weekend og på blandede arbejdstider.

Yderligere information:
For spørgsmål kan du kontakte afdelingsleder Carlo Regnarsson Mains på mail crm@randers.dk eller telefon 21 14 60 54 (hverdage kl. 8-16) eller tværfaglig koordinator Heidi Bugge på telefon 20 28 48 75 (hverdage kl. 08.00-16.00).

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, så vi kan headhunte dig :-)