Brænder du for at tage barneperspektivet? Ønsker du faglig udvikling i samarbejde med dine kollegaer, i et lærende fællesskab? Bruger du humor i din hverdag? Så har vi stillingen til dig.

Ådalen børnehus søger en pædagog, pædagogisk assistent eller pædagogmedhjælper 34 timer ugentlig til et vikariat i vuggestuen.

Da vi har en medarbejder, som har fået bevilliget tabt arbejdsfortjeneste, søger vi en vikar med ansættelse hurtigst muligt. Bevillingen er i første omgang for et år, men bliver løbende vurderet. Vi foretrækker at du er pædagog, men vi vælger den person, som passer bedst ind til huset.

Om os
Ådalen Børnehus er et integreret hus med 28 børn i vuggestuen og 40-46 børn i børnehaven, som vægter udelivet og fordybelse højt. Vi fremmer høj faglig kvalitet og social kapital. Vi ser de nye styrkede pædagogiske læreplaner som et godt redskab til at opnå trivsel, læring, udvikling og dannelse for alle børn.

Vores børnesyn

Børn er medborgere med selvstændige rettigheder på lige fod med voksne. Alle børn skal kende deres rettigheder, og voksne skal sørge for, at børn kan gøre deres rettigheder gældende.

Børn er kompetente samfundsaktører og eksperter i eget liv. Alle børn er i stand til at udtrykke egne perspektiver. De har ret til at blive hørt og inddraget i alle forhold, der vedrører dem.

Børn er afhængige af, at voksne beskytter dem og sikrer deres bedste. Alle børn har brug for omsorg og beskyttelse for at kunne udvikles og trives. Det er voksnes ansvar at sikre barnets bedste i både lovgivning og praksis.

Personalet har en anerkendende tilgang til børn, kollegaer og forældre. Det betyder, at vi i vores møde med andre respekterer flere oplevelser af virkeligheden. Alle vores faglige beslutninger om praksis bliver taget ud fra et barneperspektiv, baseret på en faglig viden og refleksion. Institutionen understøtter et miljø, hvor personalet løbende kompetenceudvikler sig i et lærende fællesskab, nogle gange med udgangspunkt i den enkelte person andre gange ud fra det Forvaltningen/Lederteamet i institutionen har valgt vi skal fordybe sig i, i en periode.

Vores fysiske rammer og struktur i børnehuset giver stor mulighed for at skabe målrettede læringsmiljøer også i forhold til børn med særlige behov. Det fysiske læringsmiljø er foranderligt og funktions opdelte. Vi har el-Christiania cykler til brug nærområde, vores udearealer indbyder til meget udeliv og det vægter vi højt.

Vi tilbyder følgende og ser gerne at:

• du ønsker faglig udvikling som vedvarende har fokus på kvalitet.
• du har viden om ICDP og materialet fra ”Fri for Mobberi”, men det er ikke et krav.
• du vægter relationerne med børnene, og er nærværende, som afspejler sig ved at du er deltagende i legen/aktiviteten og gemmer voksen snakken til rette tidspunkt.
• du er medskaber til et inspirerende læringsmiljø som tager udgangspunkt i børnenes kompetencer og interesser, hvor den undersøgende tilgang sammen med børnene er fremherskende.
• din tilgang er anerkende i alle aspekter af dit arbejdsliv, børn, forældre, kollega, leder og andre samarbejdspartner. Samt at beslutninger bliver taget og praksis udført ud fra et barneperspektiv med inklusion, trivsel, læring, udvikling og dannelse som mål – på baggrund ad de styrkede læreplaner.
• du værdsætter forældre, til at kunne forstå, se hele barnet og sammen skabe udvikling hvor barnet føler sig inkluderet i fællesskabet og følelsen af at være betydningsfuld.
• du tager ansvar, er selvstændig og stabil.
• du er åben, lyttende og tydelig i din kommunikation – også når du undrer dig.
• du trives i en travl hverdag og kan veksle mellem at være på stuen, faglig sparring, møde med forældre/samarbejdspartner og udfærdige skriftlig dokumentation.
• du ser humor som en positiv del af din hverdag.

Ådalen er en del af institution Centrum-Syd, som også består af Børnehusene Asgård, Rulkedalen, Børneplaneten, Torpegården, Galaksen, Molevitten, Hunderup og Odense Vuggestue og Børnehave. I Børneinstitution Centrum-Syd arbejder vi ud fra et fælles værdigrundlag, som tager udgangspunkt i Odense kommunes politikker og de nye styrkede læreplaner.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Kontakte daglig leder Maiken Steen Hansen på 63750435 eller masha@odense.dk hvis du vil vide mere. Træffe fra den 3. august 2026.

Det praktiske
Ansøgningsfrist den 12. august 2026. Der vil være samtaler løbende.

Stillingen skal besættes hurtigst muligt og skal søges via Odense Kommunes hjemmeside.

Husk at medsende uddannelses bevis og udtalelser.