Vil du være med til at udvikle, hvordan Aarhus Kommune bruger sine bygninger bedst muligt? Og har du lyst til at arbejde med planlægning, data og samarbejde på tværs af fagområder? Så kan du være vores nye kollega i Planlægning og Data. Vi søger dig, der vil bidrage til en bedre og mere bæredygtig anvendelse af Aarhus Kommunes bygninger. Du bliver en del af Planlæggerteamet i Planlægning og Data, hvor vi arbejder med at skabe det bedst mulige match mellem kommunens behov og de bygninger, vi råder over.
Aarhus Ejendomme består af ca. 600 medarbejdere og er samlet under Teknik og Miljø. Vi har ansvar for kommunens ejendomsforvaltning og arbejder blandt andet med planlægning, kapacitetstilpasning, ny- og ombyggeri, renovering, drift og vedligehold. I Planlægning og Data er vores kerneopgave at sikre, at kommunens bygninger passer til dem, der bruger dem – med blik for både brugere, økonomi og bæredygtighed.
Om jobbet: Som vores kollega får du en vigtig rolle i arbejdet med at udvikle og optimere kommunens brug af bygninger. Du kommer til at samarbejde med magistratsafdelingerne, som er afhængige af, at bygningerne understøtter deres kerneopgaver.
Du skal blandt andet bidrage til bedre udnyttelse af eksisterende bygninger, samlokalisering af funktioner og en mere datadrevet planlægning af bygningsmassen. Du kommer til at arbejde med analyser, dialog og koordinering og omsætte data, behov og tendenser til beslutningsoplæg og konkrete løsninger.
Dine opgaver kan blandt andet være at:
- indgå i arbejdet med at skabe overblik over kommunens bygningsportefølje og anvendelsen af de kommunale kvadratmeter
- hjælpe kommunale afdelinger med at finde bæredygtige rammer, hvor eksisterende bygninger og samlokalisering tænkes ind før nybyggeri
- udarbejde analyser, beslutningsoplæg og sagsfremstillinger til administrativ og politisk ledelse
- indgå i samarbejder med magistratsafdelingerne om, hvordan befolkningsprognoser, organisationsudvikling og andre tendenser omsættes til bygningsmæssige behov
- bidrage til udvikling af processer, modeller og værktøjer, der understøtter en mere datadrevet planlægning af kommunens bygningsmasse
- koordinere på tværs af fagområder og interessenter, fx med bygherrefunktion, arkitektfaglige kolleger, økonomi og øvrige stabe
- løse ad hoc-opgaver og bidrage til afdelingens fælles udviklingsopgaver.
Du bliver en del af Planlægning og Data, som består af to tæt forbundne teams med i alt 14 medarbejdere og fælles fokus på at matche kommunens behov og bygningsmasse.
Derfor skal du vælge os: Hos os får du et job, hvor dit arbejde har betydning for både kommunens brugere, medarbejdere, økonomi og klima. Du bliver en del af en afdeling med en bred samarbejdsflade og en hverdag, hvor opgaverne spænder fra analyser og beslutningsoplæg til dialog, udvikling og konkret problemløsning.
I Planlægning og Data lægger vi vægt på et stærkt fagligt og socialt sammenhold. Vores planlæggerteam består af medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, blandt andet statskundskab, byplanlægning, jura og folkesundhedsvidenskab. Den faglige bredde er en styrke, fordi opgaverne kræver, at vi kan forstå både data, organisation, bygninger og brugernes behov. Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads med mulighed for at tilrettelægge arbejdsdagen, så den passer til både opgaven og skaber balance i hverdagen.
Du kan se frem til:
- et meningsfuldt arbejde med konkrete løsninger for kommunens bygninger
- en bred samarbejdsflade på tværs af Aarhus Kommune
- et fagligt og socialt engageret kollegaskab
- mulighed for at bidrage til udviklingen af et område i forandring
- en arbejdsplads, hvor gode idéer og forskellige perspektiver bliver taget alvorligt.
Din profil: Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse eller erfaring, der giver dig et godt udgangspunkt for opgaverne. Din konkrete uddannelsesbaggrund er ikke afgørende – det vigtigste er, at du kan bidrage til arbejdet med planlægning, analyse, koordinering og udvikling.
Vi lægger vægt på, at du:
- kan samarbejde på tværs af fagligheder og interesser - og trives i spændingsfeltet mellem forskellige perspektiver og hensyn
- kan omsætte faglige og komplekse problemstillinger til klare og forståelige beslutningsgrundlag
- kan kommunikere og skabe fælles forståelse mellem forskellige faggrupper, fx brugere af kommunens bygninger, arkitekter, konstruktører, økonomer og ledelse
- kan bidrage til fremdrift i processer, hvor flere fagligheder og interesser skal mødes
- trives i en hverdag, hvor opgaver og prioriteter kan ændre sig, og hvor ikke alle svar er givet på forhånd
- har lyst til at arbejde både selvstændigt og sammen med kolleger og ledelse
- har interesse for at arbejde databaseret og kan anvende data, tal og fakta som et af flere grundlag for analyser og beslutninger
Det er en fordel, hvis du har erfaring med et eller flere af disse områder:
- planlægning eller styring på ejendomsområdet
- kommunale beslutningsprocesser
- bygningsdata og/eller behovsanalyser
- byudvikling, lokalplaner eller kapacitetsplanlægning
Løn- og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: Som udgangspunkt 37 timer.
Læs mere om Teknik og Miljø, hvad du kan forvente af rekrutteringsprocessen og vores generelle løn- og ansættelsesvilkår.
Bliv en del af Teknik og Miljø (aarhus.dk)Ansøgningsproces: Ansøgningsfristen er den 8. august 2026. Kandidater der skal til samtale vil blive kontaktet den 11. august 2026.
Samtaler finder sted:
- Første runde: 14. august 2026.
- Anden runde: 21. august 2026 - Anden samtale består af en caseopgave og en efterfølgende dialog om din løsning.
Klik på ”Søg stillingen” for at udfylde og sende din ansøgning og CV. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansættelsen sker med forventet tiltrædelse den 1. oktober 2026.
Vil du vide mere? Er du meget velkommen til at kontakte enten konstitueret afdelingsleder Tinne Nyby på telefon 29 35 97 28 (i ugerne 27 og 31-33) eller konsulent Lærke Nordentoft på telefon 23 61 92 39 (i ugerne 27-31) for nærmere information.
Vi glæder os til at høre fra dig!
