Institut for Statskundskab er i rivende udvikling. Har du lyst til at være en del af et dynamisk og aktivt forsknings- og undervisningsmiljø ved Institut for Statskundskab? Vi tilbyder spændende arbejdsopgaver og en perfekt platform for faglig og personlig udvikling.

Som vores nye AC-fuldmægtig kommer du til at indgå i institutadministrationen, hvor dine primære opgaver vil ligge inden for almen drift og ledelsesunderstøttelse. Da instituttet ønsker at udvikle og til stadighed sikre faglige udfordringer for det administrative personale, vil opgaveporteføljen løbende kunne tilpasses. 

Som udgangspunkt er vores nye medarbejder tiltænkt at håndtere blandt andet:

• Ekspedition og distribution af indkommende opgaver og henvendelser ud i organisationen samt løbende statusopfølgning herpå

• Mødeplanlægning, dagsordner, referater og opfølgning for institutleder og institutråd

• Diverse kommunikations- og informationsopgaver

• Formulering og korrekturlæsning af ledelseskommunikation på engelsk

• Planlægning og gennemførsel af udadvendte institutaktiviteter, herunder kursusvirksomhed og samarbejdsprojekter

• Indberetning af videnskabelige aktiviteter på instituttet

• Ledelsesunderstøttelse af institutleder 

• Strategi- og udviklingsopgaver på instituttet

• Ad hoc-opgaver som understøtter instituttets strategiske opgaver

For at komme i betragtning til stillingen lægger vi vægt på, at du har:

• En samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse

• Erfaring med ledelsesunderstøttelse

• Erfaring med at varetage udviklingsprojekter i relation til undervisning, forskning og impact

• Erfaring med løsning af kommunikationsopgaver (kendskab til Sitecore og Adobe-pakken er en fordel)

• Kendskab til forskningsverdenen (kendskab til PURE er en fordel)

• Evnen til at begå dig mundtligt og skriftligt på både dansk og engelsk

• Evnen til at arbejde selvstændigt og effektivt i samarbejde med mange forskellige parter

• Evnen til at bevare overblik over flere og komplekse sideløbende opgaver

Dit arbejde vil udfolde sig i en kompleks vidensorganisation med mange forskellige aktører og interessenter. Du skal derfor evne at samarbejde med mange forskellige mennesker, faggrupper og samarbejdspartnere. Institut for Statskundskab er en international arbejdsplads, så du skal kunne kommunikere skriftligt og mundtligt på både dansk og engelsk. Vi forventer en glad og imødekommende ny medarbejder, som er klar til at hjælpe sine kollegaer med stort og småt. Samtidig skal du have overblik, være i stand til at prioritere dine opgaver og i høj grad kunne arbejde selvstændigt. I institutadministrationen lægger vi stor vægt på at løse vores opgaver med høj faglighed og godt humør. Det skal du kunne bidrage til.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Sekretariatsleder Ann Skovly ann@sam.sdu.dk eller Institutleder Lars Tønder ltoe@sam.sdu.dk. Du kan læse mere om Institut for Statskundskab på instituttets hjemmeside.

Ansøgning og ansættelsesforhold

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. 

Stillingen er på 37 timer pr. uge, og arbejdsstedet vil være SDU Campus Odense. 

Ansættelse pr. 1. juni 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist er 1. april 2026 kl. 23:59:59.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket "Søg jobbet" nederst på siden.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om os

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.