Vil du arbejde med overvågning af vandmiljøet og bidrage til et solidt fagligt grundlag for forvaltningen af Danmarks søer? Har du kompetencer ud i søers kemi, biologi og botanik eller appetit på at opbygge dem? Kan du lide at arbejde i felten såvel som ved skrivebordet? Så synes vi, at du skal søge jobbet som vores nye medarbejder til arbejdet med sø-overvågning inden for NOVANA-programmet (Det Nationale Overvågningsprogram for Vand og Natur).

Vi søger dig med en naturfaglig baggrund, der trives med praktisk feltarbejde
Du vil blive tilknyttet vores sø-team, der arbejder med planlægning, koordinering og gennemførelse af overvågning af søer øst for Storebælt - fra de helt små til de store. Sommerperioden er vores højsæson, der byder på perioder med høj aktivitet og længere dage i felten. Feltarbejdet består hovedsageligt af indsamling af vandprøver til kemisk analyse og undersøgelser af fisk, vegetation og naturtyper.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant naturvidenskabelig uddannelse, som f.eks. biologi eller lignende.
• Har overvågningsfaglige kompetencer, herunder kendskab til overvågning af arter og naturtyper. Alternativt har du en faglig baggrund og systemforståelse, der gør, at du kan opbygge disse kompetencer hurtigt og sikkert. Erfaring med artsbestemmelse af akvatiske planter er en fordel.
• Arbejder engageret og målrettet på egen hånd, men også at du er en god kollega, der bidrager med en konstruktiv og positiv samarbejdsadfærd i teamet og på arbejdspladsen som helhed.
• Har evne og vilje til at fordybe dig i detaljen, når det er nødvendigt.
• Har GIS-kompetencer og flair for at arbejde med digitale løsninger.
• Er systematisk og evner at holde styr på planlægning og udførelse af flere opgaver på samme tid.

Vi tilbyder:

• En grundig indføring i de faglige opgaver og sidemandsoplæring.
• En spændende stilling, som byder på en kombination af feltarbejde, faglig fordybelse, databehandling og kvalitetssikring.
• Fagligt udfordrende opgaver, som skal løses både selvstændigt og i samarbejde med gode kolleger, i såvel vores egen enhed som i andre af styrelsens enheder.
• Et stærkt fagligt miljø med specialister inden for vandmiljø og natur.
• Et godt arbejdsmiljø med uformel og hjælpsom omgangstone. Vi gør vores bedste for at gøre hinanden gode.

Velkommen til enheden Sjælland
Vores enhed er en stor velfungerende enhed med i alt 61 medarbejdere fordelt på to adresser i henholdsvis Nykøbing F. (hovedadresse) og Odense, hvor vores laboratorie ligger. Tilknyttet den samlede enhed er desuden den landsdækkende fælles miljøskibsfunktion, der med to store miljøskibe tager marine prøver i hele landet.

I Nykøbing F., hvor den ledige stilling er placeret, har 45 medarbejdere ansvaret for en bred vifte af vand- og naturovervågningsopgaver (NOVANA), som udføres på Sjælland, øerne og Bornholm, samt en række tværgående overvågningsrelaterede udbuds-, digitaliserings- og dataopgaver.

Som arbejdsplads tager vi aktivt ansvar for styrelsens mål og strategier. Vi sætter en ære i at løse vores opgaver effektivt og til tiden. Vi har en flad struktur med kort vej mellem ledere og medarbejdere. Stemningen er uhøjtidelig, og omgangstonen er præget af både humor og respekt.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte kontorchef Michael Hastrup på telefon 27 25 34 19 eller teamleder Malene N. Månsson på telefon 29 39 32 93.

Vil du vide mere om NOVANA og specifikt sø-overvågningsopgaverne. så kig på dette link.

Ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Sjælland, Fejøgade 1, 4800 Nykøbing F.

Der er tale om en fast fuldtidsstilling, som ønskes besat den 1. august 2026.

Det er nødvendigt at have kørekort til personbil.

Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen ved at sende en ansøgning inkl. CV, eksamensbevis og evt. referencer online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”) senest søndag den 7. juni 2026.

Vi forventer at afholde samtaler den 17. juni 2026.