Har du lyst til at arbejde med ledelse i en organisation med stor samfundsmæssig betydning?

Domstolene værner om retssamfundet, demokratiet og den enkeltes retssikkerhed. Ved domstolene arbejder vi hver dag for ret og retfærdighed med udgangspunkt i vores vision, vores stærke værdier og vores fælles mål.

Retten i Esbjerg er en af Danmarks 24 byretter og dækker et geografisk område, der omfatter Esbjerg, Varde, Vejen og Fanø kommuner. Vi er ca. 64 medarbejdere, heraf 19 jurister. Vi behandler årligt ca. 29.000 sager.

Som administrationschef indgår du i rettens ledelse i tæt samarbejde med byretspræsidenten, der har det overordnede ledelsesmæssige ansvar for retten. Du indgår i ledergruppen, som ud over dig og byretspræsidenten består af en sekretariatschef, tre funktionschefer og to afdelingsledere. Det ledelsesmæssige samarbejde omfatter endvidere rettens otte faste dommere, der inddrages i væsentlige beslutninger i relation til rettens ledelse og større administrative spørgsmål, der i bred forstand har betydning for dommernes arbejde.

Administrationschefens arbejdsopgaver

Du får det daglige og overordnede ansvar for rettens administration, herunder løn- og driftsbudget, økonomi, indkøb, HR, IT og rettens sikkerhed. Herudover indgår drift af retsbygningen og kontakten til vores udlejer som en del af dine arbejdsopgaver.

Du bidrager til rettens strategiske planlægning og udvikling og deltager i rettens samarbejde med Domstolsstyrelsen, hvilket blandt andet omfatter deltagelse i seminarer mv. på tværs af retterne.

Du er medansvarlig for tilrettelæggelse af arbejdet i rettens ledergruppe og i samarbejds- og arbejdsmiljøudvalget, ligesom du er en vigtig sparringspartner for byretspræsidenten og sekretariatschefen. Du vil desuden skulle bistå afdelingslederne med sparring i forhold til deres ledelsesopgaver, herunder navnlig i forhold til personalespørgsmål.

Du har det overordnede ansvar for den daglige personaleadministration af alle ansatte ved retten, herunder ansvaret for at rekruttere rettens medarbejdere (dog ikke domstolsjurister) og for rettens lønforhandlinger. Du har desuden det direkte personaleansvar for medarbejderne i administrationsafdelingen, der består af 3 medarbejdere. Administrationsafdelingen omfatter blandt andet regnskab, information og it-support.

Du deltager i alle opgaver relateret til rettens arbejde med sikkerhed. Du har den daglige kontakt til politiets sikkerhedsansvarlige. Derudover er du ansvarlig for rettens IT-organisering, ligesom du har det daglige ansvar for rettens tekniske udstyr.

Hvis du er domstolsjurist, har du mulighed for at deltage i retsarbejde, ligesom der vil være mulighed for at få andre udvalgte juridiske opgaver af administrativ karakter.

Kvalifikationer

Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse – evt. en samfundsvidenskabelig uddannelse. Dette er dog ikke en betingelse. Der vil blive lagt vægt på erfaring med den type opgaver, der er beskrevet ovenfor i afsnittet: ”administrationschefens opgaver” og gerne erfaring inden for det statslige område samt erfaring med personaleledelse. Du skal som ansvarlig for rettens økonomi have flair for tal, men det er ikke en betingelse, at du har erfaring med økonomistyring.

Du skal være god til at træffe beslutninger og føre dem ud i livet. Du skal kunne skære igennem, men du skal også kunne lytte og leve dig ind i medarbejdernes situation. Situationsfornemmelse og empati er meget vigtige egenskaber.

Vi lægger vægter på, at du har en anerkendende, tillidsfuld og respektfuld ledelsesstil. Som menneske lægger vi vægt på, at du er nærværende, lyttende og inddragende i samarbejdet med andre, ligesom du helst skal have en rolig og løsningsorienteret tilgang til problemer.

Vi har en uhøjtidelig tone i omgangen med hinanden, men vi optræder altid professionelt over for samarbejdspartnere og borgere.

Vi er en organisation, der kommunikerer meget både skriftligt og mundtligt, så derfor er det vigtigt, at du formulerer dig klart og sikkert.

Jobbet som administrationschef har mange facetter, og derfor er det vigtigt, at du evner at have mange bolde i luften, men omvendt er det også vigtigt, at du selv evner at tage dig den fornødne tid til at fordybe dig i de opgaver, som kræver mere tid. En del af de beskrevne opgaver forekommer kun lejlighedsvist, og fælles for alle opgaver er, at du vil være omgivet af en stor flok engagerede og dygtige kollegaer, der med godt humør glæder sig til at løfte opgaverne sammen med dig.

Du kan læse mere om Retten i Esbjerg på www.domstol.dk/esbjerg/

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på overenskomstvilkår efter relevant overenskomst. Er du i forvejen tjenestemand, kan der eventuelt ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

Aflønning i stillingen sker med udgangspunkt i lønniveauet for lønramme 36 (svarende til chefkonsulent-niveau). Der vil kunne ydes tillæg afhængig af kvalifikationer.

Hvis du er domstolsjurist, vil du blive ansat med ansættelsesværn. Aflønning ud over lønrammelønnen fastsættes efter gældende lønaftaler.

Det er en forudsætning for ansættelse som administrationschef, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Vi ønsker, at du kan tiltræde snarest muligt og gerne senest 1. maj 2026.

Ansættelsesprocedure

Eventuelle spørgsmål til stillingen kan rettes til byretspræsident Helle Fløystrup på tlf. 42 30 32 97 eller på mail til helf@domstol.dk.

Oplysninger om Danmarks Domstole findes på www.domstol.dk.

Der forventes afholdt samtaler den 4 og 5. marts 2026.

Ansøgning

Stillingen søges elektronisk på www.domstol.dk under punktet ” Job” i topmenuen.

Du skal vedhæfte CV, eksamensbevis, eventuelle udtalelser og andre relevante dokumenter. Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 26. februar 2026.

Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold mv.