Vi søger en fagligt stærk og struktureret konsulent, der kan indgå i et kompetent team og bidrage til driften, udviklingen og den politiske understøttelse på fritidsområdet i Esbjerg Kommune.

Som konsulent i Fritid får du en bred og varieret opgaveportefølje og bliver central i drift, sagsbehandling og udvikling af området samt i afdelingens økonomiopgaver.

Arbejdsopgaverne rummer både faste, tilbagevendende driftsopgaver og større, mere komplekse analyser og sagsfremstillinger, hvor du skal sikre kvalitet, overblik og tydelig formidling, bl.a. til det politiske niveau.

Om Fritid

Fritid er en lille, faglig stærk enhed med stort spænd i opgaverne og tæt kontakt til både foreninger, faciliteter og det politiske niveau.

Vi er et team på 10 engagerede medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode rammer for det aktive fritidsliv i Esbjerg Kommune.

Hos os møder du både højt tempo og rolige perioder, faglige nørderier og brede samarbejdsflader. Vi favner alt fra foreningsliv, tilskud, booking, fritidsbygninger og store anlæg – til komplekse udredninger og sager til Kultur & Fritidsudvalget.

Vi arbejder tæt sammen, sparrer på kryds og tværs og har en uformel omgangstone, hvor der både er plads til fordybelse, humor og faglig udvikling.

Hvem søger vi?

Vi leder efter en kollega, der har lyst til både at løse helt almindelige driftsopgaver – og som samtidig trives med de mere komplekse opgaver, hvor der skal udarbejdes analyser, udredninger og klare anbefalinger.

Du skal kunne fordybe dig i detaljen, uden at miste overblikket, og være i stand til at løfte dig op i helikopterperspektiv, så komplekse sammenhænge kan omsættes til tydelige og forståelige budskaber.

Kort sagt søger vi efter en generalist med stærke økonomiske kompetencer.

Vi forventer, at du:

• Har en solid tal- og systemforståelse
• Er stærk i både mundtlig og skriftlig formidling
• Er struktureret og arbejder selvstændigt med overblik og kvalitet
• Kan sætte dig ind i lovgivning, regler, aftaler og rammesætning – og formår at indarbejde disse i opgaveløsningen
• Kan dykke ned i komplekse detaljer og samtidig formidle helhedsbilledet
• Er nysgerrig og trives i en hverdag, hvor drift, udredninger og politiske opgaver går hånd i hånd
• Kan samarbejde bredt og skabe gode relationer internt såvel som eksternt
• Trives med opgaver, der rummer faste rytmer og opgaver der har ad hoc‑karakter

Du kan have en baggrund inden for administration, økonomi, offentlig forvaltning eller et beslægtet akademisk område. Det vigtigste er dine kompetencer og din tilgang til opgaverne. Kommunal erfaring vil være et plus.

Vi tilbyder

• En stilling med både ansvar og faglig udvikling
• En arbejdsplads med høj grad af tillid, selvstændighed og faglig sparring
• En hverdag med stor variation – fra detaljeorienteret drift til strategiske og politiske perspektiver
• Engagerede kollegaer i et fagligt stærkt team

Du kommer særligt til at arbejde med:

• Drift og udvikling inden for fritidsfaciliteter
• Tværgående samarbejde, projektdeltagelse og ad hoc-opgaver af forskelligartet karakter
• Udarbejdelse af sager til det politiske niveau, herunder Kultur & Fritidsudvalget
• Budget- og regnskab med en koordinerende funktion inden for hele fritidsområdet
• Løbende økonomiopfølgninger, økonomiske analyser og udredninger indenfor hele fritidsområdet
• Detaljerede økonomiopgaver indenfor egne ansvarsområder
• Intern sparring og vejledning med fokus på økonomi

Ansættelsesvilkår

Stillingen er med ansættelse snarest muligt. Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt, men vi er åbne for lavere timetal efter aftale.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i lokal løndannelse.

Der skal afleveres straffeattest ved ansættelse.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Birthe Nørgreen, kontorchef i Fritid på telefon 76 16 18 52, mobil 27 24 50 74 eller mail bn@esbjerg.dk.

Ansøgningsfrist:
Søndag den 12. april 2026

Der forventes afholdt samtaler torsdag den 23. april 2026.

Til samtalen vil du få udleveret en mindre opgave, som du skal forholde dig til i forbindelse med samtalen. Du får naturligvis egen forberedelsestid til opgaven.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.