Vi søger en fagligt stærk og struktureret konsulent, der kan indgå i et kompetent team og bidrage til driften, udviklingen og den politiske understøttelse på fritidsområdet i Esbjerg Kommune.

Som konsulent i Fritid får du en bred og varieret opgaveportefølje, der både rummer fast tilbagevendende driftsopgaver og mere komplekse analyser og skriftlige redegørelser, hvor du skal sikre kvalitet, overblik og tydelig formidling. Samtidig får du en særlig rolle i afdelingens økonomiopgaver.

Hvem er du?

Du er den udadvendte kollega, der har lyst til både at løse helt almindelige drifts- og økonomiopgaver – og som samtidig trives med de mere komplekse opgaver, hvor du skal indsamle relevant information, analysere samt udarbejde rapporter og klare anbefalinger.

Du kan fordybe dig i detaljen uden at miste overblikket, og du kan omsætte komplekse sammenhænge til tydelige budskaber.

Kort sagt er du en generalist med stærke skriftlige og økonomiske kompetencer.

Du kommer særligt til at arbejde med:

• Drift og udvikling inden for fritidsfaciliteter
• Tværgående samarbejde, projektdeltagelse og ad hoc-opgaver af forskellig karakter
• Udarbejdelse af sager til det politiske niveau, herunder Kultur & Fritidsudvalget
• Budget- og regnskab - med en koordinerende funktion inden for hele fritidsområdet
• Løbende økonomiopfølgninger og økonomiske analyser samt økonomisk sparring og vejledning af dine kolleger i Fritid
• Detaljerede økonomiopgaver indenfor egne ansvarsområder

Vi forventer, at du:

• Har en solid tal- og systemforståelse – og hvis du har kendskab til at arbejde i et økonomisystem (gerne OPUS), er det et plus.
• Er stærk i både mundtlig og særligt skriftlig formidling og har erfaring med at opsøge viden, lave analyser og tydeligt kommunikere essens og anbefalinger til forskellige typer af modtagere fra direktører og politikere til fonde og de frivillige.
• Trives med en lige fordeling mellem faste opgaver og ad hoc-opgaver
• Kan samarbejde bredt og skabe gode relationer internt såvel som eksternt
• Har en nysgerrig og proaktiv tilgang til opgaver, er struktureret og engageret og arbejder selvstændigt med overblik og kvalitet
• Er interesseret i at sætte dig ind i lovgivning, regler og aftaler på området og indarbejde disse i opgaveløsningen
• Arbejder systematisk med at arkivere/journalisere eller er villig til at lære det

Du kan have en baggrund inden for administration, økonomi, offentlig forvaltning eller et beslægtet akademisk område. Det vigtigste er dine kompetencer og din tilgang til opgaverne. Kommunal erfaring vil være et plus.

Om Fritid

Fritid er en lille, faglig stærk enhed med stort spænd i opgaverne og tæt kontakt til både foreninger, faciliteter og det politiske niveau.

Vi er et team på 10 engagerede medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode rammer for det aktive fritidsliv i Esbjerg Kommune. Hos os møder du både højt tempo og rolige perioder, faglige nørderier og brede samarbejdsflader.

Vi arbejder tæt sammen, sparrer på kryds og tværs og har en uformel omgangstone, hvor der både er plads til fordybelse, humor og faglig udvikling.

Vi tilbyder

• En stilling med ansvar og mulighed for faglig udvikling
• En arbejdsplads med høj grad af tillid, selvstændighed og faglig sparring
• En hverdag med stor variation – fra detaljeorienteret drift til strategiske og politiske opgaver
• Engagerede kollegaer i et fagligt stærkt team

Ansættelsesvilkår

Stillingen er med ansættelse fra 1. august 2026.

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt, men med mulighed for færre timer, hvis det ønskes.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i lokal løndannelse.

Der skal afleveres straffeattest ved ansættelse.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Birthe Nørgreen, kontorchef i Fritid på telefon 76 16 18 52, mobil 27 24 50 74 eller mail bn@esbjerg.dk.

Send din ansøgning

Send din ansøgning til os hurtigst muligt.

Vi forventer, at du tydeliggør i ansøgningen, hvordan du kan bringe dine kompetencer i spil i forhold til de opgaver, der er beskrevet i stillingen.

Ansøgningsfrist: 20. maj 2026

Vi forventer at afholde samtaler den 1. juni 2026.

Når du møder op til samtalen, vil du få udleveret en mindre opgave, som du får lidt tid til at forholde dig til, inden du bliver kaldt ind til samtalen.

Går du videre efter ansættelsessamtalen, vil vi indhente referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.