Vil du stå i spidsen for hverdagen i en levende bykirke? Administrationschef – Sankt Nicolai Kirke, Kolding

Sankt Nicolai Kirke i hjertet af Kolding søger en administrationschef med tiltrædelse 1. april 2026 – eller efter nærmere aftale. Stillingen er fast og på fuld tid (37 timer/uge).

Hos os får du en central rolle i en smuk, historisk kirke med et aktivt sogn, højt til loftet og et stærkt fællesskab blandt både ansatte og frivillige.

Om Sankt Nicolai Kirke

Sankt Nicolai Kirke er en markant bykirke med 7.895 medlemmer og et rigt kirkeliv året rundt. Vi afholder gudstjenester, koncerter, foredrag, børneaktiviteter og kulturelle arrangementer.

Du bliver en del af et engageret hold bestående af:

• 4 præster
• 3 kirkemedarbejdere
• 2 organister
• 14 kantorister

Lidt om dig

Som administrationschef er du omdrejningspunktet for kirkens daglige drift – både administrativt, menneskeligt og organisatorisk.

Dine primære opgaver bliver bl.a.:

• Personregistrering og betjening af kirkekontoret (kalenderoverblik, betjene borgere, bedemænd m.m.)
• Kommunikation (annoncer, SoMe, hjemmeside m.m.)
• Overordnet økonomifunktion i samarbejde med kassereren (bogføring, kontering m.m)
• Administration (indkøb, nøgleadministration, lokaleudlån)
• Daglig ledelse af personalet i kirkefunktionærgruppen (MUS, APV, kalendermøde-leder m.m.)
• Sekretærfunktion for menighedsråd og udvalg
• Deltagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger efter behov (jul, påske, konfirmationer, m.m.)
• Sikre et godt arbejdsmiljø generelt i det daglige

Der må påregnes aftenmøder i forbindelse med menighedsråds- og udvalgsmøder. Kendskab til personregistrering er en fordel – men ikke et krav. Du skal være villig til at tage et personregistreringskursus på 10 dage, som foregår i København.

Vi ønsker os, at du:

• Har kendskab til folkekirken
• Har gode IT-kompetencer – og er vant til at navigere digitalt på forskellige platforme.
• Er smilende, venlig og hjælpsom – også i travle perioder, hvor borgere opsøger dig, selvom du har travlt.
• Har relevant uddannelse inden for kontor, regnskab og administration
• Har forståelse for relevant lovgivning.
• Kan arbejde selvstændigt, ansvarsbevidst og kan strukturere din tid
• Har respekt og interesse i kirkens traditioner og administration
• Har ledelseserfaring og trives med det – i det daglige er personalegruppen selvledende, men såfremt der opstår tvivlsspørgsmål, er du bindeleddet til den personaleansvarlige fra menighedsrådet.
• Ønsker at være en del af et nærværende og muntert fællesskab på tværs af ansatte, frivillige og kirkegængere. Vi løser opgaverne sammen og sætter en ære i at være en relevant kirke for dem, der kommer forbi.
• Har erfaring med foreningsarbejde eller medlemsstyrede organisationer, og derudover har lyst til at sætte dig ind i kirkens meget forskellige arbejdsvilkår med de forskellige medarbejdergrupper

Det tilbyder vi dig

• Et meningsfuldt arbejde med eksistentielle, sociale og åndelige aspekter og mulighed for at gøre en forskel i lokalsamfundet.
• Stor selvstændighed og tillid i dit arbejde, som du selv tilrettelægger og udfører. Du skal være på kontoret i husets åbningstider, men derudover planlægger du selv dine arbejdstider. Afspadsering skal ske om mandagen – kontorets lukkedag. Hjemmearbejde er ikke muligt.
• Engagerede og kompetente kolleger, som gerne vil samarbejde med dig.
• Et stabilt og støttende menighedsråd, der er brænder for kirken.
• Stærkt tværfagligt samarbejde – kirkens placering i midten af Kolding, giver mulighed for fagligt berigende samarbejder med mange forskellige aktører.
• Mulighed for Folkekirkens lederuddannelse
• Løbende kompetenceudvikling
• Et socialt og velfungerende arbejdsfællesskab

Ansættelse sker ved Sankt Nicolai Sogns Menighedsråd beliggende Nicolaiplads 3, 6000 Kolding

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 11. marts 2026 kl.12.00 . Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://www.koldingprovsti.dk/ledige-stillinger

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte kontaktperson Søren Kamp Mortensen på tlf. 25488050 eller formand Simone Sibille Holbæk på tlf. 61712794 eller via mail: 7927fortrolig@sogn.dk

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 12 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 409.294,87 kr. – 491.153,84 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.847,82 kr. (nutidskroner).

OK24 tillæg på 3.410,11 kr. (nutidskroner) pr. år.

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.