Vi søger pr. 1. marts 2026 en administrativ medarbejder til vores nye og spændende børnehus.

Børnehuset er helt nybygget og åbnede 8. september 2025, hvor vi tog imod de første børn og deres forældre.

Børnehuset er normeret til 100 børnehavebørn og 48 vuggestuebørn fordelt på 4 børnehavegrupper og 3 vuggestuegrupper. Vi har indtil nu taget imod de første børn fordelt på 1 børnehavegruppe og 3 vuggestuegrupper. Vi udbygger løbende efterhånden som vi tager imod nye børn og deres familie.

Vores personalegruppe består af pædagoger, medhjælpere, en husassistent og en administrativ medarbejder. Desuden er vi tilknyttet et teknisk pedelteam.
Vi er et ledelsesteam bestående af leder og viceleder.

I vores pædagogiske arbejde har vi særligt fokus på relationer og positivt samspil, og vi møder altid børn og forældre med en anerkendende og imødekommende tilgang.

Vi forventer, at du vil deltage engageret i den spændende opgave, det er at starte en helt ny institution op med gåpåmod, handlekraft og fleksibilitet. Her er ingen ”plejer”, og vi skal sammen forme den retning, som skal danne rammen for en tryg hverdag for børn og forældre samt danne grundlaget for et stærkt arbejdsfællesskab.

Stillingen er på 15 timer/ugentligt, som vi forestiller os er fordelt på 2 dage.

Kan du være en værdifuld sparringspartner og indgå i tæt samarbejde og dialog med ledelsen? Kan du se dig selv som en tæt samarbejdspartner for alle medarbejdere?

Vi søger en administrativ medarbejder, som

• Gerne har erfaring med de administrative opgaver indenfor dagtilbudsområdet.
• Er lyttende, kommunikerende og gerne stiller sin viden til rådighed.
• Nyder at have mange bolde i luften og kan håndtere at være i gang med flere forskellige opgaver sideløbende, men formår samtidig at prioritere opgaver og planlægge sin tid.
• Kan bevare overblikket i en presset hverdag og formår at bede om hjælp.

Det er vigtigt, at du som person

• Møder andre positivt, imødekommende og anerkendende.
• Kan skabe bæredygtige relationer til andre og er ærlig, åben og tydelig.
• Er tålmodig og vedholdende.

De primære arbejdsopgaver består af

• Sparringspartner for leder ved månedlige budgetopfølgninger.
• Varebestilling og varemodtagelse i kommunalt indkøbssystem samt bogføring og fakturering i økonomisystem.
• Oprettelse af nye medarbejdere i lønsystemet.

Vi ønsker, at du i forvejen har kendskab til eller har mod på at lære systemer som ØS, Silkeborg Data, Aula, KMDi2 og Infoba at kende.

Vi tilbyder

• Medinddragelse i opstarten af en helt ny daginstitution.
• Feedback og sparring fra kolleger og ledelse til udvikling af praksis.
• Et udviklingsorienteret dagtilbud, hvor medarbejdernes kompetencer og potentialer sættes i spil, ligesom børn og voksnes trivsel er af høj prioritet.
• Tillidsfuldt samspil mellem ledelse og medarbejdere.

Yderligere oplysninger
kontakt leder Anne-Mette Korsholm Madsen på telefon 24 89 69 60 / anne-mette.korsholm.madsen@holstebro.dk
eller
viceleder Merete Tranberg Holmgaard på telefon 20 60 21 97 / merete.tranberg.holmgaard@holstebro.dk

Ansøgningsfrist
Fredag den 23. januar 2026 kl. 8.00.

Samtaler forventes afholdt mandag den 26. januar 2026.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse
1. marts 2026.

Arbejdssted
Børnehuset Halgård Enge.