Føler du dig hjemme i både personaleadministrative opgaver og økonomiopgaver? Og finder du energi i at arbejde selvstændig og systematisk med mange forskellige opgaver? Så er du måske den nye administrative medarbejder i vores center.

Vores kommende kollega leverer kvalitet i opgaveløsningen, har erfaring med ovennævnte opgaver, er trænet bruger af forskellige it-systemer og finder tilfredsstillelse i at levere kvalitet og sætte en ære i at følge opgaverne helt til dørs.

Vi ønsker en fleksibel kollega med gåpåmod og gode samarbejdsevner.

Jobbets indhold

Vigtigst er det, at du har erfaring med følgende opgaver, som stillingen indeholder:

• Alt vedrørende personaleadministration
• Opkrævning og opgaver i beboersystemet
• Økonomiopfølgning

Vi tilbyder:

Varierede og udfordrende opgaver

Et godt arbejdsmiljø præget af en ordentlig og uformel tone

Et tæt kollegialt sammenhold

Flextid og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med leder

Mulighed for relevante kurser

Oplæring/sparring fra dine kollegaer.

Din faglige profil:

Du har en administrativ baggrund eller anden relevant uddannelse. Det er en fordel, at du gennem dine ansættelser har erfaring med kommunal administration – herunder særligt personaleadministration og økonomi.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelsen er 37 timer om ugen.

Arbejdssted er som udgangspunkt Esbjerg.

Stillingen er med ansættelse snarest muligt.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Vicecenterleder Ann-Britt Lilleøre, telefonnr. 76169703 eller Personalekonsulent Lis Lykke Lehmann, tlf. 76169701.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende aftale/overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Ansøgningsfrist:

23. januar 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes den 29. januar 2026.

Ansøgning sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.