Brænder du for det administrative område? Er du god til at arbejde i arbejdsfællesskaber, og trives du med mange kolleger med forskellig faglighed? Så er det måske dig, vi søger. Din Sociale Indgang Børn Nørrebro-Bispebjerg søger pr. 1. november 2026 en administrativ medarbejder til Styrket Modtagelse.
Din Sociale Indgang Børn Din Sociale Indgang Børn har ansvaret for indsatsen for udsatte børn, unge og familier i København.
Din Sociale Indgang Børn modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel. Familier med behov for støtte kan også selv henvende sig.
Din Sociale Indgang Børn har forskellige tilbud til målgruppen for udsatte børn, unge og familier, herunder dagbehandlingstilbud og ophold på institution eller i familiepleje. Derudover har vi en lang række aktiviteter som fx gadeplansarbejde, samarbejde med skoler og institutioner og kriminalitetsforebyggelse.
Styrket Modtagelse i Din Sociale Indgang Børn Nørrebro-Bispebjerg Styrket Modtagelse er en del af Din Sociale Indgang Børn Nørrebro-Bispebjerg, hvor vi er ca. 300 medarbejdere, som tværfagligt løser opgaver indenfor administration, sagsbehandling, støttende indsatser og rådgivning.
Vi har mange forskellige funktioner i vores hus – blandt andet børne- og ungerådgivere, familiebehandlere, kontaktpersoner, skole- og daginstitutionssocialrådgivere, netværkskonsulenter m.fl.
I Styrket Modtagelse er vi en afdelingsleder, tre teamledere, en koordinator og ca. 55 medarbejdere, herunder Frontteam, som vurderer og behandler underretninger, netværkskonsulenter, kantinepersonale, § 30-team m.fl. samt vores borgermodtagelse.
Dine arbejdsopgaver er- modtagelse og registrering af ansøgninger og underretninger i fagsystem DUBU
- modtagelse og behandling af diverse post, fx klager, anmodninger om aktindsigt, afgørelser, henvendelser fra forældre og samarbejdspartnere
- tolkebestillinger og indhentelse af udtalelser
- telefonbetjening og borgermodtagelse i samarbejde med vores rådhusbetjent
Din profil Vi forventer, at du
- brænder for det administrative område og er kontoruddannet fx kommunom eller lign.
- har erfaring med at servicere borgere inden for vores målgruppe og møder borgerne med respekt og ligeværdighed i et højt serviceniveau
- har erfaring med journalisering og at arbejde indenfor Forvaltningslovens, Retssikkerhedslovens og Barnets Lovs rammer
- er struktureret og engageret med et højt fagligt niveau
- har stærke IT-kundskaber og gerne kendskab til de IT-systemer, som anvendes i Din Sociale Indgang – primært DUBU og SAPA, evt. Kvantum
- trives med både rutineopgaver og nye/uforudsete opgaver, som kræver en hurtig behandling
- altid søger at finde en løsning og at se muligheder frem for begrænsninger
- er god til at arbejde i arbejdsfællesskaber og trives med mange kolleger med forskellige fagligheder
- kan agere roligt i en til tider hektisk og uforudsigelig hverdag
Vi tilbyder- en arbejdsplads, hvor kerneopgaven er i fokus
- en arbejdsplads, hvor trivsel er i fokus
- et arbejdsmiljø, der er drevet af engagerede medarbejdere og engageret ledelse
- en afdeling med en høj faglighed og en humoristisk omgangstone
- grundig introduktion og oplæring i arbejdsgange og systemer
- mulighed for at gøre en forskel for familier, der har behov for støtte
- en spændende arbejdsplads, hvor tonen er uformel og opgaverne er forskellige og mange
- frugt-, massage- og kantineordning
- personaleforening, der arrangerer sociale arrangementer
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår indenfor rammerne af lokal løndannelse og jf. HK-overenskomst for administration og IT.
Stillingen er en fuldtidsstilling og til besættelse den 1. november 2026. Ansættelse kan først finde sted, når der er indhentet udvidet straffe- og børneattest.
Yderligere oplysninger Ønsker du yderligere information om stillingen, kan du kontakte faglig koordinator Rie Devine Fagerholt på 61 37 01 98.
For oplysninger om Din Sociale Indgang Børn henvises til
Din Sociale Indgang - Børn og Unge | Københavns Kommune.
Se også vores rekrutteringsvideo for at lære mere om os som arbejdsplads.
Søg via linket senest onsdag den 16. september 2026 Samtaler vil blive afholdt torsdag den 24. september 2026.
