Vi søger en selvstændig og løsningsorienteret kollega med flair for administration.
Er det dig? Så læs videre her.

Vi søger en administrativ medarbejder 27 timer ugentligt. Timerne vil være fordelt på 4 dage om ugen.

Område Vest består af syv dagtilbudsinstitutioner, som du i fællesskab med din administrative kollega understøtter.
Din primære opgave vil være at understøtte områdets pædagogiske ledere i deres løsning af administrative opgaver.

Din base vil være i Vognsbøl Børnehus, men du vil løse opgaver på tværs af husene og have en naturlig tilstedeværelse dér, hvor behovet opstår.

Som administrativ medarbejder vil du få ansvaret for en bred vifte af forskelligartede administrative og ad hoc‑opgaver, der kræver både selvstændighed og et godt overblik.

I rollen forventer vi, at du tager ansvar for dine opgaver, arbejder løsningsorienteret og leverer arbejde af høj kvalitet.

Du formår at skabe struktur i en hverdag, hvor deadlines skal overholdes, og hvor opgaverne varierer alt efter behovet i de enkelte huse. Det er samtidig vigtigt, at du føler dig hjemme i et levende miljø, hvor børn, leg og sang er en naturlig del af hverdagen, og hvor det er helt almindeligt at møde både børn og forældre i døren med et smil.

Til gengæld tilbyder vi en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til individuelle aftaler, både i forhold til arbejdstidens tilrettelæggelse og mulighed for hjemmearbejde. Du får en alsidig rolle, hvor to dage sjældent er ens, og hvor variationen i opgaverne skaber både udvikling og faglig bredde Vi vægter trivsel og arbejdsglæde og har højt fokus på at disse dele er vigtige elementer af en god arbejdsdag. Du vil få en grundig oplæring samt et tæt samarbejde med din administrative kollega.

Vi anvender p.t. følgende it-systemer: Kalenda, Silkeborg Data, Workpoint ESDH, KMD OPUS.

Stillingen er med ansættelse fra 1. maj 2026 eller snarest herefter.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Susanne Olesen tlf. 23 34 90 56 eller stedfortræder Irene Bredahl tlf. 29 64 24 13.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
22. april 2026

Samtalerne forventes afholdt den 29. april 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.