Kan du lide at fordybe dig, få detaljerne til at stemme og finde ud af, hvordan tingene hænger sammen? Har du samtidig lyst til at få dit eget fagområde og blive rigtig god til det? Så har vi måske jobbet til dig i Central Økonomi.

Vi søger en administrativ medarbejder til Opkrævningen. Du bliver en del af et lille team og får samtidig dit eget ansvarsområde med specialiserede administrative opgaver inden for blandt andet ejendomsbidrag og ejeroplysninger.

Du behøver ikke kende området på forhånd. Det vigtigste for os er, at du er grundig og nysgerrig og har lyst til at sætte dig ind i opgaverne og de sammenhænge, de indgår i.

Dit nye job

En væsentlig del af dit arbejde bliver administration og opkrævning af ejendomsbidrag. Det gælder blandt andet renovation, skorstensfejerbidrag samt bidrag til grundejerforeninger, vejforeninger og digelag.

Du får også opgaver i forbindelse med Ejerfortegnelsen og ansvar for en række mindre, tilbagevendende opkrævningsopgaver.

Opgaverne følger i høj grad et årshjul. Nogle løses løbende, mens andre ligger på bestemte tidspunkter af året. Du kommer blandt andet til at:

• administrere og gennemføre forskellige opkrævninger
• vedligeholde og kontrollere oplysninger og data
• håndtere ændringer i ejerforhold i Ejerfortegnelsen
• indlæse og kontrollere filer og foretage nødvendige rettelser
• undersøge og følge op, når oplysninger ikke stemmer, eller en sag kræver nærmere afklaring
• koordinere med kolleger i andre dele af kommunen og eksterne samarbejdspartnere
• sikre, at opgaver og frister bliver fulgt til dørs.

Du bliver den primære medarbejder på området og får et selvstændigt ansvar for opgaverne. Det kræver, at du har lyst til at sætte dig grundigt ind i området og med tiden opbygge en stærk faglig viden. En del af arbejdet foregår i et specialiseret IT-system, som du naturligvis også skal have lyst og nysgerrighed til at lære godt at kende.

Hvem er du?

Du har en administrativ uddannelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en kommune og kendskab til opkrævning, ejendomsområdet eller lignende administrative opgaver, men det er ikke et krav.

For os er det især vigtigt, hvordan du går til opgaverne. Vi forestiller os, at du:

• arbejder struktureret og grundigt
• kan lide at fordybe dig og arbejde dig ind i en problemstilling
• har blik for detaljen og lyst til at finde forklaringen, når noget ikke stemmer
• er vedholdende og kan arbejde dig frem til en løsning
• er nysgerrig og har lyst til at sætte dig ind i nye fagområder og systemer
• har blik for udvikling og ser muligheder for at forbedre arbejdsgange
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dit eget område
• bidrager positivt til samarbejdet med dine kolleger.

Om os

Du bliver en del af Central Økonomi, hvor vi er 17 kolleger fordelt på tre teams: Budget & Regnskab, Opkrævningen og Boligkontoret.

I Opkrævningen får du tre kolleger, som primært arbejder med andre opgaver inden for opkrævningsområdet. Du bliver den primære medarbejder på de opgaver, der hører til denne stilling, men du bliver samtidig en del af både teamet og det større faglige og kollegiale fællesskab i Central Økonomi.

Du overtager området efter en erfaren kollega, og din opstart er planlagt, så der bliver god mulighed for sidemandsoplæring og overlevering, inden du selv overtager det primære ansvar.

Vi tager vores faglighed og ansvar alvorligt, men synes samtidig, at det skal være rart at gå på arbejde. Derfor lægger vi vægt på godt kollegaskab, en god omgangstone og plads til humor i hverdagen.

Vi tilbyder

• et selvstændigt ansvarsområde med mulighed for at opbygge en specialiseret faglighed
• en grundig introduktion og god overlevering af opgaverne
• mulighed for at præge og udvikle området
• et fagligt og kollegialt fællesskab i Central Økonomi
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• fleksible arbejdstider samt mulighed for hjemmearbejde

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 30-35 timer om ugen med tiltrædelse 1. november 2026.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og HK, den forhandlingsberettigede organisation, samt principperne om lokal løndannelse.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Hanne Mohr Christiansen på telefon 23 84 71 77.

Ansøgningsfrist: 16. september 2026

Vi forventer at afholde samtale den 23. september 2026 og en eventuel 2. samtale d. 28. september 2026.