Vil du være med til at forme hverdagen for patienter og medarbejdere i en afdeling med høj faglighed og store ambitioner?

I Afdeling for Kræftbehandling søger vi en oversygeplejerske, der vil bruge sin ledelse til at skabe sammenhæng, udvikling og kvalitet. Vi har styrket vores ledelsesstruktur og samlet ansvaret på færre hænder – fordi vi ved, at fremtidens sundhedsvæsen kræver modige, kompetente og visionære ledere. Det er vigtigt for os at give dig ledelsesmuligheder til at omsætte ambitioner til en hverdag der fungerer – både for patienter og medarbejdere.

Afdeling for Kræftbehandling

Afdeling for Kræftbehandling har ca. 500 ansatte, vi er opdelt i 5 afsnit som hver især består af flere diagnoserelaterede klinikker, indeholdende ambulatorier og/eller sengeafsnit. Afdelingen prioriterer højt kvalificeret tværfaglig indsats med høj grad af personlig kontinuitet for vores patienter. Hos os er gode relationer med vores patienter og pårørende essentielt for, at vi kan målrette vores behandlingstilbud til den enkelte patients ønsker og behov, og kan sikre dem optimal støtte i deres sygdomsforløb. Vi vægter samarbejde højt både internt og eksternt. Vores ledere forventes at have stærke samarbejdskompetencer også på et organisatorisk plan, fordi vi ved, at vi er hinandens forudsætninger og at vi kun lykkes sammen.

Ledelse tæt på både mennesker og udvikling

Stillingen er placeret i afsnit 4, som rummer to klinikker: Fase 1/forsøgsbehandling og vores sengeafsnit.

Du får ledelsesansvar for ca. 40 sygeplejersker og en vigtig rolle i udviklingen af begge klinikker, hvor det forventes at klinikkerne fungerer som selvstændige enheder. Dette stiller krav til din evne til at arbejde balanceret og strategisk på tværs.

Vi søger derfor en leder, der kan:

• Skabe retning og sammenhæng i to forskellige kliniske miljøer
• Arbejde målrettet med både drift og udvikling
• Se potentialet i forskellighed og omsætte det til styrke

Fase 1/forsøgsbehandling

Fase 1 er et 5-døgns afsnit, men med primær ambulatoriedrift. I Fase 1 afprøver vi fremtidens kræftbehandling, og tilbyder ny forsøgsbehandling til alle former for kræftpatienter, hvor den konventionelle behandling ikke har haft den ønskede effekt. Vi afprøver lægemidler i den allertidligste fase, og der kan være tale om de første forsøg på mennesker. Vi giver forsøgsbehandling til onkologiske samt hæmatologiske patienter. I Fase 1 ønsker vi at sikre, at patienter og deres pårørende får optimal pleje, omsorg og oplever fælles beslutningstagning i egen behandling. Vores arbejdsområde varierer fra at give højtspecialiseret medicinsk kræftbehandling til administration og koordinering af det behovsvurderede og sideløbende pallierende forløb.

Sengeafsnit

Sengeafsnittet har 18 døgnsenge og 4 dagssenge. Vi varetager pleje og behandling af patienter med kræft, som er indlagt med bivirkninger til kræftbehandling. Vi møder patienterne i forskellige stadier og faser af deres kræftforløb og patienterne kan være i behandling med både kurativt og palliativt sigte.

Vi har en høj faglighed og udøver sygepleje med udgangspunkt i den enkelte patient og dennes pårørende. Vi yder støtte og eksistentiel omsorg for patienterne, og vi stræber altid efter at skabe individuelle forløb, så patienterne oplever højst mulig livskvalitet i livet med en kræftsygdom.

Et stærkt ledelsesfællesskab - duo-ledelse i praksis

Hos os leder du ikke alene. Vi arbejder med duo-ledelse, hvor oversygeplejerske og afsnitsledende læge deler ansvaret og sætter retning sammen.

I har fælles ansvar for:

• Drift og prioritering
• Budget og ressourcer
• Medarbejdertrivsel og arbejdsmiljø
• Fagligudvikling og kvalitet
• Den strategiske udvikling af afsnittet

Det kræver, at I arbejder tæt sammen, træffer fælles beslutninger og står på mål for dem – også når det er komplekst.

Hvem er du – og hvad bliver dine opgaver?

Som oversygeplejerske bliver du en del af afdelingens ledergrupper og får reel indflydelse på både faglige og strategiske beslutninger. Du refererer til chefsygeplejersken og cheflægen.

Du træder ind i Rigshospitalet med stærke visioner og et sundhedsvæsen i konstant udvikling, hvor kravene er høje, og mulighederne mange. Vi forventer, at du kan navigere i forandringer og samtidig holde fast i høj faglig kvalitet og et stærkt fællesskab.

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring med, eller stærkt engagement i, ledelse inden for personale, drift, faglig udvikling og strategi.
• Motiveres af at sætte retning og skabe følgeskab
• Trives i et tværfagligt miljø med høj kompleksitet
• Arbejder systematisk med drift, udvikling og trivsel
• Har blik for det nære og det langsigtede

Og vigtigst af alt: du har blik for, hvordan patientforløb opleves i praksis, og vil være med til at forbedre dem for både patienter og pårørende.

Stillingen vil give gode muligheder for at udvikle din ledelse i et miljø, hvor ledelse prioriteres og udvikles aktivt.

Bliv en del af Afdeling for Kræftbehandling

Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor faglighed, forskning og udvikling går hånd i hånd med fokus på medarbejdertrivsel og et sundhedsvæsen i konstant udvikling og fokus på fælles ansvar.

Vi prioriterer din start og vil have fokus på, at du får:

• En grundig introduktion
• Tæt ledelsessparring
• Et stærkt og engagerede lederfællesskab

Ansøgningsfrist og kontakt

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konst. chefsygeplejerske Katrine Løppenthin på tlf. 35 45 96 21 eller afsnitsledende overlæge Cecilia Bech Horsted på tlf. 35 45 61 18

Stillingen er til besættelse pr 1. juli 2026 eller efter aftale

Ansøgningsfrist er den 17. maj 2026

Vi afholder samtaler den 21. maj 2026

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.