Forestil dig en kommune, hvor kultur og fritid ikke er for de få - men for alle. Hvor kulturhusene summer af liv en tirsdag aften. Hvor idrætshallerne er fyldt, bibliotekerne fungerer som lokale mødesteder – og hvor foreninger, politikere og forvaltning prioriterer og udvikler løsninger sammen. Dét er hverdagen i Gladsaxe Kommune.

Vi søger en afdelingschef til Kultur og Fritid, som vil stå i spidsen for et område i markant udvikling, og som kan samle ambitioner om fællesskab, deltagelse og strategiske investeringer i en tydelig retning. Med en høj prioritering og et klart politisk mandat, får du mulighed for at forme et område, hvor Kultur og Fritid spiller en aktiv rolle i at styrke sammenhængskraften på tværs af kommunen – og samtidigt forventes at bidrage som en del af løsningen på de større dagsordener, særligt indenfor børn og unges trivsel.

Du får det samlede ansvar for hele Kultur- og Fritid, herunder idrætsområdet, biblioteker, kulturhus og biograf, musik- og billedskolen samt folkeoplysning. Du vil stå i spidsen for en dedikeret, kompetent og visionær ledergruppe, og du vil indgå i en ambitiøs chefgruppe, hvor man vil hinanden, og har forpligtet sig på de tværgående løsninger. I stillingen refererer du til børne- og kulturdirektøren.

Vi søger en profil med solid ledelseserfaring inden for kultur og/eller fritidsområdet, herunder kendskab til brugerbestyrelser, foreningssamarbejde og folkeoplysning. Du er samspillende, involverende og tillidsfuld – og du har ambitionerne til at styrke kultur- og fritidsområdet i Gladsaxe Kommune.

Nysgerrig? Så læs mere om stillingen i den udvidede job- og personprofil.

Hvis du har spørgsmål om jobbet,
er du meget velkommen til at kontakte direktør for Børne- og Kulturforvaltningen Thomas Berlin Hovmand på telefon 27 77 08 25 eller associeret partner i Genitor Stine Rasmussen på telefon 31 41 98 08.

Ansøgningsfrist
5. april 2026.

Søg stillingen via dette link.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.