Afdelingsleder

Engageret afdelingsleder søges til Plejecenter Bistrupvang.

Bistrupvang er et mindre plejecenter placeret smukt og midt i naturen. På daglig basis støtter vi 50 beboere til en tryg hverdag med livskvalitet i et tæt samarbejde med de pårørende. En opgave vi faktisk er ret gode til.

Er du optaget af anerkende ledelse, den rehabiliterende tilgang og demensområdet ? Kan du lede med en coachende tilgang? – Og vil du være med til at samle og udvikle vores indsatser?

Så er du måske vores nye afdelingsleder!

Vi er et godt match hvis du:

• Er en udviklingsorienteret leder, som vægter faglighed og inddragelse højt,.
• Er uddannet sygeplejersker.
• Har ledelseserfaring og en diplom i ledelse
• Har erfaring med at lykkes med forandringsledelse.
• Kommunikerer i øjenhøjde og prioriterer at være synlig og nærværende
• Kan lede i en stor bredde af medarbejderprofiler og kan se værdien af dette i et samarbejds- og læringsperspektiv
• Har viden om og erfaring med demensområdet.
• Kan handle strategisk ift. at skabe de bedste rammer for beboerne og medarbejderne
• Har erfaring med at arbejde i en kommune, og kan du begå dig i en politisk styret organisation, med mange samarbejdspartnere og interessenter

Kendskab til dokumentation FSIII, planlægning og økonomistyring vil være en fordel.

Om jobbet

Vi lægger stor vægt på, at beboerne på Bistrupvang oplever et trygt og aktivt hverdagsliv med udgangspunkt i deres aktuelle ressourcer. Vi arbejder udfra en rehabiliterende tilgang og har fokus på sociale fællesskaber, ud fra den enkelte beboers ønsker og behov.

Mange af husets dygtige medarbejdere har været ansat i mange år og de arbejder meget selvstændigt i mindre team. Dit ledelse fokus er på den fælles retning i et trygt og udviklingens arbejdsmiljø. Du baner vejen og understøtter de gode rammer og samarbejdsformer, der fastholder trivsel, faglig kvalitet og optimal ressourceudnyttelse.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Vi har fokus på at du kommer godt ind i din nye funktion. Vi tilbyder tæt sparring med din lederkollega, centerchef, koordinatorgruppe og sygeplejerskerne i forhold til din behov. Samtidig er vi optaget af at levere en frisættende og tillidsbaseret ledelse, der får de enkelte teams til at vokse og trives med en høj grad af medansvar. Det glæder vi os til at fortælle dig mere om. Vi er bevidste om at selvstyrende teams fungere bedst hvis de understøttes af tydelige rammer og en fælles retning, så det er også et stort fokus.

Så er vi optaget af den nye Ældrelov og hvordan vi kan arbejde med dens indhold til gavn for beboere/medarbejdere og pårørende.

Som leder på Bistrupvang, skal du kunne se dig selv i Rudersdal Kommunes strategi om at ”vi lykkes kun i fællesskab”, som bygger på 5 stærke værdier:

#1 – Vi har et stærkt borgerblik
#2 – Vi har fælles mål og ansvar
#3 – Vi arbejder sammen på tværs
#4 – Vi bygger vores organisation på tillid
#5 – Vi er ambitiøse og har mod på at prøve noget nyt

Ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat som afdelingsleder ud fra gældende overenskomst, med opstart d. 1.5.26 eller snarest muligt herefter.

Ansøgning og samtaler

Du søger jobbet ved at klikke på knappen nedenfor senest

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Du er også velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og en rundvisning.

Vi holder samtaler d. 23 og 26 marts.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Lotte Hermansen

Centerchef

liher@rudersdal.dk
Tlf.: 72683775