Tænk at lede et team der hver dag arbejder i frontlinjen for at sikre en stabil og sikker togdrift for vores kunder. Og tænk samtidig at have ansvar som stabschef i krisestaben. Det er nu du har chancen ”Vi forventer, at du er fleksibel og kan spænde over beredskabsplaner og mere traditionelle ledelsesopgaver i et miljø med skiftende opgaver og prioriteringer” fortæller
Palle Mørkøre, Underdirektør for Driftscentrene og beredskab.
Velkommen til LKI-vagten og Krisestaben Du leder og støtter et team på 20 lokomotivinstruktører, der arbejder i skiftehold. Deres arbejde går ud på at være tilgængelige for lokomotivførere med behov for vejledning, teknisk support og faglig sparring.
Arbejdet er centralt for at sikre at togdriften kører optimalt og i overensstemmelse med gældende regler og procedurer. Sammen bidrager vi til en sikker og effektiv drift hvor vi prioriterer videndeling og samarbejde højt.
Din primære opgave er afdelingslederjobbet for lokomotivinstruktørerne, men en del af din tid bruges som stabschef for krisestaben hvor du koordinerer indsatser, planlægger øvelser og beredskabsopgaver.
Du refererer primært til afdelingschefen for Driftscenter Danmark mens du i rollen som stabschef koordinerer med Underdirektøren for driftscentrene og beredskabet.
Din hverdag En typisk arbejdsdag kunne starte med en opdatering fra dit team på nattens hændelser og en vurdering af hvordan eventuelle udfordringer kan løses. Formiddagen kan inkludere deltagelse i et møde med DSB Beredskab hvor beredskabsprocedurer evalueres og optimeres.
Efter frokost holder du en medarbejderudviklingssamtale med en af dine lokomotivinstruktører for at sikre både trivsel og udvikling. Efterfølgende gennemgår du sammen med teamet indrapporteringer fra dagens hændelser for at sikre præcis feedback til værkstederne. Inden dagen slutter forbereder du en opdatering til krisestaben som du understøtter som stabschef.
Dine vigtigste opgaver omfatter - Lede og støtte lokomotivinstruktørerne, der sikrer sikker og effektiv håndtering af hændelser.
- Sørge for præcise indrapporteringer, så værkstederne har det bedste grundlag for at reparere materiel.
- Rådgive og støtte DSB Beredskab i rollen som stabschef for krisestaben.
- Gennemføre medarbejderudviklingssamtaler og fremme udvikling og trivsel i dit team.
Hvem er du? Du trives med ledelse i en kundevent driftsorganisation. Du motiveres af at skabe resultater gennem en anerkendende og beslutsom ledelse og ved at omsætte strategiske mål til konkrete løsninger i praksis. Du prioriterer opgaver systematisk og effektivt og ser samarbejde som en kerneværdi i din ledelsesstil.
Vi forestiller os at du har - Erfaring med ledelse af større medarbejdergrupper i en kundevendt driftsorganisation og måske en relevant ledelsesmæssig uddannelse
- Erfaring med projektstyring og implementering af praksisnære løsninger samt at omsætte strategiske målsætninger til brugbare løsninger
- Gode formuleringsevner både mundtligt og skriftligt
- Erfaring med krisestyring, hertil træning, uddannelse og øvelser
Hvad tilbyder DSB?
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og gode DSB-rabatter, bl.a. til fitnesscentre
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
Læs mere om
personalegoder og DSB som arbejdsplads. Søg nu Ansøgningsfristen er
d. 3. maj 2026. Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.
Upload ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til Palle Mørkøre på tlf. 24 68 48 84 eller på mail pamoe@dsb.dk
Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.
#LI-SG1
