Vi søger en dedikeret og anerkendende afdelingsleder til Plejecenter Violskrænten og Grønnegården i Grenaa

Vil du stå i spidsen for faglig ledelse og udvikling – og samtidig være tæt på den daglige drift?
Motiveres du af at skabe trivsel, engagement og høj kvalitet i omsorgen for ældre borgere?
Så er det måske dig, vi søger som ny afdelingsleder ved Plejecenter Violskrænten og Grønnegården i Grenaa.

Om stillingen
Vi søger en dedikeret og anerkendende afdelingsleder med tiltrædelse 1. maj eller efter aftale.
Som afdelingsleder får du det ledelsesmæssige ansvar for ét hus med tre bo-enheder og i alt 42 beboere. Et hus bestående af en bo-enhed med senhjerneskadede og to bo-enheder med almene plejeboliger. Du bliver nærmeste leder for ca. 40 medarbejdere og indgår i et stærkt lederteam bestående af én plejecenterleder og tre afdelingsledere.
Vi arbejder i en flad ledelsesstruktur i Sundheds- og Omsorgsområdet i Norddjurs Kommune, hvor ledelsen er tæt på praksis, og hvor du får reel mulighed for at præge både drift og udvikling.
Vores afsæt er en rehabiliterende kultur med fokus på høj faglighed og et godt arbejdsmiljø som forudsætning for at lykkes med kerneopgaven: at skabe et trygt, meningsfuldt og værdigt hverdagsliv for vores beboere.

Hos os arbejder vi ud fra:

• Tillidsbaseret, relationel og værdibaseret ledelse
• En dialogbaseret tilgang til medarbejderne
• Kerneværdien ordentlighed, som er styrende for vores fælles arbejde

Dine opgaver
Du får ansvar for både den daglige drift og den faglige udvikling. Opgaverne omfatter blandt andet:

• Daglig og faglig ledelse af engagerede medarbejdere i tværfaglige teams bestående af bl.a. sosu-assistenter og sosu-hjælpere
• Ansvar for trivsel, medarbejderinddragelse, struktureret fraværsindsats og fastholdelse
• Bidrag til et stærkt og velfungerende lederteam
• Rammesætning, kvalitetssikring og udvikling af læringsmiljø
• Videreudvikling af den rehabiliterende kultur
• Kompetenceudvikling med fokus på kerneopgaven og patientsikkerhed
• Effektiv ressourcestyring og medansvar for økonomi i balance
• Samarbejde med beboere, pårørende og frivillige
• Aktiv deltagelse i MED-, TRIO- og arbejdsmiljøarbejde

Vi søger en leder, der:

• Har en sundhedsfaglig uddannelse
• Udøver anerkendende, dialogbaseret og tydelig ledelse
• Sætter trivsel, inddragelse og samarbejde højt
• Formår at kombinere driftssikkerhed med udviklingsfokus
• Har erfaring med kvalitetssikring og faglig udvikling
• Kan skabe struktur, overblik og retning
• Har en lederuddannelse på diplomniveau – eller ønsker at tage den
• Neuropædagogisk kendskab og faglige kompetencer inden for borgere med erhvervet senhjerneskade er en fordel

Du er nærværende og motiveres af at skabe udvikling gennem involvering og fællesskab. Du ser medarbejdernes trivsel og kompetencer som en forudsætning for høj kvalitet i plejen.

Om os
Plejecenter Violskrænten og Grønnegården er et moderne og veletableret plejecenter med 126 plejeboliger fordelt på 9 bo-enheder på to matrikler centralt i Grenaa.
Hos os er faglighed og kvalitet i højsædet – men vi er mere end en arbejdsplads. Vi har en stærk holdånd, plads til forskellighed og prioriterer både humor og arbejdsglæde i hverdagen. Nye ledere og medarbejdere får en grundig introduktion og mulighed for mentorordning.
Vi arbejder ud fra tanken om “Et fælles vi” og et stærkt arbejdsfællesskab på tværs af enheden.
Vi går forrest i udviklingen og arbejder aktivt med velfærdsteknologi, faglig videreudvikling og nytænkning. Samtidig prioriterer vi aktiviteter og arrangementer, der skaber en meningsfuld hverdag for vores beboere.
Plejecentret ligger i Grenaa midtby, tæt på letbanen.

Vi tilbyder

• Dygtige og engagerede medarbejdere
• Et arbejdsfællesskab med fokus på trivsel, inddragelse og kvalitet
• Indflydelse på den fortsatte udvikling af sundheds- og omsorgsområdet
• Et spændende og udviklende lederjob med gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Et støttende lederteam med stærkt samarbejde og højt engagement

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Interesseret?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at sende en sms til plejecenterleder Espen Cramer Korsvold på telefon 21 38 39 69, så ringer han tilbage.

Ansøgningsfrist: 17. marts

1. samtale: 20. marts
2. samtale 23. marts

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og til at byde en ny afdelingsleder velkommen i et stærkt fællesskab med fokus på kvalitet, udvikling og menneskelig omsorg.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her