Vil du lede vores arbejde med at gøre en forskel for de mest udsatte? … Og har du erfaring med ledelse af socialfaglige tilbud? Så er du måske vores nye afdelingsleder. Mændenes Hjem skaber hver dag støtte og muligheder for nogle af samfundets mest udsatte mennesker fra hele landet og fra udlandet. Hos os får du mulighed for at gøre en forskel for dem, der har mindst.
Om stillingen Vi søger en ny afdelingsleder til vores botilbud Kollektivet (§107) og Bofællesskabet (§108).
Du bliver en del af ledergruppen på Lille Istedgade, hvor vi driver Kontaktstedet (§79), Herberget (§110), Kollektivet (§107) og Bofællesskabet (§108). Som afdelingsleder har du det overordnede ansvar for den daglige ledelse af Kollektivet og Bofællesskabet.
Kollektivet er et midlertidigt botilbud med fokus på udredning, botræning og udvikling af den enkeltes selvstændighed, mens Bofællesskabet er et længerevarende botilbud, hvor stabilitet, tryghed og individuelt tilpasset støtte er omdrejningspunktet. Tilsammen rummer tilbuddene 32 pladser for mennesker i udsatte livssituationer med komplekse sociale og sundhedsmæssige problemstillinger.
Du sikrer, at drift, personale, økonomi og faglig kvalitet går hånd i hånd, og at tilbuddene drives i overensstemmelse med Mændenes Hjems værdier og gældende rammer. Samtidig bliver du en del af et tæt ledelsessamarbejde med de øvrige afdelingsledere og områdelederen. Du vil få personaleansvar for ca. 25 medarbejdere plus vikarer.
Arbejdsstedet er på Vesterbro i København.
Du får blandt andet ansvar for at:
- lede og udvikle medarbejdere gennem nærværende personaleledelse
- sikre en stabil og velfungerende daglig drift
- have ansvar for vagtplanlægning, sygefravær, MUS, rekruttering og arbejdsmiljø
- følge op på budget, bemanding og ressourceanvendelse
- sikre høj faglig kvalitet, dokumentation og implementering af faglige retningslinjer
- bidrage aktivt til det tværgående ledelsessamarbejde og den fælles udvikling på Lille Istedgade
- indgå i organisationens bagvagtsordning.
Om dig Du kan have erfaring med de boformer, der findes på Mændenes Hjem, men du kan også have relevant ledelseserfaring fra andre socialfaglige tilbud. Vi forestiller os, at den rette leder er både synlig og nærværende og har sans for at holde fast i gode, inddragende processer, også når bølgerne indimellem går højt.
Vi forestiller os, at du:
- har erfaring med personaleledelse, gerne fra et botilbud eller et andet socialfagligt tilbud
- har en socialfaglig baggrund eller et indgående kendskab til det specialiserede socialområde
- er en synlig og nærværende leder, der skaber tillid, retning og følgeskab
- kan skabe ro, struktur og overblik i en hverdag, hvor uforudsigelighed er en del af opgaven
- have flair for administrative opgaver, fx vagtplanlægning
- har blik for både medarbejdernes trivsel og den faglige kvalitet i opgaveløsningen
- møder mennesker med respekt, nysgerrighed og en anerkendende tilgang – også når de befinder sig i meget svære livssituationer
- trives med at samarbejde på tværs af faggrupper og ledelsesniveauer.
Ansættelsesforhold Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads med plads til faglig udvikling, sparring og en uformel omgangstone. Stillingen giver dig mulighed for at bidrage til en vigtig og essentiel samfundsopgave.
Stillingen er uden øvre arbejdstid og lønnen fastsættes med henvisning til gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: 1. september 2026 kl. 12.00.
Første samtale afholdes 10. og 11. september 2026 og anden samtale afholdes 16. september 2026. Der vil være test mellem første og anden samtale.
Forventet tiltrædelse d. 1. november 2026.
Kontakt Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Patrycja Wyszomirska på e-mail:
pw@maendeneshjem.dk eller telefon: 2269 2947.
