Er du en stærk leder med en sundhedsfaglig profil, der rummer både lyst og evne til stå i spidsen for et veletableret asylcenter med en særlig afdeling for beboere med fysiske plejebehov. Er du kommunikativ stærk og er den der går foran i at sikre, at asylansøgere mødes med de rette krav og tilbud, så den enkelte styrkes i at tage ansvar for eget liv? Så er et job som afdelingsleder på AsylSyds Center Aaløkke måske din næste arbejdsplads.

AsylSyd er en selvstændig organisation under Tønder Kommune, der via en kontrakt med Udlændingestyrelsen er driftsoperatør på asylområdet, med løsning af opgaver med indkvartering på asylcentre i Syd- og Sønderjylland. AsylSyd består i dag af tre opholdscentre, et børnecenter, en sundhedsafdeling og en fællesadministration.

Som afdelingsleder på Center Aaløkke har du ansvaret for den daglige drift af centeret, som består af et almindeligt opholdscenter med 172 pladser og en særlig afdeling med 8 pladser for plejekrævende asylansøgere, der er sat i drift i efteråret 2025. Her er der døgnbemanding og et tæt fagligt samarbejde med AsylSyds sundhedsafdeling. Opgaven indebærer både faglig, økonomisk og personalemæssig ledelse med fokus på at sikre den daglige drift, i tæt samarbejde med centerets medarbejdere og AsylSyds øvrige organisation.

Antallet af beboere på centeret varierer i takt med indrejsetallene i målgruppen. Derfor er der et kontinuerligt fokus på effektiv ressourceudnyttelse samt et tæt samarbejde med AsylSyds øvrige centre og afdelinger. Du får et ledelsesspænd på 19 - 22 medarbejdere med forskellige funktioner og faglige baggrunde, og du vil samtidig samarbejde med medarbejdere fra andre afdelinger, der varetager tværfaglige funktioner på centeret.

Asylområdet er i særlig grad præget af den udvikling, der sker rundt omkring i verden, og der stilles derfor store krav til medarbejdernes og lederens vilje og evne til at håndtere omskiftelige forhold.

Målet er at sikre en velfungerende drift af opholdscenteret med fokus på at skabe tydelige og trygge rammer for både medarbejdere og beboere, samtidig med at beboerne understøttes i at tage ansvar for eget liv.

Hvad ønsker vi af dig?

Vi forventer, at du har en sundhedsfaglig baggrund (fx social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske) og både har lyst til og flair for ledelse. Du evner at balancere en struktureret drift med klare procedurer og en travl hverdag, hvor der løbende opstår uforudsete problemstillinger, som kræver fleksible løsninger.

Derudover forventer vi, at du         

• er tydelig i krav og forventninger til medarbejderne omkring opgaveløsning
• sparrer med medarbejderne, støtter deres udvikling og giver feedback
• har erfaring i ledelse inden for pleje- og omsorgssektoren
• går foran med det gode eksempel og tager del i de daglige driftsopgaver i spidsbelastningsperioder
• overholder deadlines og budgetrammer
• kan skabe et velfungerende samarbejde med lokalbefolkningen og øvrige partnere
• har flair for anvendelse af IT
• er fleksibel i forhold til deltagelse i møder på andre af AsylSyds afdelinger.

Som afdelingsleder i AsylSyd bliver du en del af en organisation og et ledelsesteam, som arbejder systematisk med kvalitet, sparring og udvikling. Ledelsesteamet arbejder kontinuerligt med strategier og projekter, som bidrager til klare prioriteringer og et tydeligt ledelsesrum. 

Vi tilbyder

• et spændende job på en god og travl arbejdsplads med kompetente kollegaer
• et center med engagerede og dygtige medarbejdere
• en arbejdsplads, hvor du i høj grad vil være med til at forme hverdagen
• et unikt indblik i det danske asylsystem
• ansættelse i en organisation, der fokuserer på rette ledelse på rette sted
• et godt arbejdsmiljø, hvor vi bevidst arbejder for en høj grad af social kapital
• supervision.

Det praktiske

Lønnen fastsættes efter forhandling med forhandlingsberettiget organisation.

Arbejdssted er AsylSyd, Opholdscenter Aaløkke i Løgumkloster. Det er et krav, at du har kørekort til bil, kategori B. Vi gør opmærksom på, at vi inden ansættelse indhenter straffeattest samt børneattest.

Tønder Kommune har opgaven som operatør på asylindkvarteringsområdet højt på dagsordenen. Tønder Kommune har med AsylSyd udviklet sin egen model for driftsoperatøropgaven, hvor opgaveløsningen i høj grad er integreret i den kommunale drift. Asylområdet er organisatorisk forankret under vicekommunaldirektør og direktør for Sundhed, Kultur og Udvikling i Tønder Kommune, og du får direkte reference til asylchefen i AsylSyd. Efter ansættelse indgår du som afdelingsleder i AsylSyds ledelsesteam og har god mulighed for selv at være med til at præge den underliggende organisering. Læs mere på vores hjemmeside

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte asylchef i AsylSyd Niels Bøgskov Frederiksen på tlf. 20 26 00 49 på hverdage mellem kl. 10 - 12. Vi forventer at holde første samtale den 26. maj 2026 og en eventuel anden samtale den 28. maj 2026 med ønsket tiltrædelse 1. juli 2026. 

Der vil ved interesse og efter aftale, være mulighed for rundvisning på Center Aaløkke i ansøgningsperioden. 

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

 Følg AsylSyd på LinkedIn