Brænder du for ledelse, pædagogik og udvikling af stærke faglige fællesskaber?
Har du lyst til at stå i spidsen for en engageret medarbejdergruppe og være med til at sikre høj kvalitet i vores dagtilbud? Så er det måske dig, vi søger som afdelingsleder.

Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret og relationsbaseret pædagogik, organisatorisk -og ledelseskodeks Vores Norddjurs. Vores kerneopgave er at skabe miljøer, hvor børn ses, lærer, trives, deltager og tør livet.

Som afdelingsleder får du en central rolle i den daglige drift og udvikling af vores dagtilbud, som indeholder to daginstitutioner og dagpleje, med ca. 48 medarbejdere. Du skal som afdelingsleder arbejde tæt sammen med områdeleder, medarbejdere og forvaltning. Du skal stå i spidsen for en målrettet videreudvikling af det pædagogiske arbejde i Område Auning med en reflekteret og systemisk forståelsesramme samt bidrage til en arbejdskultur, hvor samarbejde, involvering og sparring er praksis.

Vi søger en afdelingsleder som:

• Har en pædagogisk baggrund og erfaring fra dagtilbudsområdet
• Vil udvikle sine ledelsesmæssige egenskaber og kompetencer
• Har erfaring med og interesse for ledelse af medarbejdere
• Kommunikerer tydeligt og gennemsigtigt og har fokus på medarbejderinddragelse
• Kan arbejde i distanceledelse med flere matrikler og skabe følgeskab
• Har stærke relationskompetencer og kendskab til ICDP
• Er optaget af børnefælleskaber, forældresamarbejde og involvering, fordi det er her magien opstår

Du vil have en hverdag, hvor du bevæger dig rundt i vores område, for at løse kerneopgaven, de ledelsesmæssige såvel som pædagogiske opgaver, i samspil med medarbejdere og forældre. Ligeledes vil du indgå i et tværfagligt netværk i kommunen, hvor der skabes rum for dialog, sparring og erfaringsudveksling.

Hos os får du:

• En afvekslende og meningsfuld lederstilling
• Engagerede og fagligt dygtige medarbejdere
• Mulighed for faglig og personlig udvikling, fx. DOL-uddannelse
• Et værdibaseret arbejdsfællesskab på tværs i Område Auning og Norddjurs kommune
• Et arbejdsmiljø hvor kerneopgaven er i centrum

Du kan læse mere om Område Auning ved at besøg hjemmesiden Område Auning

Ansættelse og ansøgning
Ansøgningsfrist: 23. april 2026. Stillingen ønskes besat 01. juni 2026 eller hurtigst muligt herefter. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os. Du kan henvende dig til områdeleder Gitte Frederiksen på 24 21 41 75.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her