Daliahuset søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan opstarte et helt nyt tilbud og skabe trygge rammer for både medarbejdere og beboere.
Om os I Greve Kommune er vi stolte af at være en organisation, der prioriterer det sociale, udfører område højt. Vi er kendt for vores faglige professionalisme, høje ambitioner og fokus på kvalitet. Vores mission er at skabe de bedste rammer for borgere med særlige behov, og vi arbejder målrettet på at udvikle og forbedre vores tilbud, så de altid afspejler den nyeste viden og bedste praksis.
Hos os bliver du en del af et miljø, hvor fagligheden er i centrum, og hvor vi sammen skaber fremtidens løsninger for de borgere, vi er her for. Vi tror på, at kvalitet i kerneopgaven går hånd i hånd med udvikling af både medarbejdere og organisation.
Jobbet Som afdelingsleder for Dahliahuset får du ansvaret for både botilbuddet og lidt senere for aktivitets- og samværstilbuddet for samme målgruppe. Din første vigtige opgave bliver at opstarte tilbuddet, med alt hvad det indebærer.
Ansættelser af personale, indretning af tilbuddet, udarbejdelse af procedurer og retningslinjer, kontakt til de pårørende, samarbejde med tilsyn og andre vigtige samarbejdspartnere vil være nogle af vigtige opgaver i opstarten.
Det er vigtig at Dahliahuset har en høj faglig kvalitet, så beboerne oplever livskvalitet, tryghed og udvikling i deres hverdag.
Dine arbejdsopgaver omfatter:- At udvikle og lede Dahliahuset med fokus på høj faglighed og kvalitet.
- At sikre et tæt og konstruktivt samarbejde med pårørende, visitation og andre relevante samarbejdspartnere.
- At varetage personaleledelse og støtte medarbejderne i at levere omsorg og pædagogisk støtte af høj kvalitet.
- At arbejde med ressource- og vagtplanlægning samt sikre en ansvarlig og bæredygtig drift.
- Du vil indgå i et lederteam, hvor vi sammen skal sikre gode arbejdsvilkår, høj faglighed og solid drift på vores områder.
Om dig Vi søger en afdelingsleder med en stærk faglig profil, der brænder for at skabe de bedste rammer for beboere med multihandicap. Du har en social- eller sundhedsfaglig baggrund, erfaring med målgruppen og formår at engagere og motivere dine medarbejdere. Det er vigtigt, at du er en synlig og nærværende leder, der balancerer faglighed, administrativ og strategisk ledelse.
Vi lægger vægt på, at du har stærke samarbejdsevner og formår at opbygge gode relationer til både pårørende og andre interessenter. Din arbejdsstil er systematisk og metodisk, og du har fokus på høj faglig kvalitet og udvikling.
Vi forventer desuden, at du:- Har erfaring med at arbejde med borgere med multihandicap eller komplekse funktionsnedsættelser.
- Kan lede både botilbud og aktivitets- og samværstilbud med fokus på kvalitet og helhed i borgernes hverdag.
- Er optaget af udviklingen af det pædagogiske og socialfaglige felt.
- Kan sætte retning og sikre trivsel for både beboere og medarbejdere.
- Kan dokumentere og formidle skriftligt og mundtligt på et højt niveau.
Øvrige oplysninger Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til relevant overenskomst. Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Rikke Jannerup på telefon 22327156 eller afdelingsleder Marion Lomholt 21843935.
Vi forventer at afvikle 2 samtalerunder, til den sidste gøres brug af en case. Samtalerne finder sted i uge 18 og 19.
Ansøgningsfrist: 24-4-26
