Er du en erfaren leder, der kan skabe følgeskab gennem faglighed, engagement og personlighed? Kan du omsætte strategier til konkrete og meningsfulde handlinger i tæt samarbejde med dine medarbejdere? 

Hvis du trives i en kompleks hverdag, hvor du balancerer drift, udvikling og relationer – og altid har borgeren i centrum – så er du måske den afdelingsleder, vi søger til Høskoven!

Vi er optaget af MEDledelse

På Høskoven er vi i gang med en transformation mod en mere medledende organisation, hvor tillid, selvledelse og vores fælles formål er i centrum. Som afdelingsleder vil du spille en central rolle i at styrke medarbejdernes ansvar og beslutningskompetence, så de aktivt kan forme deres arbejde og bidrage til organisationens udvikling.

Vi arbejder på at skabe en dynamisk og flad struktur, hvor beslutninger træffes i arbejdsfællesskabet og altid med udgangspunkt i kerneopgaven. Du vil være med til at fremme en kultur af samarbejde, åbenhed og kontinuerlig læring. Sammen skaber vi et bæredygtigt arbejdsmiljø, der gavner både medarbejdere og borgere.

Et lederjob med mening og indflydelse
Som en del af ledergruppen på Høskoven vil du samarbejde tæt med tre andre afdelingsledere, hvor I sammen leder Høskoven og deler ansvar for den daglige drift og udvikling. Det er vigtigt, at du er villig til at udøve ledelse i et tæt samspil med dine lederkolleger, da I er gensidigt afhængige af hinanden for at nå jeres mål.

Ledergruppen har et tydeligt fokus på nær- og MEDledelse, et godt arbejdsmiljø og høj faglighed, så vi bedst muligt kan lykkes med kerneopgaven.

Om jobbet
Som afdelingsleder får du ansvaret for et døgntilbud med 9 borgere og ca. 20 medarbejdere. Derudover har du det ledelsesmæssige ansvar for Høskovens tværgående nattevagtsgruppe, som består af 4 medarbejdere.

Du vil stå for den daglige drift og personaleledelse samt sikre faglig udvikling og økonomistyring. En vigtig del af jobbet er også det tætte samarbejde med pårørende, som har stor betydning på Høskoven. 

Herudover får du et tværgående ansvar for arbejdsmiljø, sikkerhed og magtanvendelse på matriklen. Det indebærer, at du koordinerer og sikrer, at opgaver inden for dit ansvarsområde implementeres og følges op på lokalt.

Du vil arbejde i et politisk styret område, hvor kvaliteten af indsatsen løbende vurderes ud fra flere parametre, herunder krav og tilsyn fra Socialtilsyn og Styrelsen for Patientsikkerhed.

Hvad kan du få hos os

• Et meningsfuldt lederjob i et værdibåret og specialiseret miljø
• Tæt og tillidsfuldt samarbejde med medarbejdere, lederkolleger og eksterne samarbejdspartnere
• Gode muligheder for at sætte retning og præge udviklingen af både trivsel og faglig kvalitet
• Et stærkt lederfællesskab, hvor vi deler erfaringer og løfter hinanden
• Et arbejdsmiljø med plads til både faglighed og menneskelighed

Vi søger en leder, der:

• Har en relevant social- eller terapeutfaglig baggrund, gerne suppleret med lederuddannelse.
• Trives med at balancere drift og udvikling i hverdagen.
• Er tydelig, empatisk og struktureret i sin ledelsesstil.
• Har indsigt i neuropædagogik og det sundhedsfaglige område.
• Ser samarbejde, dialog og medinddragelse som centrale veje til bæredygtige resultater.
• Har viden om procesledelse og facilitering, der understøtter struktur, systematik og fremdrift. 
• Har kendskab til relevant lovgivning og sagsbehandling på voksen- og socialområdet.
• Besidder grundlæggende administrative færdigheder, herunder personale- og vagtplanlægning, løn- og økonomiforståelse, journalisering samt IT.
• Er engageret i at omsætte Region Midtjyllands værdier og visioner til praksis og i at efterleve Specialområde Hjerneskades kerneopgave.

Ansøgningsfrist
Vi behandler ansøgninger løbende, ligesom samtaler med relevante kandidater også vil blive afholdt løbende. Rekrutteringsprocessen varetages af konsulentvirksomheden Damkjær-Bruun. For yderligere omkring stillingen, processen eller andet relevant, er du velkommen til at kontakte Allan Damkjær-Bruun på tlf. 42210085 eller mail allan@damkjaer-bruun.dk

Vi ønsker, at du kan starte i stillingen hurtigst muligt. Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og i henhold til gældende overenskomst.

Om Specialområde Hjerneskade
Høskoven er en del af Specialområde Hjerneskade, som er Region Midtjyllands tilbud til borgere med erhvervet hjerneskade. Specialområdet er organiseret under Socialområdet, og er et ud af otte specialområder. Specialområde Hjerneskade består af fem døgntilbud, et rehabiliteringstilbud og dagtilbud alle geografisk placeret i Østjylland.

Specialområde Hjerneskade ledes af en områdechef og en viceområdechef, der tilsammen udgør områdeledelsen. Driftstilbuddene ledes af 15 afdelingsledere. Dertil kommer tværgående administrative og faglige funktioner, som understøtter drift og udvikling af hele organisationen. I alt beskæftiger Specialområde Hjerneskade ca. 350 fuldtidsmedarbejdere.

Som leder på Høskoven skal du indgå i specialområdets samlede ledergruppe med afdelingslederne for de øvrige døgn- og dagtilbud. Vi forventer, at du vil bidrage ind i den samlede udvikling af området.

Alle matrikler under Socialområdet er røgfrie, hvilket indebærer, at du ikke ryger i arbejdstiden.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.