Lundehusskolen søger en afdelingsleder til vores indskoling og mellemtrin. Du skal lede et stærkt fagligt fællesskab og være med til at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn kan deltage og udvikle sig. Vi har netop startet den første Nest-klasse i Københavns Kommune. En central del af din opgave bliver at stå i spidsen for implementeringen og videreudviklingen af Nest, så erfaringerne forankres i hele organisationen og kommer alle børn til gavn.

Om os
Lundehusskolen er en folkeskole i Københavns Kommune på Bispebjerg med ca. 600 elever fordelt på almenområdet og specialklasserækken. Begge er organiseret i to afdelinger: 0.-5. klasse og 6.-9. klasse, hver med egen afdelingsleder. På skolen arbejder vi målrettet med faglighed, mangfoldige børnefællesskaber og prioriterer et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne for at skabe de bedste læringsmiljøer for alle børn.

Hos Lundehusskolen får du omsorgsfulde kolleger, som er engagerede, hjælpsomme og parate til at tage godt imod nye samarbejdspartnere. Vi værner om vores værdier: tryghed, tillid og tolerance, udtrykt i vores kernebudskab 'Plads til mig'.

Du bliver en del af et tæt samarbejdende ledelsesteam med en dialog- og tillidsbaseret tilgang, hvor du har mulighed for at gøre din indflydelse gældende. Vi finder løsninger i fællesskab og ser det nære arbejdsfællesskab som fundamentet for både god praksis og løbende pædagogisk udvikling. Vi har en kultur præget af åbenhed og tilgængelighed, hvor døren står åben, og hvor sparring og dialog er en naturlig og integreret del af hverdagen.

Din rolle og formål
Som afdelingsleder bliver du en central del af skolens ledelsesteam, hvor vi samarbejder tæt om den daglige drift, den pædagogiske udvikling og retning samt koordinering af indsatser.

Du får ledelsesansvar for en engageret personalegruppe, der ønsker en synlig og nærværende leder med både menneskelig indsigt og faglig tyngde. Vi lægger vægt på, at du er tæt på praksis, kender børnene og medarbejdernes hverdag og samtidig formår at skabe struktur, retning og sammenhæng.

Du bliver også leder for ressourcecenteret i almenområdet i tæt samarbejde med lederen på specialområdet.

Dine vigtigste opgaver

• Ledelse og koordinering
  Personaleledelse, herunder MUS, sygefraværssamtaler og løbende sparring.
  Ledelse og koordinering af faglige indsatser og vejledere i ressourcecenteret.
  Tæt samarbejde med resten af ledelsen.
  Faglig ledelse og udvikling.
• Sparre med lærere og pædagoger om pædagogiske indsatser
  Være tæt på den pædagogiske praksis og bidrage til kvalificering af praksis.
  Understøtte teamsamarbejde og udvikling af læringsmiljøer, herunder co-teaching og Nest.
• Trivsel og samarbejde
  Understøtte børnenes trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder.
  Bidrage til medarbejdernes trivsel og et godt arbejdsmiljø.
  Bidrage til en kultur præget af åbenhed, samarbejde og fælles ansvar.
  Skabe rum for refleksion gennem team- og individuelle samtaler.
  Varetage forældresamarbejde og tværprofessionelt samarbejde, herunder samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.

Vi søger en leder, der

• har ledelseserfaring – gerne suppleret med lederuddannelse
• er synlig, nærværende og stærk i relationsarbejdet
• skaber klare rammer, struktur og fælles pædagogisk retning
• har organisatorisk overblik og arbejder systematisk med inddragelse af data
• styrker samarbejde og fællesskab på tværs af teams
• prioriterer trivsel, faglig udvikling og sparring
• kommunikerer tydeligt og træffer beslutninger – også når de er svære

Vi tilbyder

• en spændende lederstilling med mulighed for at præge opgaver og retning
• Indflydelse på, hvordan dine kompetencer bringes bedst i spil
• et stærkt team med fælles kontor og mange samarbejdsflader
• mulighed for diplomuddannelse i ledelse
• grunduddannelsen i Nest
• en skole med fokus på faglighed, fællesskab og højt til loftet

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere information
Vi opfordrer dig til at besøge Lundehusskolen som et led i din ansøgning – det giver dig et godt indtryk af vores kultur og hverdag. Du kan kontakte enten skoleleder Kim Paulsen på 30 60 37 18 eller afdelingsleder Bodil Mul på 61 16 97 91. Vi er på sommerferie i juli, men du kan kontakte os igen fra den 3. august. Du kan læse mere om Lundehusskolen, vores værdier og hvordan vi arbejder her.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi forventer at afholde samtaler i uge 35 på Lundehusskolen, Lersø Park Allé 152. Hver samtale varer ca. 45 minutter og inkluderer en case, som du modtager forud for samtalen, så du har tid til at forberede dig. Der vil muligvis være en 2. samtale.