På Mariagerfjord Kommunes arbejdsmarkedsområde er vi ambitiøse på borgerens vegne, og vi vil være endnu bedre. Vi tror nemlig på, at der er plads til alle på arbejdsmarkedet. 

Vores leder af ungeområdet har søgt nye udfordringer og vi søger derfor en afdelingsleder, der kan lede, udvikle og styrke indsatsen på det samlede ungeområde i Mariagerfjord Kommune. Ungecenter består, i Mariagerfjord Kommune, af beskæftigelsesindsatsen for unge mellem 15 og 29 år samt Uddannelses- og Erhvervsvejledning (UE).

Vores omdrejningspunkt er tillid. Vi tager udgangspunkt i borgeren, og vi har tillid til, at borgeren gerne vil det bedste for sit eget liv. Derfor involverer vi borgeren mest muligt undervejs og arbejder for at skabe mening sammen med borgeren. 

Ledelsen af afdelingen kræver tæt samspil med de andre velfærdsområder, uddannelsesinstitutioner og virksomheder, så derfor skal du som person være en dygtig netværksskaber. En god og koordineret indsats, med afsæt i borgerens behov, er en fælles ambition på tværs af velfærdsområderne i Mariagerfjord Kommune. Du kommer derfor til en organisation, der bakker op om ambitionen. 

Du skal:

• Varetage ledelse af afdelingens ca. 30 medarbejdere, der består af beskæftigelsesrådgivere, uddannelses- og erhvervsvejledere og en teamleder, som varetager den daglige ledelse af UE-området.
• Samarbejde tværfagligt med lederkollegaer i fagenheden samt på tværs af børne- og ungeområdet i kommunen samt med kommunens ungdomsuddannelser for derved at bane vejen til et bæredygtigt tværfagligt samarbejde, der bygger bro og binder indsatserne sammen
• Strukturere og håndtere mange forskellige projekter målrettet området bl.a. Ungeløftet og samarbejde omkring sociale effektinvesteringer
• Medvirke til at implementere beskæftigelsesreformen
• Være en del af Campus-ledelsen, idet vores Ungecenter ligger i tilknytning til lokale uddannelsesinstitutioner
• Varetage budgetansvaret på eget område, herunder have indsigt i budget og forbrug 

Vi forventer at du,

• Har erfaring med ledelse, ambitioner for ungeområdets udvikling og ønsker at bidrage til udvikling af den kommunale ungeindsats (KUI)
• Har erfaring med beskæftigelses- og vejledningsindsatsen for unge
• Kan se dig i vores ledelsesgrundlag, hvilket betyder, at du praktiserer synlig ledelse – både når det handler om at vise vej og prioritere, har personlig gennemslagskraft – og tager samtalen om, hvad vi gør og kan forbedre, at du er udviklingsorienteret og at du er det hele i samspil med organisationen, hvilket betyder, at du inviterer dig selv og andre ind
• Prioriterer medarbejdernes trivsel i en travl hverdag og formår at facilitere konstruktive arbejdsprocesser for derved at sikre relevante indsatser af høj faglig kvalitet til gavn og glæde for de unge i Mariagerfjord Kommune
• At du har et ressourceorienteret menneskesyn og formår at omsætte det til resultater gennem og med dine medarbejdere, herunder har fokus på hvad der virker i løsningen af kerneopgaven
• Ser værdien i at have fokus på fællesskabernes betydning for de unges liv og bruger det aktivt i din ledelse
• Er vant til at arbejde i en politisk ledet organisation.

Vi tilbyder
En nysgerrig organisation, der brænder for at udvikle både vores ledelse og kvaliteten af vores indsats. Vi har gennemført et kompetenceløft for alle medarbejdere på fagområdet, så vi deler et fælles sprog og en faglighed, der ruster os til fremtidens opgaver inden for beskæftigelsesområdet og i vejledningsindsatsen. Vi engagerer os aktivt i at integrere ny viden på området. Derfor deltager vi løbende i samarbejder med førende forskere. Eksempelvis er vi en del af CUBB (Center for Udvikling af Borgerinddragende Beskæftigelsesindsats) og har bidraget til et Ph.d.-projekt om visionsledelse. I forlængelse af dette samarbejde, ligger der en spændende opgave i at omsætte medarbejdernes engagement til resultater i samarbejde med de unge. 

Du vil blive en del af et lederteam, som er ambitiøs på den fælles opgave, og som prioriterer både udviklingen af den fælles opgave i fagenheden og den enkeltes personlige udvikling. Du bliver en af fem afdelingsledere, der refererer til Chefen for Familie, Arbejdsmarked og Uddannelse.

Dit arbejdssted vil være på Kirketoften i Hobro, men du vil også deltage i aktiviteter på kommunens andre rådhuse, ikke mindst Korsgade i Hobro, hvor resten af ledelsen sidder. Du får stor fleksibilitet i at planlægge både dit eget og afdelingens arbejde. Vi tror på, at hele mennesker præsterer bedst, og derfor prioriterer vi en sund work-life-balance – også for ledere.

Vil du vide mere?
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Familie, Arbejdsmarked og Uddannelse Sarah Kondrup Sørensen på 2961 6320 eller 
sarso@mariagerfjord.dk.

Du kan også med fordel læse beskæftigelsesplanen i Mariagerfjord for 2024-2027. 

Kommunens ledelsesgrundlag og organisering kan ses på Mariagerfjord Kommunes hjemmeside. 

Tiltrædelse: 1. maj 2026.

Ansættelsesforhold og løn
Ansættelse vil ske efter gældende overenskomst og efter forhandling med faglig organisation.

Ansøgningsfrist: 17. marts 2026
Vi holder første samtale den 19. marts og anden samtale den 26.marts. De kandidater, der går videre til anden samtale, skal udfylde en personlighedstest inden anden samtale og modtage en personlig tilbagemelding herpå. Testtilbagemeldingen foregår den 24. marts med ekstern konsulent. 

Om Arbejdsmarked, Uddannelse og Familie
 

I Mariagerfjord Kommune bygger beskæftigelsesindsatsen på et stærkt virksomhedssamarbejde og en borgerinddragende tilgang, der tager afsæt i virksomhedernes og borgenes behov. Vi ser det hele liv og finder nye veje, sådan at alle borgere kan mødes af en jobrettet indsats. Vi har de unge i fokus, sådan at vi kan investere i deres fremtid, og vi sørger for at støtte de udsatte grupper, sådan at alle kommer med. For at lykkedes skal beskæftigelsesindsatsen bygge på prioritering og frisættelse

I Arbejdsmarked, Uddannelse & Familie lægger vi stor vægt på løbende læring og kompetenceudvikling. Vi prioriterer et dynamisk læringsmiljø, hvor medarbejdernes udvikling er i centrum. Gennem supervisionen sikrer vi en kontinuerlig refleksion og udvikling for en stærkere og mere engageret arbejdsstyrke.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.