Til Videnshuset i Børnespecialcenteret søger vi en afdelingsleder pr. 1. marts 2026 eller snarest derefter.

Videnshuset hører under Børnespecialcenteret, der rummer to specialskoler, fritidstilbud, specialbørnehave, videnshus og sekretariat. Videnshuset betjener bl.a. specialskolerne Ladegårdsskolen og Hjortholmskolen samt specialbørnehaven Spiretårnet, men har også en række eksterne opgaver.

Vi ønsker at styrke den faglige ledelse af afdelingen med 16 medarbejdere, der er hhv. talehørekonsulenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter og skolekonsulenter. Du vil som afdelingsleder varetage den daglige personaleledelse og have fokus på at sikre høj faglig kvalitet samt en god udvikling og drift af afdelingen i samspil med medarbejderne. Som leder vil du ikke stå alene, da du vil blive en del af Børnespecialcenterets samlede ledelsesteam, hvor du skal være med til at sætte den specialpædagogiske faglighed og kvalitet i fokus. I den forbindelse vil du også skulle varetage afgrænsede projekt- og ledelsesopgaver på specialskolerne og i specialbørnehaven. Du vil også være ansvarlig for udarbejdelse af tilbud og fakturering for de eksterne opgaver i Videnshuset.

Vi tilbyder

• en spændende arbejdsplads med mange typer af opgaver
• et miljø, hvor forskellighed er en styrke og fælles udgangspunkt er fokus på faglighed og tværfaglighed med barnet i centrum
• dygtige medarbejdere med stort spektrum af viden og erfaring
• komplekse udfordringer og udvikling inden for det specialpædagogiske område
• mulighed for supervision og relevant uddannelse
• let adgang til ledersparring

Vi forventer, at du har

• en relevant grunduddannelse og omfattende praktisk, terapeutisk og konsultativ erfaring inden for det specialpædagogiske område
• helhedsfokuseret, ressourceorienteret og anerkendende tilgang i arbejdet
• lyst til tværfagligt samarbejde og ser det som en styrke i udvikling af indsatserne
• evne til at regulere dig selv i krævende situationer
• øje for handlemuligheder og fokus på at finde løsninger
• gode samarbejdsevner og kan inddrage, skabe ejerskab samt sætte tydelige rammer og retning
• systematik omkring mål og opgaver
• evne til at skabe tillid, følgeskab og fordre et godt arbejdsmiljø
• et inkluderende børnesyn og brænder for at gøre en forskel for børn og unge med særlige behov

Løn og ansættelsesforhold efter gældende og omfattet af Ny løn.

Der er ansøgning til stillingen den 1. februar 2026.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til konstitueret skoleleder Christian Oxbøll og på vores hjemmeside www.boernespecialcenter.dk

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.