Vil du stå i spidsen for et specialiseret og samfundsvigtigt sundhedstilbud, og har du lyst til at sætte tydelig faglig og organisatorisk retning for en voksentandpleje med stor betydning for nogle af kommunens mest sårbare borgere? Så er du måske Københavns Kommunes nye afdelingsleder for Voksentandplejen.

En ledelsesopgave med faglig tyngde, mening og ansvar
Voksentandplejen i Københavns Kommune tilbyder tandpleje til voksne borgere med særlige behov, som ikke kan benytte privatpraktiserende tandlæge. Opgaven rækker ud over den konkrete behandling og handler i høj grad om livskvalitet, forebyggelse og sammenhængende indsatser for borgere med komplekse fysiske, psykiske og sociale udfordringer.

Som afdelingsleder får du en central rolle i at videreudvikle voksentandplejen som et stærkt og sammenhængende fagligt tilbud. Du skal kunne formulere et tydeligt formål, skabe retning og sikre, at medarbejderne kan se sig selv og deres faglighed som en meningsfuld del af denne opgave.

Om stillingen
Afdelingen omfatter samlet set ca. 70 medarbejdere fordelt på tandlæger, tandplejere og klinikassistenter, som arbejder på flere matrikler. Som afdelingsleder bliver du nærmeste leder for ca. 25–30 klinikassistenter og får dermed et betydeligt ansvar for den daglige personaleledelse i en stor og driftsnær medarbejdergruppe.

Ledelsesopgaven befinder sig i et krydsfelt mellem drift, højt specialiseret faglighed og udvikling. Du skal både være tæt på hverdagen i klinikkerne og kunne løfte blikket og bidrage til den strategiske udvikling af voksentandplejen i et bredere kommunalt perspektiv.

Dine vigtigste opgaver
Som afdelingsleder vil du blandt andet have ansvar for at:

• sætte og kommunikere en tydelig faglig og organisatorisk retning for voksentandplejen
• videreføre og forankre det igangsatte kultur- og trivselsarbejde
• varetage den daglige personaleledelse af klinikassistenterne, herunder trivsel, arbejdsmiljø, fravær og forventningsafstemning
• sikre struktur og systematisk opfølgning i en kompleks driftsorganisation
• være en synlig og nærværende leder i klinikhverdagen – tæt på drift og faglig praksis
• bidrage aktivt til den samlede udvikling af voksentandplejen og indgå konstruktivt i ledergruppen.

Der er stor åbenhed for, at du bringer dine egne faglige styrker og interesser i spil, eksempelvis inden for faglig udvikling, kvalitet, specialområder eller organisatorisk udvikling.

Din profil – hvem er du?
Vi søger en erfaren leder, som trives i en rolle med både personaleansvar, drift og strategisk udvikling.

Du har:

• solid erfaring med personaleledelse, gerne fra sundheds- eller velfærdsområdet
• forståelse for at lede større medarbejdergrupper med forskellige behov og funktioner
• kendskab til eller interesse for at arbejde i en politisk styret organisation
• evnen til at skabe tillid, tydelighed og struktur i hverdagen
• personlig robusthed og lyst til at stå i spidsen for komplekse opgaver.

En sundhedsfaglig baggrund er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har faglig legitimitet, kan tale et kvalificeret fagligt sprog og har lyst til at tage ledelsesmæssigt ansvar for både mennesker, drift og retning.

Derfor skal du søge
Du får en meningsfuld lederstilling med stor samfundsmæssig betydning, hvor du kan:

• gøre en reel forskel for borgere med særlige behov
• stå i spidsen for en vigtig faglig og organisatorisk udvikling
• arbejde i en kommune med stærke fagmiljøer og et højt ambitionsniveau
• få indflydelse på både hverdagens drift og den langsigtede retning.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Der er tale om en fast fuldtidsstilling med ansættelse er fra den 1. september 2026. Der tages referencer og indhentes straffeattest på ansøgere, inden der bliver tilbudt ansættelse.

Din arbejdsplads vil være i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Voksentandplejen, Tietgensgade 31B, 2. sal, 1704 København V.

Vil du vide mere?
Du kan læse den uddybende stillings- og kompetenceprofil. Se yderligere om ledelsesgrundlaget i Københavns Kommune.

Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på Sundheds- og Omsorgsforvaltningen | Københavns Kommune.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål vedr. jobbet eller har lyst til en uforpligtende dialog, er du velkommen til at kontakte Rikke Agerlin Ødum, overtandlæge og centerchef for Voksentandplejen i Københavns Kommune, på telefon 30 70 03 18 eller Anders Moesgaard Jacobsen, chefkonsulent i MUUSMANN, på telefon 20 42 91 49, der bistår rekrutteringen.

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest tirsdag den 2. juni 2026
Vi forventer, at 1. samtale finder sted den 9. juni. 2. samtale finder sted den 16. juni. Du skal være indstillet på at tage en test mellem samtalerne og skal også løse en case ifm. 2. samtale.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.