Vil du være med til at skabe tryghed, kvalitet og trivsel i aftentimerne på Danmarks første plejehjem med en tydelig LGBTQ+-profil? Hos os møder vi alle med respekt, værdighed og åbenhed. Vi arbejder målrettet med beboerens stemme, faglig systematik og et inkluderende fællesskab. Læs med her! Vi søger en engageret og tydelig aftenleder, der kan sikre faglig kvalitet, stabil drift og nærværende ledelse i aftentimerne. Stillingen er oprettet for at sikre ledelse tæt på medarbejderne, fordi trivsel og faglig sparring skaber kvalitet for beboerne.
Vi tilbyder - en meningsfuld lederrolle med indflydelse
- mulighed for faglig og organisatorisk udvikling
- et stærkt organisatorisk værdigrundlag og tydelig identitet
- et arbejdsmiljø præget af respekt, åbenhed og fællesskab
Dine vigtigste opgaver er at- lede og koordinere aftenvagten
- sikre kvalitet, struktur og tryghed for beboerne
- understøtte medarbejdernes trivsel og faglighed
- arbejde med beboerens stemme og selvbestemmelse
- håndtere akutte situationer med ro og overblik
- skabe sammenhæng mellem dag-, aften- og nattevagt
Du samarbejder tæt med ledelsen, den aften koordinerende sygeplejerske, den faglige stab (kvalitetssygeplejerske, uddannelsessygeplejerske og kvalitetskoordinator) samt det øvrige tværfaglige personale. Samarbejdet er alfa og omega for at skabe kvalitet i arbejdet.
Vi søger dig, der - har en sundhedsfaglig uddannelsesbaggrund
- har ledelses- eller koordinatorerfaring
- skaber ro, retning og overblik
- tror på ledelse tæt på medarbejderne
- kommunikerer tydeligt og anerkendende
- vægter værdighed, inklusion og respekt højt
Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Der er tale om en fast fuldtidsstilling.
Arbejdstiden er typisk mellem 11.30 og 19.00 med mulighed for fleksibilitet efter behov. Du vil skulle være telefonisk bagvagt ca. hver 5. weekend og vil få en fri en hverdag efter hver bagvagtsweekend.
Ansættelse er fra den 1. april 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Vi indhenter referencer og straffeattest på ansøgere, der kommer i betragtning til at blive tilbudt en ansættelse.
Yderligere oplysninger Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen her.
Du er velkommen til at kontakte forstander Kristina Tugsen på 40 22 35 30 eller mail fl6b@kk.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen, eller hvis du ønsker at komme forbi til et uforpligtende besøg.
Sammen med din ansøging beder vi dig vedlægge CV.
Vi glæder os til at høre fra dig – og til sammen at skabe et hjem, hvor både beboere og medarbejdere trives.
Søg via linket senest søndag den 15. marts 2026 Vi afholder 1. samtaler torsdag 19. marts og 2. samtaler torsdag den 26. marts. Kandidater der går videre til 2. samtale, skal gennemføre et testforløb mellem samtalerne.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Vores hverdag handler om mennesker.
Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
