Vi søger en leder mere, til et veldrevet børnehus med to-leder ordning. Vil du sætte aftryk i børnenes liv gennem velorganiseret og struktureret faglig ledelse? Vil du lede motiverede medarbejdere der allerede er ret dygtige?

Kunne du tænke dig at være i tæt samarbejde med en anden pædagogisk leder om hele huset? 
Kunne du tænke dig gennem tydelig kommunikation, at få det bedste frem i medarbejderne?
Kunne du tænke dig at være en del af et ledelsesteam på 10 pædagogiske ledere og en distriktsleder, som altid vil søge udvikling og inspiration og er optaget at skabe faglig kvalitet i børnehusene?

Så har vi muligvis jobbet for dig

Din vigtigste opgave
Sammen med den anden leder at lede videre på det gode og velorganiserede fundament der allerede er, at organisere og strukturere hverdagen så de dygtige medarbejdere fortsat kan bedrive pædagogik med fokus på børnefællesskaber og udvikling, læring og trivsel for det enkelte barn.

Det gør du gennem: 

• Have visioner og er god til at sætte retning for det pædagogiske arbejde 
• Vægter et godt samarbejde med forældre og medarbejdere 
• Er en tydelig leder, der er god til at træffe beslutninger 
• Kan inddrage forskellige perspektiver, også ved interessemodsætninger 
• Er modig, risikovillig og tør gå nye veje
• Ambitiøs på børnenes vegne
• Agerer på det du ser, tager ansvar og udfordrer både dig selv og de mennesker, du arbejder sammen med
• Er tålmodig og kan holde fokus på målet
• Skaber overblik
• Afslutter opgaver og følger projekter og indsatser til dørs
• Medarbejderansvar. 

Dine kompetencer

• Du har en pædagogisk baggrund fra dagtilbud
• Du har erfaring både i personaleledelse og pædagogfaglig ledelse
• Du er grundlæggende nysgerrig på andre mennesker og evner at se intentionen bag handlinger
• Du er følelsesmæssig balanceret
• Du tør begå og indrømme fejl, du evner at tage læring ud af situationen og reflekterer over dit eget udviklingspotentiale
• Du er en holdspiller
• Du kan skabe sammenhængskraft i en personalegruppe.

Det får du hos os 
En tiltrædelse pr. 1. juli 2026, som pædagogisk leder af Himmel & Hav, et børnehus med 84 vuggestuebørn, 120 børnehavebørn og 60 medarbejdere under samme tag. Her vil du få mulighed for, at

• Udvikle og forankre det pædagogiske fundament i hele børnehuset
• Præge den pædagogiske kultur og praksis med et anerkendende menneskesyn
• Videreudvikle og lede en ihærdig medarbejdergruppe, som gerne vil ledes
• Skabe deltagelsesmuligheder for alle børn
• Mulighed for at udleve din drøm om at lede i samarbejde med en anden leder. I er ligestillede og formår at udnyttes jeres fælles potentiale
• Arbejde tæt sammen med en dygtig pædagogisk lederkollega hvor du vil opleve, at I sammen favner bredt og kommer rundt om alle opgaver i organisationen
• Administrativ hjælp to dage om ugen til f.eks. skema-vedligehold og mødeplanlægning
• Tæt samarbejde med vores ressourcepædagoger, som arbejder tæt i praksis med udvikling af pædagogiske tilgange, vejledning og sparring af medarbejderne.

At være en del af ledelsesteamet Skovlunde 0-5 giver dig et team som:

• Består af dygtige ledere med kompetencer der styrker bredden i den faglige opgaveløsning
• Er i udviklingsforløb med fokus på sammenhængskraft og opgaveløsning på tværs af børnehusene
• Har høje faglige ambitioner og med en stor redskabskasse bestående af fælles læreplan, metoder til analyse, evaluering og tværfagligt samarbejde med PPR og er i sin spæde start på den neuro-affektive tilgang
• Har godt og struktureret samarbejde med både sundhedsplejen når børnene Starter hos, og fritidsordning og skole når de skal videre på deres vej i livet
• Prioriterer tid og rum til faglig sparring
• Inddrager ny forskning i vores udviklingsarbejde af os selv, vores medarbejdere og praksis.

Hvem er vi
Distrikt Skovlunde 0-5 er normeret til 735 børn som er fordelt på seks børnehuse, med i alt ti pædagogiske ledere, en distriktsleder og administrativ hjælp, et ressourceteam og tæt samarbejde med PPR. Vi er et distrikt bestående af familier fra alle samfundslag, mange sprog og stor diversitet i familie- og boligform. Vi har husråd i det enkelte hus og en fælles forældrebestyrelse. Ledelsesteamet arbejder sammen om kapacitet og fælles prioritering af den økonomiske ramme, vi løser opgaver på tværs af husene. 
Vi er uddannelsesinstitution og arbejder sammen om fælles af vejledninger de studerende.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte distriktsleder Merete Klepp på telefon 2024 0897.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn 

Ansættelsesdatoen er den 1. juli 2026.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 4. maj og 2. samtaler den 6. maj 2026, begge dage fra sidst på eftermiddagen

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 29. april 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.