Er du akademiker med interesse for data, drift og organisatorisk understøttelse? Har du lyst til at arbejde tæt på ledelsen i en stor og kompleks organisation, hvor dine analyser og dit overblik bidrager til bedre styring og opfølgning? Så er du måske vores nye fuldmægtige i enheden Forhandling og Organisationsudvikling i Socialforvaltningen. I Socialforvaltningen arbejder vi på at skabe de bedst mulige tilbud og indsatser for borgere med særlige behov i København. Vores enhed er en del af Center for HR og Organisation. Centeret varetager en bred vifte af HR- og udviklingsopgaver indenfor blandt andet rekruttering og onboarding, organisationsudvikling, vagtplanlægning, arbejdsmiljø, lederudvikling og kompetenceudvikling.
Om stillingen Vi søger en nyuddannet fuldmægtig til et barselsvikariat til enheden Forhandling og Organisationsændringer. Du vil primært være med til at understøtte vagtplanlægningsteamet, hvor du får en vigtig rolle i understøttelsen af teamets interne driftsstyring og i at understøtte forvaltningens ledere i vagtplanlægningsopgaven. Du vil dog også kunne få opgaver med at driftsunderstøtte øvrige opgaver på tværs af Forhandling og Organisationsændringer.
Du vil have en tæt dialog og samarbejde med ledere og vagtplanlæggere i Socialforvaltningen, hvor du med din faglighed bistår teamet med at skabe overblik i relation til teamets opgaver med vagtplanlægning.
Dine opgaver vil blandt andet være at
- skabe løbende overblik over teamets interne driftsstyring
- levere solide dataudtræk og analyser fra vores IT-systemer til brug for opfølgning i ledelsesstrengen fx løbende afrapportering på måltal, FO-dage mv.
- aktivt bidrage til vores arbejde med at sætte relevante data i spil på tværs af organisationen, som kan være med at forbedre kvaliteten af vagtplanlægning i Socialforvaltningen – vi anvender bl.a. KMD Vagtplan og KMD Puls
Du vil få en bred kontaktflade og samarbejde med både ledere og kolleger på tværs af Socialforvaltningen.
Hvem er du? Vi forestiller os, at du
- har en samfundsvidenskabelig eller økonomisk kandidatuddannelse, fx statskundskab, cand.merc., folkesundhedsvidenskab eller lignende
- er stærk analytisk og trives med at arbejde med data og opfølgning
- har gode Excel-kompetencer og let ved at sætte dig ind i nye systemer
- arbejder struktureret og har blik for detaljen og er godt til at skabe overblik
- er god til at samarbejde og formidle data og resultater til forskellige målgrupper
- har interesse for drift, styring og organisatoriske processer
Nyuddannede med stærke analytiske og systemmæssige kompetencer opfordres til at søge stillingen.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med eller interesse for vagtplanlægning eller driftsstyring, men det er ikke et krav.
Om os I enheden Forhandling og Organisationsudvikling arbejder vi blandt andet med styring, forhandling, vagtplanlægning og organisationsændringer. Du bliver en del af et fagligt stærkt team med engagerede kolleger og en hverdag præget af samarbejde, videndeling og udvikling.
Vi prioriterer det gode kollegaskab og fleksible rammer for arbejdet, og vi arbejder både på kontoret og hjemmefra. Vi holder til centralt i København.
Ansættelsesvilkår Stillingen er et barselsvikariat frem til 1. september 2027. Vi ser gerne, at du kan tiltræde den 1. august 2026 eller snarest muligt efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for akademikere ansat i kommuner.
Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Anders Snedker på 21 39 66 88.
Send din ansøgning, CV og relevante bilag.
Søg via linket senest tirsdag den 9. juni 2026 Vi afholder samtaler den 16. juni 2026.
