Er du fyldt med gode idéer og smil? Kan du holde mange bolde i luften - og samtidig føre dine idéer ud i livet?

Så har du nu muligheden for at blive vores nye aktivitetsmedarbejder på 10-15 timer om ugen. Hos os får du en vigtig rolle i at skabe en meningsfuld, aktiv og glædesfyldt hverdag for vores beboere.

Vi søger en engageret og kreativ medarbejder, der tænker i muligheder når der er begrænsninger. Du tør prøve nye idéer af - også når det kræver både fantasi og mod. Sammen arbejder vi for at sikre et aktivt ældreliv og underststøtte beboernes selvbestemmelse og livskvalitet.

Lidt om stillingen:

• Vi søger 1 aktivitetsmedarbejder
• 10-15 timer om ugen i gennemsnit
• Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne
• Der kan forekomme planlagte arrangementer i aftentimer og weekender, hvor din deltagelse forventes  

Dine opgaver:

• Bidrage til gennemførelse af vores faste, planlagte ugeaktiviteter som fx gymnastik, sang og kreative aktiviteter i vores krea-rum.
• Koordinere aktiviteter og sikre, at de gennemføres.
• Planlægge og koordinere større arrangementer som fastelavn, påskefrokost og lignende.
• Samarbejde med og koordinere indsatsen med vores frivillige og støtteforening - herunder at være tovholder på udvalgte aktiviteter.

Vi tilbyder:

• Skønne beboere, der glæder sig til at møde dig.
• En engageret gruppe frivillige, der elsker at hjælpe til.
• En arbejdsplads præget af høj faglighed, humor og engagement.
• Frihed til at udvikle og forme aktiviteter, der skaber værdi for både beboere og kollegaer.  

Personlige kompetencer:

• Er ansvarsbevidst og mødestabil.
• Arbejder kreativt og fleksibelt.
• Kan samarbejde med beboere, pårørende, frivillige og kollegaer.
• Trives i en dynamisk hverdag.
• Er struktureret, målrettet og god til at skabe overblik.

Ansøgningsfrist:

Søndag den 15. marts.

Samtaler afholdes:

I uge 13

Forventet tiltrædelse:

 Den 1. maj.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte forstander Anne Marie Rosenkilde på 24697840 eller mail anm@fpasbjoern.dk.

Læs mere om os på facebook og vores hjemmeside.   Der vil blive indkaldt løbende til samtale indtil rette vedkommende er valgt.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.