Vil du stå i spidsen for en styrket og nytænkende tilgang til økonomistyring på et af kommunens vigtigste velfærdsområder? Trives du med at optimere og effektivisere? Mestrer du både analysen, budgetprocesserne, controlling og rådgivning? Brænder du for at udvikle et team og at sætte dine faglige og ledelsesmæssige fingeraftryk på, hvordan økonomi og drift hænger sammen? Og kan du understøtte både den overordnede strategiske styring og budgetopfølgningen lokalt?

Så er det dig, vi søger som teamleder for Økonomi, Analyse og Administration i Center for Omsorg og Sundhed i Odsherred Kommune. Vi søger en profil med stærke faglige kompetencer inden for økonomi og styring i en offentlig organisation - og med lysten og evnen til at lede et team og sætte retning.

Om stillingen

Du får fra ansættelsens start det daglige ledelses- og personaleansvar for 5 skarpe og fagligt ambitiøse økonomi- og analysemedarbejdere. Sammen har I ansvaret for at understøtte og drive den økonomiske styring og opfølgning inden ældre- og sundhedsområdet i Odsherred Kommune. Funktionen understøtter det øvrige Center for Omsorg og Sundhed. Du får fra dag ét en central rolle i at forme, hvordan enheden arbejder og skaber værdi for centret og de enkelte driftsenheder. Du refererer direkte til centerchefen og indgår i centerets ledelsesteam.

Du bliver den primære faglige og ledelsesmæssige ressource i arbejdet med at styrke budgetstyring, ledelsesinformation og økonomisk rådgivning til driftslederne i centeret. Din hverdag vil byde på mange samarbejdsflader, med centerchefen, afdelingsledere og kolleger på tværs af organisationen - og du vil have direkte adgang til de beslutningsprocesser, der former området.

Efter 1–1½ år vil du desuden få ledelsesansvaret for en personaleadministrativ enhed bestående af tre medarbejdere. Enheden understøtter centrets ledere med løn- og ansættelsesadministration og leverer bred, kvalificeret ledelsesstøtte inden for bl.a. personaleadministrative systemopgaver.

Dine primære opgaver vil være:

• Personaleledelse og faglig ledelse af teamet
• Budgetlægning, budgetopfølgning og regnskabsopfølgning
• Rådgivning og sparring med afdelingsledere om økonomi og ressourcestyring
• Udvikling og drift af ledelsesinformation til centerledelse og driftsenhederne
• Udvikling af styringsredskaber, arbejdsgange og analysekapacitet

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant videregående uddannelse, fx inden for økonomi, samfundsvidenskab eller sundhed
• Har solid erfaring med budgetopfølgning, analyser og styring i en kommunal eller offentlig organisation
• Kan omsætte økonomi til brugbar viden og konkrete anbefalinger for ledere og medarbejdere
• Har stærke kommunikative evner og trives med at formidle kompleks information klart og præcist
• Er struktureret, tager ejerskab og trives med selvstændighed og ansvar
• Skaber tillid og gode samarbejdsrelationer på tværs af fagområder og niveauer
• Viden om ældre- og sundhedsområderne er en fordel, men ikke et krav
• Du behøver ikke have haft formelt personaleansvar tidligere; det vigtigste er, at du motiveres af lederrollen og er klar til at tage den.

Vi tilbyder:

• En central rolle i en strategisk vigtig funktion
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Løn og ansættelsesvilkår

• Stillingen er uden højeste tjeneste med udgangspunkt i 37 timer om ugen og med tiltrædelse d. 1. juni 2026.
• Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området og erfaring.
• Odsherred Kommune arbejder med fleksibel arbejdstid.
• Videreuddannelse og kompetenceudvikling er en naturlig del af stillingen.
• Det er en del af Odsherred Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldigheden og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen.
• Godkendt privat straffeattest er en betingelse for ansættelsen.
• Dato for første og anden samtale er fredag den 17. april og onsdag den 22. april, så sæt allerede nu kryds i kalenderne.