Er du klar til at gøre en forskel for voksne mellem 18 og 45 år med nyopdaget skizofreni, skizoaffektiv lidelse eller skizotypi? Har du passion for faglig udvikling samt ønsker at være med til at forme et, forholdsvist, nyt OPUS-tilbud for denne patientgruppe? Så har du muligheden her. 

Start 2025 satte vi gang i et helt nyt OPUS-tilbud – en intensiv ambulant behandling, der strækker sig over op til 2 år efter en diagnose som skizofreni, skizoaffektiv lidelse eller skizotypi er stillet. Behandlingen er skræddersyet til den enkelte patient, så den bedst muligt understøtter deres behov og livssituation. Den består primært af samtaler, psykoedukation, gruppebehandling og farmakologisk støtte.

Der er tæt samarbejde med pårørende, egen læge, kommunen, bosteder samt uddannelsesinstitutioner eller arbejdsgivere. Vi går i dybden med helheden og skaber et stærkt netværk omkring den enkelte patient, så de får den bedst mulige støtte på alle fronter.

Du vil blive en del af Klinik 1 – et tværfagligt team, der brænder for både faglig og personlig udvikling. Vi har brug for en kollega, der vil tænke bredt, højt og vidt ligesom os. Du får muligheden for at arbejde med mennesker, hvor du kan gøre en markant forskel i deres liv samt en frihed til at arbejde selvstændig med solid støtte fra dit team. 
Udover OPUS-tilbud består Klinik 1 af team for Psykose, ADHD, Fact, Medicinnedtrappende-tilbud og Retspsykiatri.

Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. september, 2026  eller efter aftale. 

Dine arbejdsopgaver, vil bla være: 

• Være primær behandler og dermed ansvarlig for patientforløb ud fra gældende standarder
• Etablere og opretholde behandlingsrelation til patienterne
• Følge op på medicinsk behandling
• Medvirke til kontinuitet og sammenhæng i patientbehandlingen
• Udarbejde behandlingsplaner ud fra tværfaglige drøftelser og være ansvarlig for opfølgning af disse
• Medvirke til, i samarbejde med nærmeste leder, at udvikle, kvalitetssikre og implementere høj faglig standard inden for psykiatrisk sygepleje ud fra de af ledelsen udstukne rammer for kvalitet
• Tage på hjemmebesøg hos patienterne
• Udfærdige Statusattester
• Bidrage til et positivt arbejdsmiljø

Hos os får du:  

• En god arbejdsplads med kompetente og gode kolleger 
• Ugentlig konference med deltagelse af læger, psykologer, soc. rådgiver og dine sygeplejekollegaer fra teamet
• Et udfordrende og afvekslende job 
• En velorganiseret kvalitetsorganisation 
• En struktureret introduktion med mentorordning det første år
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling 
• Tematiseret undervisning i psykiatriske sygdomme og metoder det første år af din ansættelse
• Supervision 1x om måneden
• Mulighed for medbestemmelse ift. arbejdstid

Som afdeling lægger vi vægt på: 

• Reel omsætning af de regionale værdier: dialog, dygtighed og dristighed, samt de lokale værdier: troværdighed, imødekommenhed, ordentlighed og fleksibilitet
• At hverdagen er kendetegnet ved et åbent og fleksibelt arbejdsmiljø, hvor man positivt hjælpes ad med opgaverne, udnytter tværfagligheden og udviser fleksibilitet 
• At alle ansatte har en imødekommende og serviceorienteret tilgang til alle opgaver og alle kontakter
• At udvise tydelig faglighed og vilje til samarbejde med patient og pårørende i opgaveløsningen

Vi forventer, at du: 

• Er sygeplejerske, gerne med ambulant erfaring
• Har lang psykiatrisk erfaring
• Kan arbejde selvstændigt  
• Har mod og lyst til at forme et nyt team 
• Har evne til at skabe og holde overblik og prioritere opgaver i en til tider travl hverdag
• Har erfaring med IT og gerne med elektronisk patientjournal (EPJ)
• Er en god formidler, både mundtlig og skriftligt
• Taler og forstår engelsk  
• Har godt humør, let til smil og ser lyst på tingene
• Bidrager til at udvikle og opretholde et sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• Har kørekort
• På sigt, evt indgå i forskning ifm stillingen (Skizofreni-kohorten)

Ansættelsesvilkår og løn
Stillingen er en fast stilling på 37 timer. Løn og ansættelsesforhold fastsættes ift. gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.

Attester
Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Ansøgningsfrist 26.juli 2026

Samtaler vil blive afholdt 28.juli 2026. Det er muligt af få tilsendt videolink, i tilfælde af du afholder ferie, således samtalen kan foregå virtuelt

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske

Anja Søndergaard på tlf. 21 28 79 59.

Regionspsykiatrien Horsens (RPH) er beliggende ved Hospitalsenheden Horsens og med satellitter i Skanderborg og Odder. RPH varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling af borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder - i alt ca. 213.000 indbyggere. Afdelingen hører organisatorisk til Psykiatrien i Region Midtjylland.

RPH har ca. 240 medarbejdere. Vi har 3 sengeafsnit og 3 ambulante klinikker. 

Se vores organisationsdiagram her

Læs mere om Regionspsykiatrien Horsens her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk