Vi søger en omsorgsmedhjælper til en fast stilling på 37 timer til Specialområde Udviklingshandicap, Nørholm i Herning med opstart 1. april 2026.

Om stillingen:

Nørholm i Herning er et højtspecialiseret botilbud under Specialområdet Udviklingshandicap (SUA) i Region Midt. Nørholm består af fem afdelinger med i alt 35 pladser (§105, §107, §108) samt et internt dagtilbud (§103, 104). 

Der er tale om en fast stilling på 37 timer med skiftende arbejdstider - dag og aften samt hver 2. eller 3. weekend.

Som nyansat på Nørholm kommer du til at gennemgå et spændende og omfangsrigt introduktionsprogram, som sætter dig grundigt ind i arbejdet som medarbejder på Nørholm. Du bliver tilknyttet en mentor, som tager imod dig den første dag, og som bliver din sparringspartner den første tid.

Om målgruppen på Nørholm: 

Borgerne på Nørholm er alle voksne borgere over 18 år. De har alle et udviklingshandicap og dertil har størstedelen en tillægsdiagnose inden for det sociale og/eller psykiatriske diagnosefelt. 
Flere af borgerne har foranstaltningsdomme eller behandlingsdomme. 

Om tilgangen og opgaven:

På Nørholm arbejder vi med visionen om, at vi er trædesten i borgerens liv til øget selvstændighed. Der er stort fokus på borgerens selv- og medbestemmelse, som både medarbejdere og borgere undervises i. 

Som omsorgsmedhjælper på Nørholm kommer du bl.a. til at arbejde med:

• At skabe professionelle relationer til borgerne
• At møde borgerne med en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang under forståelsesrammen KRAP (Kognitiv, Ressource-fokuseret og Anerkendende Pædagogik)
• LA2u – Vi er i gang med at uddanne personalet og vil have implementeret metoden i løbet af de næste par år
• Risikovurdering af borgere, med fokus på medarbejdernes sikkerhed
• Relationel koordinering
• At dokumentere på de 12 sundhedsfaglige problemområder

Vores pædagogiske fundament bygger på relations- og udviklingspsykologi. Vi arbejder med KRAP, Neuroaffektiv udviklingspsykologi, systemisk tankegang samt VUM (voksenudredningsmetoden). 

Vi har stort fokus på medarbejdernes sikkerhed og man vil som medarbejder få kursus i sikkerhed og nænsom nødværge. 

Vi forventer:

• At du har gode samarbejdsevner. At du kan og vil arbejde i teams
• At du har erfaring med målgruppen og/eller med borgere med psykiatriske udfordringer
• At du kan bevare overblikket i akut opstående situationer med høje følelsesmæssige krav
• At du trives i en dagligdag med mange forskellige bolde i luften 
• At du er ansvarsbevidst og tager medansvar for den pædagogiske praksis, samt det gode arbejdsmiljø
• At du er ansvarsbevidst og tager medansvar for de sundhedsfaglige opgaver
• At du er velformuleret og reflekterende fagligt, i både skrift og tale
• At du kan præstere et stabilt fremmøde
• At du har kørekort B

Mere om Nørholm:

På Nørholm har vi det gode arbejdsmiljø i centrum. Vi har en VI-kultur og hjælper hinanden på tværs af afdelinger og arbejdsopgaver. Vores arbejde bygger på ordentlighed, anerkendelse og samarbejde. 

Der er afdelingsmøde/kollegial supervision og respons hver 14. dag. 

Hvis du vil vide mere:

Hvis du vil vide mere om Nørholm kan du finde information på www.SUA.rm.dk 

Du må også gerne rette henvendelse direkte til:

Afdelingsleder på afdeling A2 Kristine Lysgaard på tlf.: 40 31 07 46

Der er ansøgningsfrist den 13. marts 2026. 

Samtaler afholdes den 17. marts 2026.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og organisationen. Stillingen er omfattet af reglerne for ny løn, hvorfor der kan forhandles tillæg for kvalifikationer. Hertil kommer arbejdsgiverbetalt pension.
Der skal indhentes reference og straffeattest inden endelig ansættelse. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.