Vil du have en arbejdsdag med arbejdsmiljø som omdrejningspunkt? Har du erfaring med at drive arbejdsmiljøområdet? Trives du i en mangfoldig virksomhed med et bredt opgavespænd? Så er du måske vores nye kollega.
Om os Stillingen er placeret i HR-afdelingen i sektionen HR Ledelse og Medarbejdere. Sektionen beskæftiger sig med ”people side” af HR-området med opgaver som onboarding, ledelsesudvikling, trivsel, videre- og efteruddannelse og arbejdsmiljø. Det er også vores sektion, der implementerer mange af HR-initiativerne fra den koncernfælles HR-strategi.
Du vil komme til at arbejde i et uformelt arbejdsmiljø med et godt kollegialt samarbejde. Sektionen er ved at etablere sig som ny HR-sektion med flere nye spændende opgaver.
Om stillingen Som arbejdsmiljøinspektør får du en central rolle inden for arbejdsmiljøområdet. Du vil både skulle arbejde selvstændigt med området i Ballerup, samarbejde med vores arbejdsmiljøinspektør i Cyberdivisionen placeret i Hvidovre, samt samarbejde med kollegaer i sektionen og afdelingen.
Vi tilbyder kontinuerlig faglig og personlig udvikling gennem spændende opgaver og muligheder for kompetenceudvikling. Vi tilbyder desuden en fleksibel arbejdstid, der giver dig mulighed for at tilpasse din arbejdsdag til dine behov og sikre en god balance mellem arbejde og privatliv.
Følgende vil i høj grad dække de opgaver, du vil skulle varetage:
- Være den drivende kraft på arbejdsmiljøområdet.
- Drift af arbejdsmiljøorganisationen (AMO), hvilket blandt andet indbefatter afholdelse af møder i Arbejdsmiljøudvalget (AMU) og Hovedarbejdsmiljøudvalget (HAMU), planlægning, udarbejdelse af årshjul og afholdelse af temadage og seminarer og udarbejdelse af rapporter og årsberetninger.
- Rådgivning og håndtering af konkrete sager vedrørende fysisk såvel som psykisk arbejdsmiljø.
- Opfølgning på APV – støtte chefer, ledere og AMO på alle niveauer samt udarbejdelse af beslutningsoplæg til direktionen, handleplaner for hele organisationen, særlige tiltag for organisationen eller dele af den. Nogle tiltag vil du bl.a. selv skulle stå for alt efter dine kompetencer.
- Samarbejde med øvrige styrelser og myndigheder inden for Forsvarsministeriets område samt deltagelse i netværksmøder. Der indgår tillige kontakten med arbejdstilsynet.
- Vedligehold af interne bestemmelser og direktiver mv. gennem optimering og opdatering samt ved behov udarbejdelse af nye sådanne. Som en del af forvaltningsgrundlaget indgår også opbygning og drift af Intranetside for arbejdsmiljø.
- Analysere og udvikle arbejdsmiljøet på det administrative og det praktiske område.
- Repræsentere vores arbejdsmiljø i en række fora inden for ministerområdet.
- Rådgive generelt om arbejdsmiljø.
- Planlægge, tilrettelægge og gennemføre inspektioner, samt udarbejdelse af rapporter inden for myndighedsområdet.
- Gennemføre uddannelses- og temadage for arbejdsmiljøorganisationen.
Om dig Du skal kunne arbejde selvstændigt, være engageret og kommunikerer naturligt og klart. Arbejdsmiljøområdet lykkes kun gennem samarbejde, og derfor er det vigtigt, at du er stærk i relationer. Rollen kræver desuden, at du arbejder handlekraftigt og kan følge opgaver helt til dørs.
Du har forståelse for en stor og kompleks virksomheds interne forretningsgange og processer, samt sagsbehandling inden for arbejdsmiljøområdet generelt.
Du skal have erfaring med fagområdet arbejdsmiljø, og gerne fra en større offentlig organisation.
Ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Ballerup.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Rasmus Uldal på mail
FMI-R-CHHRLM@mil.dk eller telefon 2942 0134.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Charlotte Meinertz Hansen på telefon 3266 5156.
Ansøgningsfristen er den 30. januar 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.
FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.
