HR Løn og Arbejdsplanlægning ved Aarhus Universitetshospital, Region Midtjylland søger en ny kollega med tiltrædelse snarest muligt.

Om os 

Aarhus Universitetshospital beskæftiger ca. 13.000 månedslønnede medarbejdere, hvoraf ca. 12.500 planlægges i PDC Vagtplan og PDC Funktionsplan. Der planlægges for ca. 60 afdelinger fordelt på 422 vagt-/funktionsplans afsnit.

Du bliver en del af HR, Hospitalsstaben – nærmere bestemt fagområdet Løn og Arbejdsplanlægning, hvor vi er ca. 40 kolleger. Vi håndterer løn- og personaleopgaver for hospitalets ansatte og har et stærkt fokus på både drift, rådgivning og udvikling af smartere løsninger. 

Hos os møder du et fællesskab, hvor faglighed, samarbejde og humor går hånd i hånd. Vi prioriterer intern kompetenceudvikling, så vi hele tiden lærer nyt, deler viden og udvikler os sammen. Fleksibilitet er en naturlig del af hverdagen – du får indflydelse på, hvordan dine opgaver prioriteres og løses, og der er mulighed for flekstid. Det er ligeledes muligt at arbejde hjemme efter aftale.

Om stillingen

Vi leder efter en kollega til vores team, som har lyst til at arbejde i en stor organisation med et højt fagligt niveau og med fokus på service, udvikling, kvalitet. 

Hovedopgaven i stillingen ligger inden for fortolkning af overenskomster, arbejdstidsregler, indgåelse af lokalaftaler, analyse og vurdering af vagtplaner og undervisning i blandt andet arbejdstidsregler, systemanvendelse og optimeret vagtplanlægning.

For at kunne lykkedes med opgaverne vil du få en bred snitflade i organisationen, da du gennem samarbejde skal understøtte afdelingerne i optimal udnyttelse af deres ressourcer ved at bistå udvikling i deres arbejdstilrettelæggelse blandt andet gennem konkrete forslag til ændringer i arbejdsplanlægningen.

Kvalifikationer

For at opnå succes i stillingen er det afgørende at du har solide administrative kompetencer indenfor ovennævnte hovedopgaver, en høj faglighed omkring arbejdsplanlægning og har stor viden og erfaring med fortolkning af offentlige overenskomster og arbejdstidsregler.

Du har lyst til og mod på at indgå i konstruktive drøftelser med faglige organisationer og andre relevante samarbejdspartnere.

Du skal som person have en empatisk og imødekommende tilgang til kollegaer og samarbejdspartnere. Du skal være forstående overfor afdelingernes praksis, mens du er fastholdende i din ordentlighed og faglighed.

Vi drømmer om, at du

• har erfaring med PDC Plan, PDC Funktionsplan og SD Fremmødeprofiler
• har erfaring med analyse af vagtplansdata
• har god teknisk forståelse
• har en positiv og humoristisk tilgang til hverdagen

Vi tilbyder

Vi tilbyder en spændende stilling i en dynamisk og moderne organisation. Du bliver en del af et engageret team, hvor vi giver plads til hinanden, er stolte af vores arbejde og prioriterer tid til vidensdeling og udviklende sparring.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt. 

Ansættelse sker som specialist i henhold til overenskomst indgået mellem Danske Regioner og HK. Lønnen fastsættes ud fra kvalifikationer og erfaring. 

Arbejdssted: Hedeager 1, 8200 Aarhus N. 

Yderligere oplysninger 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte: 
Funktionsleder Anja Koch Pedersen på telefon 2042 0523 eller mail anjapede@rm.dk eller Funktionsleder Maj-Britt Fries Sølyst på telefon 5124 8530 eller mail: majbsl@rm.dk. 

Ansøgning 

Ansøgningsfristen er søndag 21.  juni 2026. 

Samtaler forventes afholdt torsdag den 25. juni eller fredag den 26. juni 2026 mellem kl. 8.15 til 16.30. Eventuel 2. samtale holdes tirsdag 30. juni 2026. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.