Vil du være med til at understøtte uddannelse og kompetenceudviklingen for kommunale medarbejdere? Så er du måske vores nye kollega i Den opsøgende indsats for uddannelse og kompetenceudvikling.

Den opsøgende indsats for uddannelse og kompetenceudvikling er en partsstyret indsats aftalt mellem KL, FOA, 3F og HK, som har til formål at sætte fokus på kommunale medarbejderes kompetenceudvikling. Vi søger nu en sekretariatsmedarbejder, som skal understøtte sekretariatets udkørende konsulenter i arbejdet med at sætte fokus på uddannelse og kompetenceudvikling i kommunerne inden for FOA's og 3F's og HK Kommunals overenskomstområder.

Din hverdag hos os
Som administrativ og kommunikativ sekretariatsmedarbejder i Den opsøgende indsats vil du blive en del af et team, som informerer og rådgiver kommunale arbejdspladser inden for uddannelses- og kompetenceudviklingsmuligheder for medarbejdere. Dit arbejde vil blandt andet indebære at samle op på evalueringer af aktiviteter, kvalitetssikre og korrekturlæse invitationer og andre materialer samt understøtte bag kameraet ved afholdelse af webinarer. Samtidig vil du får ansvaret for en del af Den opsøgende indsats' kommunikationsformidling.

Din rolle er administrativ og handler om at sikre en understøttes af teamets konsulenter når de, med afsæt i overenskomstaftalte indsatser under Den Kommunale Kompetencefond, rådgiver og vejleder kommunerne i, hvordan de strategisk kan arbejde med uddannelse og kompetenceudvikling samt søge midler til uddannelse af medarbejdere i Den Kommunale Kompetencefond.

Du vil varetage en bred vifte af opgave som primært fokuserer på at:

• Udarbejde dagsordener, referater og notater og yde administrativ mødebetjening
• Understøtte udvikling og vedligehold af sekretariatets kommunikationsaktiviteter og lave indhold til SoMe, LinkedIn
• Udvikling af materialer til hjemmeside, pjecer, film, podcast mm.
• Indgå i arbejdet omkring strategisk arbejde og kultur for kompetenceudvikling på de kommunale arbejdspladser
• Koordinere aktiviteter som fx konferencer, temamøder og evalueringer mm.
• Yde administrativ understøttelse til konsulenterne i indsatsen, herunder korrekturlæsning, hotelbestilling, udarbejde statistisk materiale til brug for møder
• Understøtte afvikling af events og møder
• Understøtte og gennemføre evaluering af de gennemførte aktiviteter
• Varetage bogføring og økonomistyring

Hvad forventer vi af dig?
Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring fra arbejde i en politisk styret organisation som medarbejder eller studentermedhjælper. Vi forventer, at du:

• Har en relevant uddannelsesbaggrund
• Har gode kommunikationsegenskaber, både mundtligt og skriftligt
• Arbejder selvstændigt, men gerne indgår i fælles opgaveløsning
• Kan skabe overblik og se sammenhænge på tværs af opgaver
• Er initiativrig og kan være med til at skabe egne opgaver
• Kan håndtere samarbejde med mange interessenter, og ud fra forskellige perspektiver

Hvem er vi
Som sekretariatsmedarbejder bliver du ansat i et barselsvikariat i 'Den opsøgende indsats for uddannelse og kompetenceudvikling', som er et selvstændigt sekretariat. Du kommer til at indgå i et arbejdsfællesskab, hvor vi på tværs styrker den faglige opgavevaretagelse. Sekretariatet består af en leder, fem konsulenter, en sekretariatsmedarbejder og en studentermedhjælper.

Du vil blive en del af et velfungerende team som sætter pris på en uformel tone, en flad struktur og samarbejde på tværs.

Sekretariatet er fysisk placeret i KL-huset på Weidekampsgade 10, 2300 København.

Den opsøgende indsats for uddannelse og kompetenceudvikling er aftalt som en del af overenskomstforhandlingerne på det kommunale område mellem KL, FOA, 3F og HK Kommunal.

Det praktiske
Vil du gerne vide mere om jobbet? Så er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Jette Bakkedal på telefon 4087 1505 eller mail jeba@kl.dk.

Vi forventer stillingerne besat den 1. maj 2026, og afholder samtaler i marts. Vikariatet forventes at have en varighed af 10 måneder, med mulighed for forlængelse.

Der gennemføres samtaler i uge 13.

Løn og ansættelsesvilkår efter KL's husoverenskomst for overenskomstansatte.

Ansøgningsfrist er den 18. marts 2026.
KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.

Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://virtuel.kl.dk/karriereikl/index.html?lang=da#/scene/5367/5368