Bengerds Huse er et botilbud for voksne borgere med nedsat funktionsevne, som har brug for din nærværende hjælp og støtte i deres dagligdag. 

Borgerne har brug for høj faglig omsorg, forudsigelighed, struktur og vigtigt at du kan sikre tryghed og stabilitet i borgernes liv og hverdag. 

I Ringsted kommune er borgerne altingsmål og vi lægger derfor stor vægt på, at imødekomme den enkelte borgers behov. 

På Bengerds Huse lægger vi vægt på tre hoved elementer: relations arbejde – dokumentation – praktisk arbejde. Vi arbejder efter VUM 2.0 med borgernes indsatsmål og delmål samt Tilstande i FSIII 

Jobbet:

Stillingen er på 30-37 timer og arbejdstiden er skiftende dag- og aftenvagter i Team 3. Vi arbejder hver anden weekend efter en fireugers grundplan. Er du interesseret i flere timer, er der mulighed for at aftale ekstra vagter, elle forlænge arbejdstider. 

Vi forventer, at du efter et år bliver uddannet indenfor ICDP (International Child Development Programme) ligesom dine kollegaer er blevet det. Vi arbejder med etik og værdier, og individuel kommunikation. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og har fokus på såvel udvikling som omsorg.  

Hvem er du? 

• Du er først og fremmest en teamplayer, der sætter en ære i dit relations arbejde.  
• For dig er det helt naturligt at være en aktiv deltager i borgernes liv, herunder evner du at indgå i varetagelsen af borgernes støtte- og hjælpebehov.  
• For dine kolleger, er du kendt som en aktiv sparringspartner, der tænker i muligheder og udfordrer gamle vaner. 
• Du er struktureret og kan arbejde selvstændigt og træffe beslutninger. 
• Du kan IT på bruger niveau, måske du har kendskab til KMD Nexus, som vi arbejder dagligt i. 

Hvad kan vi tilbyde? 

• En grundig intro til vores borgere såvel som vores team og arbejdsplads.  
• En arbejdsplads med engagerede kollegaer, der samarbejder om det gode arbejdsmiljø. 
• En unik mulighed for at være med til at gøre en helt særlig og målrettet indsats for de svageste borgere.
• Team supervision med ekstern supervisor. 

Hvis du vil høre mere om stillingen kontakt teamleder Rikke Normann Jensen på mobil 2274 5219 i tidsrummet kl. 9-15. 

Ansøgningsfrist er den 24. maj 2026. 

Der afholdes løbende ansættelsessamtaler og senest den 27.-28. maj 2026. 

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og aftale om ny løn. Hvis der lønkrav i forhold til lokal løndannelse, Skal de indsendes sammen med ansøgningen. 

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen. 

Det er en del af Ringsteds kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordre både personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge den opslåede stilling. 

Vi glæder os til at høre fra dig og modtage din ansøgning.