Vil du være med til at styrke Ishøj Kommunes robusthed og sikre, at vi er klar, når kriser, hændelser og nye trusler rammer?

Ishøj Kommune søger en beredskabskoordinator, der kan tage ansvar for at udvikle og forankre kommunens samlede beredskabs- og krisestyringsarbejde på tværs af organisationen.

Vi står i en tid med et ændret risikobillede, hvor klimahændelser, cybertrusler, forsyningsudfordringer og behovet for samfundsrobusthed fylder mere end nogensinde. Derfor søger vi en stærk koordinator og udvikler, som både kan arbejde strategisk, operationelt og tværgående.

Du bliver en central nøgleperson tæt på direktion, ledelse og organisation – og får stor mulighed for at præge området og sætte retning for kommunens arbejde med beredskab, krisestyring og forebyggelse.

Dine opgaver

Som beredskabskoordinator får du en bred og selvstændig rolle med ansvar for at styrke kommunens samlede beredskab.

Du kommer blandt andet til at:

• udvikle og koordinere kommunens arbejde med beredskab, krisestyring og robusthed
• understøtte krisestab, øvelser, risikovurderinger og konkrete beredskabsindsatser
• rådgive ledelse og organisation samt sikre samarbejde med eksterne myndigheder og beredskaber

Stillingen vil både indeholde strategiske udviklingsopgaver og mere driftsnære opgaver i forbindelse med hændelser, øvelser og akutte situationer.

Hvem er du?

Du har stærke samarbejdsevner, kan skabe relationer og trives i en rolle med mange kontaktflader. Du arbejder struktureret og kan bevare overblikket – også hvis situationer udvikler sig hurtigt.

Vi forestiller os, at du:

• har en relevant uddannelse inden for katastrofe- og risikomanagement, beredskab, sikkerhed eller lignende
• har erfaring med beredskab, krisestyring, sikkerhed eller risikostyring
• kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger og handlinger
• kommunikerer klart og trives i en politisk styret organisation

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en kommune, myndighed, beredskab eller større organisation – men det vigtigste er, at du har motivationen og evnen til at udvikle området sammen med os.

Derfor skal du vælge Ishøj Kommune

I Ishøj Kommune får du mulighed for at arbejde med et område i stor udvikling og med høj strategisk betydning.

Du bliver en del af en kommune med korte beslutningsveje, høj grad af ansvar og mulighed for at gøre en reel forskel – både for organisationen og for borgerne.

Vi tilbyder:

• en spændende og nyudviklet stilling med stor indflydelse
• samarbejde med direktion og ledelse
• høj grad af selvstændighed og fleksibilitet
• gode muligheder for faglig udvikling
• engagerede kollegaer og en organisation med fokus på samarbejde og løsninger

Du vil blive en del af sekretariatet for Center for Ejendomme & Arealer og Center for Byudvikling & Natur, hvor du vil have tæt samarbejde med centrenes øvrige faglige medarbejdere. Det inkluderer bl.a. fagområderne klimatilpasning, grøn drift, GIS, ejendomsdrift samt forsikring og sikringsarbejdet.

Vi har en uformel omgangstone med fokus på samarbejde og fælles opgaveløsning og humoristisk omgangsform. Hos os skal det være sjovt og givende at gå på arbejde. Vi prioriterer kompetenceudvikling højt og som ansat i en lille kommune prioriterer vi, at du kommer ud til faglige arrangementer og konferencer for at dele viden med dine kollegaer fra andre kommuner.

Praktisk

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer, og vi har fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer og gældende overenskomst.

Tiltrædelse er den 15. august 2026.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 15. eller 16. juni og 2. samtaler den 22. eller 23. juni.

Hvis du er ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sekretariatsleder Thomas Højlt på tlf. 2170 9765 eller direktionskonsulent Jonathan Clemens Roy Justesen på tlf. 2199 2839.

Hvis du vil vide mere om at arbejde i Ishøj Kommune, kan du kigge videre her. Vi glæder os til at læse din ansøgning!