Vil du være med til at gøre en reel forskel for mennesker, der har brug for støtte på vejen mod arbejdsmarkedet? Motiveres du af at arbejde tæt med mennesker – og brænder du for at støtte borgere i at skabe udvikling, nye muligheder og tro på deres eget potentiale? Så kan du meget vel være vores nye kollega i Center for Vejledning og Afklaring (CVA).

Jobcenter Favrskov søger en beskæftigelsesrettet mentor til Center for Vejledning og Afklaring (CVA) – vores interne tilbud til borgere, der har brug for en håndholdt indsats på vejen mod arbejdsmarkedet. Stillingen er tidsbegrænset 1. maj 2026 til 30. april 2027.
I CVA møder vi borgerne med nysgerrighed, respekt og oprigtig interesse for deres livssituation. Vi tilbyder individuelle samtaler, holdforløb, undervisning og mentorstøtte, der hjælper borgerne med at få nye perspektiver, styrke deres mestring og tage skridt tættere på arbejdsmarkedet i et trygt og udviklende forløb.

Om stillingen
Som beskæftigelsesrettet mentor støtter du borgere med helbredsmæssige, sociale eller misbrugsrelaterede udfordringer og tilbyder en håndholdt indsats, der hjælper dem med at skabe retning, struktur og tro på, at forandring er mulig. Du arbejder anerkendende og ressourcefokuseret og bruger både relationen og din faglighed til at skabe konkret fremdrift mod job eller uddannelse.
Mentorforløbene tilrettelægges i samarbejde med borgeren og sagsbehandleren med tydelige mål og delmål. Som udgangspunkt afholdes samtalerne i CVA’s lokaler, men der kan være tilfælde, hvor samtalen foregår i borgerens hjem, på en arbejdsplads, ved en social indsats, i psykiatrien eller andre relevante steder.
Mentorteamet har også ansvaret for udskrivningsmentor-indsatsen, hvor vi støtter borgere i overgangen mellem psykiatrisk indlæggelse og tiden efter udskrivning.

Dine opgaver

• Håndholdt indsats gennem individuelle og motiverende samtaler, der tager udgangspunkt i de aftalte mål og delmål og understøtter borgerens progression mod arbejdsmarkedet eller uddannelse.
• Støtte borgeren i stabil deltagelse i beskæftigelsesrettede aktiviteter – fx ved hjælp til fremmøde, struktur og energiforvaltning i hverdagen.
• Afholde opstarts- og opfølgningssamtaler sammen med sagsbehandler.
• Udarbejde tydelige og relevante status- og afslutningsnotater, der beskriver borgerens udvikling.
• Arbejde i et reelt partnerskab med borgeren med fokus på inddragelse, motivation og fælles retning.
• Samarbejde med sagsbehandlere og andre fagpersoner omkring borgerens udvikling.

Vi søger dig, der

• har kendskab til arbejdsmarkedet og gerne erfaring med mentorindsats efter LAB
• tror på, at arbejdsmarkedet er godt for den enkelte, familien og samfundet.
• har en relevant faglig baggrund – fx socialrådgiver, pædagogisk, sundhedsfaglig eller lignende
• motiveres af relationsarbejde og evner at omsætte relation og metode til fremdrift
• kan arbejde målstyret og dokumentere progression i vores fagsystem Fasit.
• kan arbejde selvstændig og samtidig trives i tværfagligt samarbejde
• er god til at bygge bro til arbejde, uddannelse eller andre beskæftigelsesrettet aktiviteter

Vi lægger vægt på, at du er

• robust og rolig – også når borgerens situation er kompleks
• fleksibel og i stand til at tilpasse indsatsen til den enkelte
• vedholdende, struktureret og god til at fastholde retning
• stærk i relationer og god til at skabe tryghed og motivation
• nysgerrig, respektfuld og ser borgerens ressourcer og potentiale
• engageret i at støtte mennesker i deres personlige og faglige udvikling

Vi tilbyder

• En hverdag, hvor du gør en reel forskel for mennesker
• En arbejdsplads præget af engagement, nærvær og faglighed
• Et stærkt team med hjælpsomme kollegaer og en uformel tone
• Faglig sparring gennem team- og afdelingsmøder hver 14. dag
• Supervision
• Onboarding og kontaktperson, så du kommer godt fra start

Ansættelsesvilkår
1-årigt vikariat – 37 timer ugentligt.
Stillingen er et vikariat, da en af vores gode medarbejdere i perioden styrker sine kompetencer i en anden afdeling i organisationen.
Det forventes, at du har kørekort.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Arbejdssted
CVA – Center for Vejledning og Afklaring
Stationsstræde 51, 8370 Hadsten

Ansøgningsfrist
Torsdag 19. marts 2026.

Samtaler afholdes
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag 24. marts 2026.

Tiltrædelse
1 maj 2026

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Leder af CVA, Sarah Nielsen
Mail: sani@favrskov.dk
Tlf.nr.: 29 16 78 96

Faglig koordinator, Annette Als
Mail: anaa@favrskov.dk
Tlf.nr.: 24 42 48 64

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.