Vil du være arkitekten bag vores datamodeller – og den, der gør resten af organisationen i stand til at bruge dem?

Vi søger en stærk profil til vores IT & Digitaliseringsafdeling, der kan løfte vores brug af data fra rapportering til reel forretningsindsigt. Du bliver en del af et team med fokus på AI, BI og procesautomatisering, hvor vi arbejder målrettet på at understøtte organisationen med valide data om alt fra økonomi og fravær til indkøb og nationale nøgletal.

Dine primære arbejdsopgaver
Du får en central rolle i opbygningen af vores data-univers, både teknisk og i forhold til at styrke organisationens evne til selv at arbejde med data. Dine opgaver vil spænde fra backend-strukturering til frontend-visualisering og kompetenceopbygning:

• Udvikling og vedligeholdelse af datamodeller, der sikrer et ensartet og konsistent datagrundlag på tværs af organisationen.
• Design og implementering af intuitive dashboards i Power BI til chefer og direktion.
• ETL-processer (extract, transform & load) og datavask for at sikre høj datakvalitet.
• Samarbejde med fagområderne for at omsætte deres behov til tekniske løsninger.
• Facilitering af videndeling og sparring med superbrugere, så de bliver i stand til selv at udnytte Power BI og lignende værktøjer i deres daglige arbejde.
• Afholdelse af workshops og træning, der løfter det generelle kompetenceniveau inden for dataanalyse i organisationen.
• Sparring omkring mulighederne i AI og automatisering i relation til vores datagrundlag.

Om dig
Det afgørende er dine evner til at omsætte komplekse data til brugbar viden – og til at hjælpe andre med at gøre det samme. Din baggrund er mindre vigtig end dine kompetencer og resultater.

Faglige kompetencer:
Du bør kunne sige ”ja” til en eller flere af nedenstående:

• Erfaring med Microsoft Power BI.
• Erfaring med DAX er en fordel.
• Erfaring med Microsoft Fabric er en fordel.
• Solid forståelse for SQL og relationelle databaser.
• Erfaring med datamodellering.
• Kendskab til Azure-platformen er en fordel.

Personlige kompetencer:

• Du arbejder struktureret og har blik for detaljen uden at miste overblikket.
• Du er nysgerrig på nye teknologier og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Du kan kommunikere teknisk viden til ikke-tekniske kollegaer.
• Du brænder for at dele din viden og får energi af at se andre lykkes med de værktøjer, du mestrer.
• Du har tålmodighed og pædagogisk flair til at møde brugere på deres niveau.

Om os
Vi tilbyder en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med høj faglighed, gode samarbejdsrelationer og en uformel kultur. Du bliver en del af et team, hvor sparring og faglig udvikling er i fokus – og hvor der også er plads til grin og et godt arbejdsmiljø.
Vi tror på, at vores medarbejdere vokser med opgaverne, og vi prioriterer relevant kompetenceudvikling, så du løbende kan styrke dine faglige færdigheder og holde dig opdateret inden for et felt i konstant bevægelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en 1-årig projektansættelse med mulighed for forlængelse.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst/aftale. Lønnen aftales med forhandlingsberettiget organisation i henhold til gældende aftaler. Vi forventer ansættelse pr. 1. maj 2026 eller hurtigst muligt.

Har du spørgsmål?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte DPA-koordinator Sebastian Uth på 21 84 93 23 eller overordnet ansvarlig for IT og Digitalisering Mikael Hultengren via mail: msteh@soroe.dk.

Ansøgningsfrist er 13. marts 2026.
I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Vores værdigrundlag er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.

Kommunen har godt 30.000 indbyggere og ligger midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere – og så er vi i øvrigt en røgfri arbejdsplads.