Kan du spejle dig i værdier som tværfaglighed, udvikling, gensidig respekt og et højt fagligt niveau, vil vi gerne se en ansøgning fra dig. 
Vi vægter faglighed og det professionelle samarbejde lige højt. 

Vi søger en bioanalytikerunderviser med gode faglige kvalifikationer og samarbejdsevner. 
Stillingen ønskes besat fra d. 1. maj 2026 eller snarest herefter. 
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, uden vagtforpligtigelser.  

Om jobbet 
Bioanalytikerunderviseren indgår i afdelingens underviserteam, som består af én uddannelsesansvarlig bioanalytiker og 7 kliniske vejledere. Der er et tæt samarbejde mellem den uddannelsesansvarlige bioanalytiker, bioanalytikerunderviser og kliniske vejledere. 
Underviserteamet er relativt lille, så lysten til at være en del af et mindre team og gode samarbejdsevner vægtes højt.   Afdelingen har bioanalytikerstuderende på semester 2, 3, 6 og 7 (inkl. bachelorprojekt) og er normeret til 5 bioanalytikerstuderende pr. semester.

Dine opgaver bliver blandt andet: 

• planlægning og afvikling af kliniske uddannelsesforløb for afdelingens bioanalytikerstuderende 
• varetage teoretisk undervisning samt praksis vejledning af bioanalytikerstuderende i henhold til studieordning og semesterbeskrivelser  
• vejledning af de studerende i forbindelse med skriftlige og mundtlige uddannelsesopgaver 
• eksaminere bioanalytikerstuderende ved mundtlige og skriftlige eksamener  
• varetage studieadministrative opgaver for- og med bioanalytikerstuderende  
• medvirke til et konstruktivt og udviklende samarbejde med bioanalytikeruddannelsen på VIA University College 
• deltagelse i og afvikling af interne og eksterne møder omkring bioanalytikeruddannelsen

AUH's stillingsbeskrivelse for bioanalytikerunderviser

Vi forestiller os, at du: 

• er uddannet bioanalytiker og har taget en Sundhedsfaglig diplomuddannelse (inkl. Klinisk vejleder modul) og/eller en masteruddannelse.
• at du har minimum 2 års praktisk erfaring som bioanalytiker 
• har lyst til at arbejde med bioanalytikerstuderende samt planlægning og afvikling af deres klinisk uddannelse, i et mindre uddannelsesteam.  
• er omstillingsparat og trives i en hverdag, hvor der kan være mange skift.  
• har udpræget pædagogiske evner, som udmøntes i en innovativ, fleksibel og selvstændig tilgang til uddannelsesopgaverne.  
• er engageret og kan lide at arbejde sammen med mange forskellige samarbejdspartnere både internt i afdelingen og eksternt/på tværs af hospitalet og regionen. 
• har kendskab til og er nysgerrig på anvendelsen af diverse it-teknologier i.f.m. uddannelsesopgaven.
• er imødekommende, positiv, ansvarsbevidst og klar på en spændende og udviklende opgave.

Vi tilbyder: 

• en dynamisk arbejdsplads med højt til loftet og plads til nye idéer 
• god introduktion og oplæring 
• god kollegial sparring 
• et godt arbejdsmiljø hvor vi skaber resultater i samarbejde 
• en afvekslende og travl hverdag med faglige udfordringer 
• et attraktivt job i en afdeling med fokus på tillid, åbenhed og dialog 
• et udviklingsorienteret miljø med et højt fagligt niveau 
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling 

Om AUH  

AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret universitetshospital, der samtidig er akuthospital for 362.000 borgere i Aarhus. Vi er samlet i én hospitalsby med ca. 13.000 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger.  

 Om Blodbank og Immunologi 

Blodbank og Immunologi ved Aarhus Universitetshospital er Region Midtjyllands specialafdeling i Klinisk Immunologi. Afdelingen har ca.  220 ansatte. 

Vi varetager produktion af blod- og vævskomponenter, transfusionsmedicinske analyser, transplantationsimmunologiske analyser, testning for hiv og hepatitis, autoimmundiagnostik, udredning af immundefekter og aferesebehandling af patienter.  

Blodbank og Immunologi udgør en væsentlig del af Blod- og Vævscenter Midt og indgår i et tæt samarbejde med regionens øvrige blodbanker om produktion, kvalitetssikring og transfusionsmedicin. 

Læs mere om Blodbank og Immunologi

Ansøgning, ansættelsesvilkår og tiltrædelse 

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte uddannelsesansvarlig bioanalytiker Ketty Bruun kettbruu@rm.dk eller chefbioanalytiker  Charlotte Lindegaard Andersen 

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende autorisation og børneattest. 

Tiltrædelse er d. 1. maj 2026 eller efter aftale. Ansøgningsfristen er d. 22. marts 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler d. 27. marts 2026. 
 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale,