Vil du stå i spidsen for et selvejende dagtilbud med stærke værdier og høj faglighed for børn i alderen 0–6 år? Børnehuset Hellebæk søger en dagtilbudsleder, der kan skabe stabilitet, tydelig retning og et trygt, professionelt arbejdsfællesskab for vores engagerede medarbejdere.

Kort om Børnehuset Hellebæk
Børnehuset Hellebæk ligger i et naturskønt område tæt på både skov og strand. Naturen er en integreret del af vores hverdag, og vi bruger de omkringliggende omgivelser i vores pædagogiske arbejde. Vi er et selvejende dagtilbud med et stærkt fællesskab, en engageret bestyrelse og en personalegruppe, der arbejder målrettet for børns trivsel, udvikling og læring.

Vores pædagogiske praksis bygger på nærvær, anerkendelse og et relationelt menneskesyn og benytter ICDP programmet. Vi møder børn og voksne med nysgerrighed, positive forventninger og respekt – og vi ønsker en leder, der kan styrke og videreudvikle denne tilgang.

Din rolle som dagtilbudsleder
Din opgave som leder i Børnehuset Hellebæk er at sikre den pædagogiske retning og kvalitet med fokus på anerkendende samspil og relationskompetence. Du skal være synlig, tydelig og tilgængelig og skabe stabilitet gennem klare prioriteringer, faste strukturer og realistiske forventninger.

I Børnehuset Hellebæk har vi igangsat arbejdet med at skabe tydelige strukturer i hverdagen, og derfor vil du som ny leder skulle bidrage ind i det igangværende arbejde med at sikre tydelige strukturer på tværs af stuerne.

Dine opgaver som dagtilbudsleder vil også inkludere daglig personaleledelse, herunder sparring med medarbejdere, sikre trivslen og kompetenceudvikling i medarbejdergruppen. Du vil også få ansvaret for økonomien, driften og de administrative opgaver, der følger med.

I et selvejende dagtilbud er der et tæt samarbejde mellem dagtilbudslederen og bestyrelsen. Det vil derfor være din opgave at samarbejde med bestyrelsen, sikre god forankring af beslutninger og klare beslutningsveje. Du skal også udvikle og styrke et tillidsfuldt forældresamarbejde.

Hvem er du som vores nye leder?

• Du kommunikerer klart og anerkendende, og skaber psykologisk tryghed ved at være tydelig omkring roller og ansvar.
• Du værdsætter og bruger personalets faglighed og understøtter en kultur præget af samarbejde, refleksion og faglig stolthed.
• Du skaber forudsigelighed og overblik, så både børn og voksne oplever en hverdag med tydelige rammer og plads til udvikling.
• Du leder med fokus på relationer, og kan omsætte en udviklingsstøttende tilgang til en tydelig pædagogisk retning.
• Du har blik for udvikling og trives i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med bestyrelsen.
• Du er uddannet pædagog og har en diplomuddannelse i offentlig ledelse – eller mod på at tage en.
• Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring fra dagtilbudsområdet og erfaring med økonomi og administration.

Hos os får du

• En fagligt stærk og engageret personalegruppe.
• Et selvejende dagtilbud, hvor vi i fællesskab sætter præg på retning og kultur.
• Et varmt og omsorgsfuldt miljø, hvor samarbejde og fællesskab er i centrum.
• En bestyrelse i tæt og konstruktivt samarbejde.
• En arbejdsplads, hvor stabil drift, psykologisk tryghed og klare rammer er højt prioriteret.
• En unik beliggenhed i Hellebæks natur, der giver rige muligheder for udeliv, fordybelse og læring i det fri.

Vil du vide mere om jobbet, eller ønsker du en rundvisning, kan du kontakte bestyrelsesformand Eydna Vidtfeldt (eydna.vidtfeldt@gmail.com, telefon 3145 7160) eller dagtilbudschef Simon Svenstrup (sis08@helsingor.dk, telefon 2531 1682).
Læs mere om Helsingør Kommune på vores hjemmeside.

Ansættelse 1. maj 2026.
Ansøgningsfristen er mandag den 16. marts 2026. Første samtalerunde forventes afholdt torsdag den 19. marts, og anden samtalerunde forventes afholdt onsdag den 25. marts.
Kandidater, som går videre til anden samtalerunde, vil skulle gennemgå en test og samtale med erhvervspsykolog.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.