WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 19/08/2026
favourite-job-icon
Bliv døråbner for unge
Assens Kommune - Assens
Antal ledige jobs
40
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 01/08/2026
favourite-job-icon
Er du vores nye kundeservicemedarbejder?
Hofstra & Wagner ApS - Assens
Ansøgningsfrist: 22/07/2026
favourite-job-icon
Ejendomsadministrator – Fyn – Ref. 385
KVR Vikar & Rekruttering Assens - Assens
Ansøgningsfrist: 29/07/2026
favourite-job-icon
Driftsleder til kvægbrug
Velas Rekruttering og Ledelse / Velas Recruitment and Management - Assens
Ansøgningsfrist: 23/07/2026
favourite-job-icon
⚡ VI MANGLER EN SERVICEELEKTRIKER, ER DET DIG? 🔧
Entreprise-Gruppen ApS - Assens
Ansøgningsfrist: 21/07/2026
favourite-job-icon
🪚 Tømrer søges i Assens – hvis du stadig synes det er fedt at lave rigtigt tømrerarbejde 🪚
Entreprise-Gruppen ApS - Assens
Ansøgningsfrist: 13/07/2026
favourite-job-icon
Gods søger rengøringshjælp til vikariat
Krengerup & Rosenvold Godser - Assens
Ansøgningsfrist: 11/07/2026
almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Vinduespudser Søges
Flemming René Vinduespolering ApS - Assens
  •  

Bliv døråbner for unge

Nogle unge mangler ikke motivation. De mangler nogen, der åbner døre. Vil du være med til at skabe adgang til job, uddannelse og fællesskab? Så har du chancen nu.

I Assens Kommune tror vi på, at alle unge kan og har noget at bidrage med. At de fleste kan mere, end de selv tror. Og at den rigtige relation kan være forskellen mellem at stå udenfor og blive en del af uddannelse, arbejdsliv og fællesskab.

Derfor styrker vi nu indsatsen i Projekt Ungeløft i Jobcenteret og søger ikke bare to nye kolleger. Vi søger to døråbnere.

To mennesker, der vil være med til at skabe reelle muligheder for unge.

Om jobbet Det her er ikke et skrivebordsjob.

Det er et job for dig, der bygger relationer, skaber muligheder og får ting til at ske.

Du bliver en del af Projekt Ungeløft, hvor vi arbejder målrettet med at styrke unges vej til uddannelse og beskæftigelse. Din vigtigste opgave bliver at skabe veje til job, uddannelse og fællesskab for unge efter IPS-metoden.

Du skal kunne bevæge dig mellem unge mennesker, virksomheder, uddannelsesinstitutioner, civilsamfund og kolleger – og skabe forbindelser, der gør en forskel.

For når unge får adgang til de rigtige fællesskaber, arbejdspladser og uddannelser, sker der noget.

Og det er dét, du skal være med til at skabe.

Du kommer blandt andet til at:

  • Arbejde tæt sammen med den unge om mål, ønsker og muligheder
  • Opbygge relationer til virksomheder og øvrige samarbejdspartnere
  • Skabe konkrete job- og uddannelsesmuligheder
  • Udvikle stærke partnerskaber mellem kommune, erhvervsliv og civilsamfund
  • Samarbejde på tværs af fagområder for at finde de bedste løsninger for den enkelte unge
  • Være en aktiv del af en ambitiøs indsats, hvor vi har høje forventninger til både os selv og de unge
Hvem er vi I Jobcenter Assens arbejder vi med både myndighedsopgaver og virksomhedsrettede indsatser. Det giver os mulighed for at skabe helhedsorienterede løsninger, hvor den enkelte unge mødes med både støtte, tydelig retning og fokus på vejen mod job eller uddannelse.

Hos os får du ikke bare et job. Du bliver en del af en ambition.

Vi tror på udvikling, mod og handlekraft, og vi arbejder hver dag for at skabe løsninger, der gør en forskel for unge mennesker.

Hos os får du:

  • Mulighed for at gøre en mærkbar forskel i unges liv
  • Stor frihed til selv at skabe løsninger
  • Et stærkt tværfagligt fællesskab med engagerede kolleger
  • En arbejdsplads, der tror på udvikling, mod og handlekraft
  • En hverdag, hvor relationer og resultater går hånd i hånd
Hvem er du Vi leder ikke efter en klassisk sagsbehandler. Vi leder efter en døråbner.

En person, der kan se muligheder, hvor andre ser begrænsninger.

En person, der tør tage telefonen, banke på hos virksomhederne og skabe samarbejder, som giver unge en reel chance for at lykkes.

Måske kommer du fra beskæftigelses-, social- eller uddannelsesområdet. Måske har du taget en mindre lige vej dertil. Det vigtigste er ikke din titel.

Det vigtigste er, at du:

  • Tror på, at alle unge har potentiale
  • Er stærk til at skabe relationer
  • Kan omsætte håb og ambitioner til konkrete handlinger
  • Trives med frihed, ansvar og mange samarbejdsflader
  • Har mod på at gå nye veje, når de gamle ikke virker
  • Er nysgerrig, vedholdende og handlekraftig
Hvis du allerede kender IPS-metoden, er det et plus. Hvis ikke, er det vigtigste, at du kan se værdien i at møde unge med troen på, at arbejde, uddannelse og fællesskab er en del af løsningen.

Løn og ansættelsesvilkår Stillingerne er på fuldtid og med tiltrædelse snarest muligt.

Løn og ansættelsesforhold sker ud fra gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse indhentes straffeattest.

Klar til at gøre en forskel? Hvis du kan se dig selv som brobygger, relationsskaber og mulighedsskaber, vil vi meget gerne høre fra dig.

Send din ansøgning, CV og relevante bilag senest den 19. august 2026.

Har du spørgsmål, så send en mail til afdelingsleder Maja Jæger på majaj@assens.dk med dit telefonnummer, så kontakter vi dig.

Samtaler forventes afholdt den 27. august 2026.

Vi glæder os til at åbne døre sammen med dig!

Firma Assens Kommune Følg
Kontaktperson Maja Jæger
Arbejdsadresse Rådhus Allé
Postnr.: 5610
Kommune Assens
Telefonnr. 24231394
E-mail majaj@assens.dk
Ansøgningsfrist 19/08/2026
Valgt stilling