Vores dygtige kollegaer rokerer videre i Finanstilsynet, derfor er der nu plads til et par nysgerrige jurister, der interesserer sig for lovgivningsarbejde og er klar til yde juridisk sparring af høj kvalitet til resten af huset.



Vil du arbejde med lovgivning, der har betydning for hele samfundet? Bliv en del af holdet, der sikrer tilliden til Danmarks finansielle sektor, og sæt dit juridiske præg på fremtidens regulering. Du får ansvar, indflydelse og mulighed for at udvikle dig – sammen med kolleger, der brænder for at gøre en forskel og har let til smil og latter.



Jobbet Vi søger to jurister og en barselsvikar til JURA, der er Finanstilsynets interne juridiske sparringskontor.

Finanstilsynets juridiske kontor er blandet andet ansvarlig for koordinering og kvalitetssikring af husets tværgående lovgivningsarbejde og for at yde juridisk bistand til Finanstilsynets øvrige kontorer, bestyrelse og direktion. Du vil opleve, at ingen dage i kontoret er ens. Vores opgaver spænder bredt, og det betyder, at du bl.a. kommer til at have stor kontaktflade internt i Finanstilsynet. En af kerneopgaverne i Finanstilsynets juridiske kontor er at arbejde med finansiel regulering. Ansvaret for at drive Finanstilsynets lovforslag bliver fordelt mellem sagsbehandlerne i kontoret, og du vil som udgangspunkt løbende være involveret i processerne omkring et lovforslag sammen med en eller flere kollegaer.

JURA arbejder team-baseret og har blandet andet et strafferetsteam, som behandler sager om administrative bødeforelæg på hvidvaskområdet, sparrer med husets øvrige kontorer om politianmeldelser, tvangsbøder, selvinkriminering, jurisdiktion m.v. Vi giver også sparring til husets øvrige kontorer om spørgsmål indenfor forvaltningsret, GDPR, aktindsigt og om den finansielle regulering, som kontorerne fører tilsyn med.

Du vil blive en del af et kontor med 20 medarbejdere, som primært er jurister, og du vil blive knyttet til teams og fagområder afhængig af kompetencer og interesse. Der er god mulighed for at rokere mellem forskellige teams og opgaver. Du behøver ikke at vide noget om fagområdet på forhånd, når du bliver en del af et team, så længe du er nysgerrig på at lære.



Om dig Du er uddannet cand.jur. eller tilsvarende og har lyst til at arbejde med lovgivning og hjælpe andre godt videre med juridiske problemstillinger.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med at udarbejde love, bekendtgørelser og vejledninger, eller hvis du har erfaring med lovgivningsprocessen, f.eks. fra et departement eller en styrelse. Det kan også være, du har erfaring fra den finansielle sektor, konsulentbranchen, et advokatkontor, anklagemyndigheden eller en interesseorganisation.



Vi forventer, at du:

• Har et højt fagligt niveau og ambitioner for dine produkter
• Kan arbejde selvstændigt og gerne påtager dig et ansvar
• Kan sætte dig ind i komplekse områder, finde og løse de relevante problemstillinger
• Er nysgerrig og vil sætte din faglighed i spil sammen med andre på tværs af Finanstilsynet
• Er detaljeorienteret, skriver godt og kan videreformidle kernen i en sag klart og præcist
• Er processtærk, holder snor i dine opgaver og får dem videre i processen indenfor deadline
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til den gode stemning i arbejdsfællesskabet

Vi tilbyder et spændende job med et godt arbejdsmiljø Det er vigtigt for os, at du har det godt, når du går på arbejde. Du vil få kompetente kolleger i et miljø, hvor vi vægter den gode stemning i kontoret højt, herunder sociale tiltag i kontoret såvel som i huset. Som nyansat vil du blive taget godt i mod med et særligt introprogram, og alle dine kolleger står klar til at sparre med dig om dine nye opgaver.

Vi har en god kantine, og vi prioriterer at spise frokost sammen. Derudover har vi en aktiv personaleforening, som byder på fredagsbarer, fester, bordfodboldturneringer m.v. Du kan også blive en del af Finanstilsynets vin-, fodbold-, skak- og/eller løbeklub.

Som medarbejder i Finanstilsynet får du desuden adgang til et internt karriere- og kompetenceprogram, flekstidsordning, betalt frokostpause, massageordning og renseriordning.



Ansættelsesvilkår Stillingerne forventes besat med start den 1. juni 2026. Barselsvikariatet er étårigt.

Du kan blive indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af din erfaring og baggrund og bliver ansat efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet med mulighed for at forhandle individuelle tillæg efter kvalifikationer.

Det er en forudsætning for at arbejde i Finanstilsynet, at du kan fremvise en ren straffeattest.



Spørgsmål? Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Karina Ankergren på telefon 33 55 82 58 eller KAAN@FTNET.DK.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår får du ved at henvende dig til vores HR-rekrutteringspartner Maria Palshøj Brandbyge på telefon 91 33 70 39.



Sådan søger du Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest mandag den 6. april 2026. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 16 og 2. samtaler i uge 17.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.